Functiebeschrijving

De rol van een Woo-coördinator is essentieel binnen organisaties die te maken hebben met informatieverzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo). Deze functie draait om het coördineren van verzoeken, waarbij de coördinator overzicht behoudt en ervoor zorgt dat de aanvragen bij de juiste afdelingen terechtkomen. Een Woo-coördinator fungeert als centraal aanspreekpunt, waarbij hij of zij deskundige ondersteuning biedt in de afhandeling van verzoeken. Dit omvat juridische toetsing en het optimaliseren van processen, wat van cruciaal belang is voor een transparante en toekomstbestendige informatievoorziening.

In het huidige landschappelijke kader van openbaar bestuur, waar transparantie en toegankelijkheid steeds belangrijker worden, neemt de Woo-coördinator een sleutelpositie in. De coördinator werkt samen met verschillende afdelingen en externe stakeholders, waarbij goede communicatie en strategisch inzicht noodzakelijk zijn. Dit maakt vacatures binnen deze rol aantrekkelijk voor zzp’ers die op zoek zijn naar opdrachten overheid, alsook voor professionals die interim werk zoeken in de publieke sector.

Wat betreft de typische werkzaamheden van een Woo-coördinator, deze omvatten het registreren en coördineren van Woo-verzoeken, het bewaken van de voortgang van deze verzoeken, en het communiceren van relevante updates naar betrokken partijen. Ook de evaluatie en rapportage van de afhandelingen valt onder deze functie. Voor professionals die deze functie uitoefenen, is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van juridische processen en wetgeving rondom de Woo. Dit garandeert dat alle verzoeken correct en tijdig worden afgehandeld.

Een goede specialist in deze functie heeft doorgaans een hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of rechten, en heeft ervaring met aanverwante projecten en processen. Om je te specialiseren in dit vakgebied, is diepgaande kennis van de Wet open overheid onontbeerlijk. Het volgen van relevante cursussen, evenals deelname aan netwerken en seminars, kan bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Bovendien kan men baat hebben bij een DAS-certificering, wat de geloofwaardigheid in de sector vergroot. Door zich te blijven ontwikkelen en relevante zzp opdrachten te zoeken, kan men doorgroeien naar functies met meer verantwoordelijkheid en impact binnen de organisatie.