Beleidsadviseur Afva …

Beschrijving

Als beleidsadviseur afval en grondstoffen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat gericht is op de korte en lange termijn. In de afdeling Stadsbeheer, samen met een enthousiast team van 30 professionals, werk je datagedreven aan de uitvoering van het afvalbeleid. Dit beleid is momenteel in ontwikkeling en er staan belangrijke beslissingen op de agenda. Je focust op verschillende thema's binnen het afval- en grondstoffenbeleid, waarbij samenwerking met collega’s essentieel is. Jouw werk zal een grote impact hebben op hoe de gemeente Zoetermeer omgaat met afvalbeheer en duurzaamheid.

Vereiste profiel

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding op het gebied van milieu, beleid of een vergelijkbare richting. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van beleid en bent bekend met regelgeving op het gebied van afvalbeheer. Communicatieve vaardigheden zijn cruciaal; je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder communicatiecollega’s en bestuurlijke actoren. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je data effectief te gebruiken om beslissingen te onderbouwen. Flexibiliteit en een resultaatgerichte houding zijn vereist om succesvol te navigeren binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur afval en grondstoffen binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (25 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur afval binnen een gemeente of gemeentelijke regeling (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken: Benoem hoe dit is opgedaan (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een communicatie- en educatieprogramma afval, benoem waar dit is opgedaan (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties

• Politieke voelhorens;
• Sterk in communicatie (in het Nederlands);
• Goede schrijfvaardigheden / bestuurlijke stukken;
• Planmatig en houdt van deadlines.