Wat doet een Vergunningverlener (Junior)?
Functieomschrijving
Als Vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van vergunningsaanvragen binnen de bouwsector. Dit omvat het toetsen van aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals het omgevingsplan en bouwbesluit. Je fungeert als schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente, en informeert deze partijen over relevante procedures en vereisten. Door je communicatieve vaardigheden weet je duidelijk en effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze functie vereist een pragmatische aanpak en een focus op samenwerking, aangezien je vaak samenwerkt met andere adviseurs en professionals in het veld.
Typisch salaris
Het salaris voor een Vergunningverlener in een junior functie kan variëren. Gemiddeld ligt het bruto maandsalaris voor deze functie tussen de €2.500 en €3.500, afhankelijk van het niveau van ervaring en de specifieke rol binnen het team. Bij zzp opdrachten kan het uurtarief concurreren met salarissen die doorgaans in dienstverband worden aangeboden. Voor opdrachten bij de overheid of interim werk kan het salaris eveneens verschillen, afhankelijk van de omvang van de verantwoordelijkheid en de afgesproken voorwaarden binnen de opdrachtaanbieder.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Vergunningverlener omvatten voornamelijk het analyseren van vergunningsaanvragen, waar vereist samen met andere disciplines. Bij het uitvoeren van kwaliteitsbeoordelingen, stel je beschikkingen op en communiceer je de bevindingen naar de aanvrager. Een belangrijk aspect is het adviseren van aanvragers over het verbeteren van hun aanvragen, evenals het begeleiden van hen door het vergunningstraject. Daarnaast maak je gebruik van verschillende softwareapplicaties, zoals LEEF, om het proces efficiënter en transparanter te maken. Het is ook je taak om op de hoogte te blijven van relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen de bouwsector, die van invloed kunnen zijn op je werk.
Specialisatie
Om een specialist te worden als Vergunningverlener is verdere scholing en ervaring noodzakelijk. Het volgen van aanvullende opleidingen, zoals ABW2, kan bijdragen aan de ontwikkeling van expertise in de ruimtelijke ordening en vergunningverlening. Daarnaast levert het opdoen van ervaring in verschillende zzp opdrachten en interim werk bij diverse gemeenten een breed scala aan kennis en vaardigheden op. Dit stelt je in staat om op verschillende niveaus te opereren, en je te specialiseren in complexe vergunningtrajecten. Door actief deel te nemen aan netwerken, seminars en vakinhoudelijke bijeenkomsten kun je je contacten uitbreiden en actuele ontwikkelingen opvolgen, wat onmisbaar is voor je verdere carrière in dit vakgebied.
Overzicht: Vergunningverlener (Junior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Bouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Vergunningverlener, Teamleider Vergunningverlening, Adviseur Ruimtelijke Ordening
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Teamwerk, Proactieve houding, Kennis van wet- en regelgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Plantoetser, Bouwkundig adviseur, Omgevingsmanager, Projectleider Bouw
Wat doet een Vergunningverlener (Junior)?
Functieomschrijving
Als Vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van vergunningsaanvragen binnen de bouwsector. Dit omvat het toetsen van aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving, zoals het omgevingsplan en bouwbesluit. Je fungeert als schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente, en informeert deze partijen over relevante procedures en vereisten. Door je communicatieve vaardigheden weet je duidelijk en effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Deze functie vereist een pragmatische aanpak en een focus op samenwerking, aangezien je vaak samenwerkt met andere adviseurs en professionals in het veld.
Typisch salaris
Het salaris voor een Vergunningverlener in een junior functie kan variëren. Gemiddeld ligt het bruto maandsalaris voor deze functie tussen de €2.500 en €3.500, afhankelijk van het niveau van ervaring en de specifieke rol binnen het team. Bij zzp opdrachten kan het uurtarief concurreren met salarissen die doorgaans in dienstverband worden aangeboden. Voor opdrachten bij de overheid of interim werk kan het salaris eveneens verschillen, afhankelijk van de omvang van de verantwoordelijkheid en de afgesproken voorwaarden binnen de opdrachtaanbieder.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een Vergunningverlener omvatten voornamelijk het analyseren van vergunningsaanvragen, waar vereist samen met andere disciplines. Bij het uitvoeren van kwaliteitsbeoordelingen, stel je beschikkingen op en communiceer je de bevindingen naar de aanvrager. Een belangrijk aspect is het adviseren van aanvragers over het verbeteren van hun aanvragen, evenals het begeleiden van hen door het vergunningstraject. Daarnaast maak je gebruik van verschillende softwareapplicaties, zoals LEEF, om het proces efficiënter en transparanter te maken. Het is ook je taak om op de hoogte te blijven van relevante wetgeving en ontwikkelingen binnen de bouwsector, die van invloed kunnen zijn op je werk.
