Applicatieontwikkela …

Opdrachtomschrijving

Ben jij een talentvolle applicatieontwikkelaar met ervaring in ICT en een passie voor onderhandelen? Zoek je een uitdagende rol waarin je resultaatgericht te werk gaat en anderen kunt begeleiden bij het vertalen van vragen naar de beste dienstverlening? Dan zou deze functie bij de gemeente Amsterdam perfect kunnen zijn voor jou. Als senior applicatieontwikkelaar werk je samen met een team van citizen developers en functioneel beheerders aan het low-code Omnimap platform. Je verantwoordelijkheden omvatten het vertalen van functionele klantvragen naar toekomstbestendige configuraties, het realiseren van applicaties en databestanden, en het ondersteunen van gebruikers tijdens het testen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de informatievoorziening rondom het werken in de openbare ruimte van Amsterdam.

Vereist profiel

• Hbo-denk- en werkniveau met relevante ervaring in ICT.
• Resultaatgericht en doorzetter met een talent voor onderhandelen.
• Comfortabel in een dynamische en sterk veranderende omgeving.
• Ervaring met low-code platformen en in staat om functionele specificaties om te zetten naar technische ontwerpen.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met verschillende stakeholders, waaronder productowners en beheerteams.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met JAFA programmeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met JAFA programmeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Low-Code programmeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Low-Code programmeren. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met businessanalyses. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met businessanalyses. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met Omnimap platform of is in staat dit zich snel eigen te maken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met Omnimap platform of is in staat dit zich snel eigen te maken. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Competenties

• Toetsing van de competentie: [Analytisch vermogen] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Omgevingsbewustzijn] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Klantgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Samenwerken] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Resultaatgerichtheid] [Gevorderd niveau]
• Toetsing van de competentie: [Verantwoordelijkheid] [Gevorderd niveau]