Wat doet een Wijkteamondersteuner?
Functieomschrijving
Als wijkteamondersteuner ben je een essentiële schakel binnen het zorgnetwerk van de wijk. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners die tijdelijk behoefte hebben aan ondersteuning, waarbij je hen helpt hun weg te vinden binnen de bestaande zorg- en welzijnsstructuren. Je verbindt bewoners met de juiste diensten en faciliteert hen in hun specifieke behoeften. Deze rol vereist een proactieve houding en een flexibele werkhouding, zodat je snel kunt inspelen op de veranderende omstandigheden binnen de wijk. Het is belangrijk dat je goed kunt functioneren in teamverband en de samenwerking met andere hulpverleners en organisaties weet te stimuleren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een wijkteamondersteuner verschilt, afhankelijk van je ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Gemiddeld valt het salaris in de bandbreedte van €2.500 tot €3.200 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector kan dit echter verschillen. Voor zzp'ers die opdrachten bij de overheid uitvoeren, kan de vergoeding hoger liggen, maar het is belangrijk om rekening te houden met de inschaling en de gemaakte afspraken over de tarieven binnen de arbeidsovereenkomst.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een wijkteamondersteuner zijn divers en kunnen onder meer bestaan uit het bieden van administratieve ondersteuning aan het team, het organiseren van informatiebijeenkomsten en het ontwikkelen van hulpplannen voor bewoners. Je werkt mee aan het opstellen van rapportages en houdt contact met inwoners om te zien hoe zij zich ontwikkelen. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor communicatie met externe partners en andere zorginstellingen, om ervoor te zorgen dat de ondersteuning goed aansluit op de behoeften van de bewoners. Deze functie vraagt om dat je integer omgaat met privacygevoelige informatie, wat cruciaal is binnen de zorgsector.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie draait het om ervaring opdoen en jezelf voortdurend ontwikkelen. Het volgen van relevante cursussen en opleidingen op het gebied van sociale zorg, welzijn, of integrale hulpverlening kan waardevolle kennis opleveren. Daarnaast is het nuttig om netwerkbijeenkomsten bij te wonen en betrokken te raken bij professionele verenigingen die zich richten op de sector. Door de ervaring op te bouwen in de rol van wijkteamondersteuner, kun je doorgroeien naar functies zoals teamleider of coördinator binnen de zorg of aan de slag als interim manager in de publieke sector, waar je verantwoordelijk bent voor het aansturen van grotere projecten. Het opbouwen van een solide reputatie in deze functie kan ook de weg vrijmaken voor aantrekkelijke zzp opdrachten in de toekomst.
Overzicht: Wijkteamondersteuner
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider zorg, Coördinator welzijn, Interim manager zorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Flexibiliteit, Resultaatgericht, Integriteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Hulpverlener, Maatschappelijk Werker, Zorgcoördinator, Wijkverpleegkundige, Teamleider Zorg
Wat doet een Wijkteamondersteuner?
Functieomschrijving
Als wijkteamondersteuner ben je een essentiële schakel binnen het zorgnetwerk van de wijk. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners die tijdelijk behoefte hebben aan ondersteuning, waarbij je hen helpt hun weg te vinden binnen de bestaande zorg- en welzijnsstructuren. Je verbindt bewoners met de juiste diensten en faciliteert hen in hun specifieke behoeften. Deze rol vereist een proactieve houding en een flexibele werkhouding, zodat je snel kunt inspelen op de veranderende omstandigheden binnen de wijk. Het is belangrijk dat je goed kunt functioneren in teamverband en de samenwerking met andere hulpverleners en organisaties weet te stimuleren.
Salarisindicatie
Het salaris voor een wijkteamondersteuner verschilt, afhankelijk van je ervaring en de organisatie waarvoor je werkt. Gemiddeld valt het salaris in de bandbreedte van €2.500 tot €3.200 per maand op basis van een fulltime aanstelling. Voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector kan dit echter verschillen. Voor zzp'ers die opdrachten bij de overheid uitvoeren, kan de vergoeding hoger liggen, maar het is belangrijk om rekening te houden met de inschaling en de gemaakte afspraken over de tarieven binnen de arbeidsovereenkomst.
