Omschrijving

De functie van Werktuigbouwkundig Adviseur binnen het Cluster Beheer 1 van het Rijksvastgoedbedrijf is een uitdagende rol waarin je als technisch geweten fungeert voor de vastgoedportefeuille. Je werkt nauw samen met objectmanagers, technisch adviseurs en projectassistenten om de kwaliteit van het vastgoed te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van storingen en wet- en regelgeving, en fungeert als aanspreekpunt voor aannemers. Deze positie vereist zowel proactief advies als toezicht op de uitvoering van wettelijke verplichtingen. Jouw werk heeft een directe impact op het beheer en onderhoud van diverse Defensieobjecten in Gelderland.

Vereiste Profielomschrijving

• Afgeronde opleiding werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ervaring met vastgoedbeheer, onderhoud en wet- en regelgeving in een technische context.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om storingen en trends te herkennen.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met verschillende teams.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een team.

Eisen

• Eis 01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gebouw gebonden technische installaties.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met het uitvoeren van werkzaamheden in de bouwsector.
• Eis 03: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid beide certificaten op eigen kosten te behalen binnen drie weken na startdatum opdracht (dit dient op het CV te worden vermeld)
• Eis 04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn.
• Eis 05: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 88,26,- all in, excl. btw.
• Eis 6:Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden.
• Eis 07: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.
• Eis 08: De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale (leveranciers)dossier.
• Eis 8: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
• Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.

Wensen

• Eis 09: Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
• Wens 1:De mate van ervaring met het begeleiden en aansturen van aannemers Aspecten: • De mate van ervaring met het omzetten van de klantwens in een werkomschrijving • De mate van ervaring om offertes en adviesrapportages naar waarde te beoordelen; • De mate van ervaring als vakbekwame gesprekspartner voor onze relaties
• Wens 2:De mate van ervaring met het uitvoeren van werken in de bouwsector Aspecten: • De mate van ervaring met de uitvoering van onderhoudscontracten • De mate van ervaring met verschillende fasen in het totale huisvestingsproces • De mate van ervaring met uiteenlopende managementculturen.