Adviseur Habitatkaar …

Samenvatting

Heb jij ervaring met habitat(typen)kaarten, AERIUS en Natura 2000? Wil je werken aan belangrijke dossiers zoals stikstof en het landelijk gebied? Bij BIJ12, dat de 12 provincies ondersteunt, is er een interessante vacature in het Expertiseteam Stikstof en N2000. Hier ben je het aanspreekpunt voor habitatkaarten, stimuleer je provincies en andere voortouwnemers om kwaliteitsinformatie te leveren en fungeer je als schakel tussen verschillende partijen. Je werkt samen met een multidisciplinair team en draagt bij aan het behoud van Natura 2000-gebieden.

Gewenste profiel

Je hebt een WO-opleiding, bij voorkeur in bos- of natuurbeheer, milieukunde of geo-informatie, en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Ervaring met stikstof, Natura 2000, AERIUS en habitat(typen)kaarten is essentieel. Je bent proactief, kunt goed communiceren en bewegen je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk, net als het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken. Kennis van AERIUS-producten, GIS en beleidsontwikkeling is een pré.

Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 90 en maximaal € 110 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 28-36 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3 A) Op maximaal 1 pagina dient u aan te geven met welke in het CV genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en met welke werkervaring u uw score op de shortlistwensen onderbouwt. BIJ12 is gerechtigd de score op de shortlistwensen bij te stellen. In dat kader van de controle van de door u opgegeven score kan BIJ12 ook gebruik maken van andere bronnen, zoals bijvoorbeeld LinkedIn. Deze pagina dient zich te onderscheiden van het CV, maar mag wel in één PDF/Word document worden opgenomen. B) Het CV mag maximaal 5 pagina’s zijn. Indien uw CV het aantal pagina’s overtreft wordt uw bieding terzijde gelegd. C) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Bij het ontbreken van dit document wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 4: Minimaal 7 jaar recente aantoonbare ervaring met het stikstofdossier.
• Eis 5: Minimaal 5 jaar recente aantoonbare ervaring met Natura 2000, habitattypenkaarten en AURIUS.

Wensen

• Shortlistcriterium 1: Ervaring of kennis van Wet natuurbescherming.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Oplossingsgericht - Zelfstandig werken EN samenwerken - Vasthoudend EN flexibel - Verbindend - Stressbestendig - Organisatie- en omgevingssensitief - Analytisch - Hands-on mentaliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context - Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen - Goed structurerend en organiserend vermogen - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Overtuigingskracht C. Kennis 300/200/100/0 - Kennis van governance(afspraken maken) - Kennis over en ervaring met habitat-, habitattypenkaarten - Kennis van Natura 2000 en meer specifiek in relatie tot het stikstofdossier - Kennis van Wet natuurbescherming

Competenties

• /0
• Resultaatgerichtheid
• Oplossingsgericht
• Zelfstandig werken EN samenwerken
• Vasthoudend EN flexibel
• Verbindend
• Stressbestendig
• Organisatie- en omgevingssensitief
• Analytisch
• Hands-on mentaliteit /0
• Ervaring met het werken binnen of voor een overheidsorganisatie in een politiek-bestuurlijke context
• Kennis op een integrale en begrijpelijke wijze kunnen overbrengen
• Goed structurerend en organiserend vermogen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Overtuigingskracht /0
• Kennis van governance(afspraken maken)
• Kennis over en ervaring met habitat-, habitattypenkaarten
• Kennis van Natura 2000 en meer specifiek in relatie tot het stikstofdossier
• Kennis van Wet natuurbescherming