Adviseur Inkoop en C …

Omschrijving

Gemeente Ede, gelegen in het hart van de Veluwe, biedt een dynamische omgeving voor wonen, werken en recreëren. Deze gemeente staat bekend om zijn veelzijdigheid, van het levendige stadscentrum tot het prachtige buitengebied. In Ede wordt actief geluisterd naar de wensen van inwoners en wordt gestreefd naar voedsel- en gezondheidsbewustzijn. Met ongeveer 1000 collega's werken we aan belangrijke thema's zoals woningbouw, leefbaarheid en duurzaamheid, voor iedereen die deel uitmaakt van onze gemeenschap. Onze omgeving is voortdurend in ontwikkeling, wat ons in staat stelt om flexibel en veerkrachtig te blijven.

Functieomschrijving

Voor de jeugdhulpregio JeugdFV, die per 1 januari 2026 als zelfstandige entiteit zal opereren, zijn wij op zoek naar een ervaren Adviseur Inkoop en Contractmanagement Jeugdwet. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke bijdrage aan het inkoop- en contractmanagement binnen de regio, met een focus op de Jeugdwet. Je vertaalt actuele ontwikkelingen in het jeugddomein naar beleid en inkoopstrategieën en speelt een sleutelrol in het opstellen van een visie op het zorglandschap.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Uitgebreide kennis van actuele ontwikkelingen in het jeugddomein.
• Ervaring met inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen de (jeugd)zorgsector.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.

Eisen

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inkoop en contractmanagement;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van inkoop en contractmanagement binnen de jeugdwet.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop en contractmanagement binnen de jeugdwet (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale en/of bovenregionale samenwerkingen (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategische beleidsadvisering (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke context met projectmatig werken en het begeleiden van inkooptrajecten (25 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Strategisch inzicht;
• - Analytisch vermogen;
• - Oordeelsvorming;
• - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• - Netwerken en relatiemanagement;
• - Onderhandelen;
• - Omgevingsbewustzijn;
• - Projectmatig werken;
• - Resultaatgerichtheid;
• - Samenwerken;
• - Communicatieve vaardigheden;
• - Initiatief nemen;
• - Visie ontwikkelen;
• - Flexibiliteit.