Adviseur ruimtelijke …

Omschrijving

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse ruimtelijke initiatieven binnen de Gemeente West Maas en Waal. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, en bied je expertise aan om lopende dossiers, zoals wijzigingen in omgevingsplannen, BOPA's en bestemmingsplanwijzigingen, verder te brengen. Je werkt nauw samen met vakspecialisten om deeladviezen te integreren in een eenduidig advies voor het college en de gemeenteraad. Daarnaast adviseer je de Omgevingsdienst met betrekking tot hun procedures. Deze functie biedt de kans om je ervaring in te zetten in een informele en praktische organisatie, waar jouw bijdrage direct impact heeft op de ontwikkeling van de regio.

Gezocht Profiel

• Een afgeronde opleiding op het gebied van Ruimtelijke Ordening, Planologie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven en het opstellen van adviezen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch en organisatorisch sterk, met oog voor detail.
• Flexibel en proactief in het omgaan met verschillende stakeholders en procedures.

Eisen

• Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van sociale geografie, bestuurskunde of planologie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente. (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan(20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA's(20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Daadkrachtig
• initiatiefrijk
• proactief
• samenwerken
• resultaatgericht
• politiek en bestuurlijk sensitief