Typische functie taken
De dagelijkse taken van een wijkteamondersteuner zijn divers en kunnen onder meer bestaan uit het bieden van administratieve ondersteuning aan het team, het organiseren van informatiebijeenkomsten en het ontwikkelen van hulpplannen voor bewoners. Je werkt mee aan het opstellen van rapportages en houdt contact met inwoners om te zien hoe zij zich ontwikkelen. Daarnaast is er een belangrijke rol weggelegd voor communicatie met externe partners en andere zorginstellingen, om ervoor te zorgen dat de ondersteuning goed aansluit op de behoeften van de bewoners. Deze functie vraagt om dat je integer omgaat met privacygevoelige informatie, wat cruciaal is binnen de zorgsector.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie draait het om ervaring opdoen en jezelf voortdurend ontwikkelen. Het volgen van relevante cursussen en opleidingen op het gebied van sociale zorg, welzijn, of integrale hulpverlening kan waardevolle kennis opleveren. Daarnaast is het nuttig om netwerkbijeenkomsten bij te wonen en betrokken te raken bij professionele verenigingen die zich richten op de sector. Door de ervaring op te bouwen in de rol van wijkteamondersteuner, kun je doorgroeien naar functies zoals teamleider of coördinator binnen de zorg of aan de slag als interim manager in de publieke sector, waar je verantwoordelijk bent voor het aansturen van grotere projecten. Het opbouwen van een solide reputatie in deze functie kan ook de weg vrijmaken voor aantrekkelijke zzp opdrachten in de toekomst.
Overzicht: Wijkteamondersteuner
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal MBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€3000 - €4000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Teamleider zorg, Coördinator welzijn, Interim manager zorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Goede communicatieve vaardigheden, Proactieve houding, Flexibiliteit, Resultaatgericht, Integriteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Hulpverlener, Maatschappelijk Werker, Zorgcoördinator, Wijkverpleegkundige, Teamleider Zorg
Wij zoeken jou!
Schiedam heeft je nodig! We zijn op zoek naar een wijkteamondersteuner voor 24 uur per week. Je zult werken binnen het Wijkondersteuningsteam (WOT), een netwerkorganisatie waar professionals uit verschillende partnerorganisaties samenwerken. Het WOT is verantwoordelijk voor het bieden van zorg en ondersteuning aan inwoners die tijdelijk hulp nodig hebben. Met wijkteams in zes Schiedamse wijken ben je dicht bij de bewoners en ondersteun je hen in hun behoeften. Je hebt een veelzijdige rol als het eerste aanspreekpunt voor bewoners en vertegenwoordigt het WOT in de wijk.
Vereist profiel
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Proactieve, positieve instelling en flexibiliteit.
- Resultaatgerichte houding en goed functioneren in teamverband.
- Integriteit en vertrouwelijk omgaan met privacygevoelige informatie.
- Goede communicatieve vaardigheden en bij voorkeur ervaring in hulpverlening of welzijn.
- In het bezit van rijbewijs B; bezit van een auto is een pre.
Eisen
- Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Minimaal MBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
- Ervaring met soortgelijke werkzaamheden
- in het bezit van rijbewijs B
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan. Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
Wensen
- Duurzaamheid: In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
- Werkervaring met organisaties voor hulpverlening of welzijn.
- In het bezit van een auto
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - proactief - positieve instelling - flexibele werkhouding - bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team - goed kunnen functioneren in teamverband - een resultaatgerichte houding - integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie - nauwkeurig en zorgvuldig - goede communicatieve vaardigheden
Competenties
- proactief
- positieve instelling
- flexibele werkhouding
- bereid om datgene op te pakken wat nodig is in de ondersteuning van bewoners en in de ondersteuning van het team
- goed kunnen functioneren in teamverband
- een resultaatgerichte houding
- integer en gaat vertrouwelijk om met privacygevoelige informatie
- nauwkeurig en zorgvuldig
- goede communicatieve vaardigheden
Reageer direct!
