Beleidsadviseur Recr …

Functieomschrijving

De gemeente Ede is op zoek naar een interim Junior Beleidsadviseur Recreatie en Toerisme. In deze uitdagende rol lever je een bijdrage aan de realisatie van het uitvoeringsprogramma recreatie en toerisme voor de periode 2024-2027. Je bent betrokken bij verschillende acties en projecten die uit het programma voortvloeien, waarbij je opereert in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen, zoals politiek-bestuurlijke keuzes, wensen van inwoners en ondernemers, en regionale samenwerking. Je komt te werken in een klein, hecht team van vijf personen, waar samenwerking en afstemming essentieel zijn.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld recreatie, toerisme of beleid).
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in de politiek-bestuurlijke verhoudingen en relevante wet- en regelgeving.
• Proactieve houding en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringals beleidsadviseur op het gebied van recreatie en/of toerisme bij of voor een gemeentelijke organisatie of andere organisaties.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseurbinnen een gemeente of andere organisatie (40 punten);
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief en plan van aanpak waarom hij/zij de beste geschikte kandidaat is voor deze opdracht (geschreven door de kandidaat zelf) (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen de regio Veluwe/Foodvalley (15 punten);
• Aantoonbare kennis of werkervaring van de Veluwse agenda en/of vitale vakantieparken 20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Werkt doelgericht en planmatig.
• - Neemt initiatief om af te ronden.
• - Houdt koers, ook bij tegenslag.