Beleidsadviseur Inte …

Opdrachtbeschrijving

De functie betreft de vertaling van de regionale IZA-doelstellingen naar effectief beleid en uitvoering binnen de gemeente Zwolle. De verantwoordelijke is zowel inhoudelijk als procesmatig betrokken bij IZA-onderwerpen, waarbij tijdige en nauwkeurige afstemming tussen diverse belanghebbenden cruciaal is. Hij/zij bewaakt de integratie van het IZA-beleid in gemeentelijke structuren en processen, en speelt een centrale rol in de transformatie van ziekte en zorg naar gezondheid en gedragsverandering. Dit dient in lijn te zijn met het IZA-akkoord en het regioplan. De functie omvat ook de organisatie en uitvoering van regionale plannen naar lokaal gerichte activiteiten.

Vereist Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau in relevante richtingen (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, beleid of sociale wetenschappen).
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling binnen de zorgsector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden.
• Analytisch vermogen met de capaciteit om data te interpreteren en om te zetten naar actiegerichte plannen.
• Kennis van en ervaring met het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en relevante regionale ontwikkelingen.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van WMO

Wensen

• Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op het gebied van WMO binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met zowel gemeenten, welzijnsorganisaties als zorgpartijen op het maatschappelijk domein (benoem dit (wat, met wie en hoe) duidelijk op een aparte pagina in het cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen (benoem/omschrijf dit duidelijk in het cv) (15punten);
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerkingsregio (okaal Zwolle en regionaal IJssel- Vecht15 (benoem dit (wat, met wie en hoe) duidelijk in het cv) (15 punten);
• Aantoonbare kennis van IZA én GALA (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
• Je geeft aan in een korte motivatie (maximaal 1 A4) hoe je de opdracht vorm gaat geven. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Opereren op strategisch en tactisch niveau (analytisch sterk en concrete resultaten weten te boeken, mogelijkheden zien)
• Hands on mentaliteit: Je bent proactief, verbindend en resultaatgericht. Je hebt inzicht in processen en je bent in staat deze zodanig in te richten en te beïnvloeden dat ze tot het gewenste resultaat leiden.
• Resultaatgericht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (luisteren, procesmatige aansturing, lijnen uitzetten, voorzitten overleggen, penvoering, verenigen belangen, netwerken)
• Verbindend met de beleidscollega’s van Maatschappelijke Ontwikkeling (zowel op inhoud als persoonlijk)
• Plannen en organiseren