Adviseur veiligheid …

Functieomschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Stakeholder en Veiligheidsmanagement. In deze rol ondersteun je de programmamanager van het Landelijk Tunnelbeheer (LTB) en de Landelijk Regisseur Veiligheid (LRV) in hun verantwoordelijkheden. Je bent betrokken bij de implementatie van standaarden voor tunnelbeheer en onderhoud en werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder hulpdiensten en tunnelbeheerders. Daarbij geef je strategisch advies en organiseer je overlegstructuren die essentieel zijn voor de veiligheid en effectiviteit van tunnelprojecten. De functie vereist zowel tactisch als strategisch denken en een scherpe focus op kwaliteitsborging en wettelijke verplichtingen.

Gewenst Profiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding in civiele techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in tunnelbeheer en -onderhoud. Je hebt uitgebreide kennis van de complexiteit van tunnelprojecten en het vermogen om effectief advies te geven op strategisch niveau. Naast een sterke analytische achtergrond, moet je beschikken over communicatieve vaardigheden en de capaciteit om in teamverband te werken. Ervaring met het geven van strategische adviezen aan programmamanagers in een veranderkundige context is een must.

Eisen

• Geen ZZP toegestaan
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde universitaire opleiding, in de richting van civiele techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde) of vergelijkbaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beheren, onderhouden en ontwikkelen van standaarden, specifiek rond wegtunnels.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van tunnelbeheer tot uitvoeringsorganisatie (ketenbenadering), Dat wil zeggen dat de kandidaat meerdere rollen (binnen deze 5 jaar) zelfstandig heeft vervuld aan opdrachtgeverszijde i.r.t. deze keten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en minimaal 8 jaar ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek en processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van strategisch advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van tunnelbeheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het adviseren op minimaal het niveau van afdelingshoofd en programmamanager. Zijn/haar adviezen zijn aantoonbaar overgenomen en hebben geleid tot veranderingen in de organisatie en/of processen in de lijn en in projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in implementeren van standaarden in verschillende organisatieonderdelen (samenwerkingsverbanden in werkketen).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in veranderkundige opgaven binnen een beheerorganisatie

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met tunnels (T), en tunnelbeheer (TB) met veranderopgaves binnen de tunnelbeheerorganisatie aan opdrachtgeverszijde.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het geven van (strategisch) advies i.r.t. standaardisatie, uniformering van tunnelbeheerprocessen, optimalisatie van beheer en ondersteunende techniek i.r.t. de landelijke tunnelstandaard.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in de werkwijze van de hulpdiensten (bij voorkeur het IFV, brandweer Nederland, politie Nederland en GHOR Nederland), de bevoegde gezagen en de diverse tunnelbeheerders in Nederland en crisismanagement binnen beheerorganisaties
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met het werken met tunnels (aanleg en renovatie), specifiek gericht op de relatie met de stakeholders, zoals de hulpdiensten en het bevoegd gezag en heeft aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan (betreft het samenspel van organisatie, techniek, processen en het bijbehorende besluitvormingstraject).
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Tunnelstandaard.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze van RWS, specifiek binnen de tunnelbeheerketen.
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).