Beleidsadviseur ruim …

Opdrachtomschrijving

Als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Westerveld ben je betrokken bij het beheer en de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in een uniek, landelijk gebied. Je hebt een rol in het proces van aanvraagbehandelingen onder de Omgevingswet, waarbij je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van ruimtelijke plannen en het adviseren van inwoners en ondernemers. Samen met een gemotiveerd team van professionals werk je aan duurzame oplossingen binnen diverse disciplines zoals woningbouw, erfgoed en recreatie. Hierbij is het van belang dat je goed communiceert met interne en externe stakeholders, en problemen tijdig signaleert en oplost. Deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan een aantrekkelijke en toegankelijke leefomgeving voor de inwoners van Westerveld.

Gewenst profiel

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve beleidsmedewerker met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of een vergelijkbare discipline. Je hebt ervaring met de Omgevingswet en bent in staat om complexe ruimtelijke vraagstukken op te lossen. Daarnaast ben je communicatief sterk, kun je goed samenwerken in teamverband en weet je anderen te adviseren en te enthousiasmeren. Een flexibele en oplossingsgerichte houding is essentieel, evenals het vermogen om te schakelen tussen verschillende onderwerpen en belangen. Tot slot ben je bekend met het onderhouden van netwerken en kunt je effectief deelnemen aan overlegstructuren binnen de gemeente.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid en advies bij een gemeentelijke organisatie;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een gemeentelijke organisatie;
• Beschikbaar om 2-3 dagen op kantoor in Diever te werken;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem en zaakgericht werken.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de omgevingswet (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen ruimtelijk ordening bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw programma's (20 punten);
• Aantoonbaar afgeronde wo-master opleiding (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met digitaliseringsprocessen (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen en weet signalen van belanghebbenden te er- en herkennen;
• Je hebt ervaring in het samenwerken met inwoners, professionele- en vrijwilligersorganisaties en medeoverheden;
• Je hebt een ja-mits houding.
• Je bent gewend aan integraal, interactief en verbindend te werken.