Adviseur

Functieomschrijving

Als HR-adviseur/Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen het management en de HR-afdeling. Je ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende HR-vraagstukken, met een focus op organisatie- en teamvraagstukken. In deze rol krijg je de kans om werkelijk impact te maken op de groei van medewerkers en de organisatie, vooral in een tijd van transitie na een beleidsarme periode. Met jouw expertise zorg je ervoor dat HR-beleid niet enkel op papier staat, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan de ontwikkeling van het personeel. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de implementatie van HR-projecten die de basis op orde brengen in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk.

Jouw profiel

Je beschikt over een relevante HBO-opleiding of gelijkwaardig HBO/WO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring in de publieke sector in een vergelijkbare rol en ben je goed op de hoogte van HR-processen en arbeidsrecht. Je toont een mensgerichte aanpak en hebt een sterk resultaatgerichte samenwerking. Creativiteit en communicatieve vaardigheden zijn jouw sterke punten, zowel in woord als schrift. Je voelt je goed in een dynamische organisatie en bent bereid om samen met het team de HR-functie verder te ontwikkelen.