Backoffice Medewerke …

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Backoffice Medewerker Burgerzaken die onze gemeentelijke diensten komt versterken. In de dynamische omgeving van gemeente Bernheze verantwoordelijk je voor het verwerken van complexere vraagstukken die binnenkomen bij de backoffice. Deze groene gemeente, met 32.000 inwoners en 200 medewerkers, biedt jou de kans om impact te maken. Je ondersteunt de frontoffice, behandelt aanvragen voor reisdocumenten en uittreksels, en beantwoordt vragen van zowel inwoners als bedrijven. Vertrouwen en samenwerking zijn de kernwaarden waarmee wij hybride werken en samen met aandacht en moed onze doelen nastreven.

Kandidaatomschrijving

• Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente;
• Bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP;
• Ervaring met iBurgerzaken is een pré;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Proactief, zelfstandig en nauwkeurig.

Voor de invulling van deze functie zal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden opgevraagd.

Eisen

• Je beschikt over een relevant diploma, zoals BOBZ, BABZ, MWD of BRP specialist;
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Wensen

• Kennis van de BRP - Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving rondom de BRP. De kwaliteit van het antwoord bepaalt de hoogte van de score. Arceer met de kleur blauw in het CV.
• Inzetbaarheid op locatie - De kandidaat is vanaf de startdatum van de opdracht voor 24 uur inzetbaar op locatie.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.