De Sociaal-Economische Raad (SER) werkt met het initiatief SER Diversiteit in Bedrijf aan een inclusieve arbeidsmarkt in Nederland. Dit gebeurt door kennis te genereren en te verspreiden over diversiteit en inclusie (D&I) binnen organisaties, met gebruik van het Charter Diversiteit. Regionaal worden er netwerken van bedrijven opgezet, zoals 010 Inclusief in Rotterdam Rijnmond en naar verwachting Utrecht - Divers & Inclusief in 2024. Deze inclusiedesks, bemand door medewerkers van de SER, bieden advies en ondersteuning aan bedrijven en organisaties die zich inzetten voor D&I.
Voor de ondersteuning van de inclusiedesks zoeken we een tijdelijke accountmanager. De kernactiviteiten omvatten het uitbouwen van netwerken van mkb-bedrijven, kennis verzamelen en delen over D&I-praktijken, advies geven aan bedrijven, en het organiseren van bijeenkomsten zoals webinars. Daarnaast behoort het schrijven van publicaties voor verschillende communicatieplatformen tot de verantwoordelijkheden.
Je wordt onderdeel van een team met twee andere accountmanagers en een coördinator, aangevuld met een beleidsondersteuner en een senior communicatieadviseur. Iedere accountmanager focust vooral op een specifieke inclusiedesk, terwijl samenwerking en afstemming met collega's essentieel is voor het succes van het team. Vanwege de kleinschaligheid van het team is er ook ruimte voor uitvoerende taken.
De ideale kandidaat heeft kennis en ervaring met diversiteit en inclusie op de werkvloer in zowel de publieke als private sector. Daarnaast is het belangrijk om ervaring te hebben in netwerken, adviseren en presenteren. Een bestaand netwerk in het mkb van Regio Rijnmond of regio Utrecht is een pre. Beschikbaarheid voor een intakegesprek op 26 of 27 augustus is eveneens vereist.