Specialisatie
Om een specialist te worden als Vergunningverlener is verdere scholing en ervaring noodzakelijk. Het volgen van aanvullende opleidingen, zoals ABW2, kan bijdragen aan de ontwikkeling van expertise in de ruimtelijke ordening en vergunningverlening. Daarnaast levert het opdoen van ervaring in verschillende zzp opdrachten en interim werk bij diverse gemeenten een breed scala aan kennis en vaardigheden op. Dit stelt je in staat om op verschillende niveaus te opereren, en je te specialiseren in complexe vergunningtrajecten. Door actief deel te nemen aan netwerken, seminars en vakinhoudelijke bijeenkomsten kun je je contacten uitbreiden en actuele ontwikkelingen opvolgen, wat onmisbaar is voor je verdere carrière in dit vakgebied.
Overzicht: Vergunningverlener (Junior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Bouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€2500 - €3500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €90 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Vergunningverlener, Teamleider Vergunningverlening, Adviseur Ruimtelijke Ordening
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Teamwerk, Proactieve houding, Kennis van wet- en regelgeving
GERELATEERDE FUNCTIES
Plantoetser, Bouwkundig adviseur, Omgevingsmanager, Projectleider Bouw
Beschrijving
Gemeente Súdwest-Fryslân is op zoek naar een ervaren en breed inzetbare vergunningverlener Bouw met affiniteit voor de Omgevingswet. Je zult zelfstandig werken om achterstanden weg te werken binnen een ambitieus team van 50 collega's. Deze gemeente, met zijn rijke culturele en monumentale historie, biedt een dynamische werkomgeving waarin je je kunt blijven ontwikkelen. De focus ligt op het behalen van goede resultaten voor de inwoners, of het nu gaat om bouwprojecten, evenementen of horecagelegenheden. Deze rol biedt de kans om je talenten te delen en bij te dragen aan de groei van de gemeenschap.
Vereist Profiel
- Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van Bouwkunde of Vergunningverlening.
- Ervaring met de Omgevingswet en vergunningverleningsprocessen.
- Zelfstandig kunnen werken en proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamworkgericht.
- Disciplined en resultaatgericht met oog voor detail.
Eisen
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Wij zijn op zoek naar een medior, ervaren of senior vergunningverlener. Minimaal 2 jaar recente ervaring als vergunningverlener WABO. De ervaring moet worden aangetoond op CV.
- Je beschikt over een opleiding op HBO niveau in een relevante richting (Bouwkunde, Ruimtelijke ordening of Recht) of je hebt MBO+ met aantoonbare ervaring en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Aangetoond op CV en met certificaat/diploma.
- Kennis van de omgevingswet en is een must.
- Meer dan 250 vergunningaanvragen BOUW op verschillende terreinen en van verschillende zwaarte afgehandeld.
- Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er. Deze opdracht voldoet niet aan de regels voor ZZP-ers. Zij kunnen daarom niet bieden op deze opdracht, aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren.
- Voor een medior geldt een max tarief van 70,- euro, voor een senior een max tarief van 100,-
Wensen
- > 5 jaar recente ervaring als WABO vergunningverlener/ vergunningverlener BOUW
Verantwoordelijkheden
- Je geeft advies aan aanvragers en zoekt indien nodig afstemming met collega’s, aannemers, architecten, de welstandscommissie of andere betrokken partijen;
- Je behandelt vergunningsaanvragen Bouw. Je toetst deze (inhoudelijk) aan het bestemmingsplan en het Bouwbesluit en je stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing op;
- Je informeert bewoners en bedrijven over het brede terrein van bouwen, wonen en gebruiken;
- Binnen de wettelijke termijnen bewaak je de voortgang van het proces van vergunningverlening;
- Je volgt en evalueert ontwikkelingen op je aandachtsgebieden en denkt mee over verbeteringen in de samenwerking binnen de Keten Omgeving;
- Je neemt deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld in het kader van de Omgevingswet.
Competenties
- Je bent initiatiefrijk en weet van aanpakken en bent in staat om naast reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voor extra taken en projecten;
- Je signaleert problemen en mogelijkheden die je zelfstandig oppakt en zoekt daarbij actief samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;
- Daadkracht en besluitvaardig:
- Proactief:
- Kennis Omgevingswet en vergunningverlening
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Reageer direct!
