Programmamanager Gre …

Beschrijving

Het Grenzeloos Datalandschap is een samenwerkingsverband tussen de Provincie Zuid-Holland, Gemeente Rotterdam en Gemeente Den Haag, waarmee de focus ligt op het delen van kennis en data over maatschappelijke thema's. Dit consortium wil innovatieve ideeën opschalen en de digitale transformatie versnellen in de regio. De programmamanager speelt een cruciale rol als strategisch contactpunt en intermediair, verantwoordelijk voor het aansturen van het programmabureau en het realiseren van doelstellingen binnen diverse usecases. Deze functie vereist een sterke samenwerking met stakeholders en het ontwikkelen van een strategisch plan voor 2025.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat is een ervaren programmamanager met een sterke achtergrond in innovatieprocessen en digitale transformatie. Hij of zij is strategisch, communicatief vaardig en in staat om zowel bestuurlijk als operationeel te schakelen. De programmamanager heeft een passie voor datagedreven werken en is in staat om kwalitatieve rapportages te leveren aan diverse stakeholders. Daarnaast speelt hij/zij een centrale rol in het realiseren van projecten die bijdragen aan een slimme en duurzame regio.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma in de richting van innovatiemanagement.
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring met duurzame innovatieprocessen en -strategieën.
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring binnen bestuurlijke (semi) overheidsorganen.
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring met digitale transities en SAFe management.
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring met Agile en Scrum programmamanagementmethodes.
• Minimaal vijf (5) jaar ervaring op het snijvlak van data, technologie en bedrijfsvoering.
• Verklaring omtrent gedrag (VOGnp) kan na gunning worden aangeleverd.

Wensen

• Ervaring met het aansteken van nieuwe projecten binnen een complexe omgeving.
• Affiniteit met het leiden van samenwerking tussen overheden, bedrijven en andere instellingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit in het omgaan met tegenstrijdige belangen van stakeholders.
• Een proactieve, resultaatgerichte en gedreven instelling met doorzettingsvermogen.