Functiebeschrijving

De vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten vervult een cruciale rol binnen de gemeente door te zorgen voor een veilige en leefbare omgeving. Deze functie omvat het verwerken van aanvragen voor vergunningen op het gebied van openbare orde en bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet. De vergunningverlener fungeert als de schakel tussen burgers, ondernemers en de gemeente, en is verantwoordelijk voor een zorgvuldige afhandeling van aanvragen. Dankzij zijn of haar kennis van wet- en regelgeving, kunnen inwoners en bedrijven rekenen op een efficiënte, duidelijke en tijdige informatievoorziening.

In het dagelijks werk houdt de vergunningverlener toezicht op evenementen en de naleving van bestaande vergunningen. Dit vereist niet alleen juridische kennis maar ook goede communicatieve vaardigheden. De vergunningverlener moet in staat zijn om helder en begrijpelijk advies te geven aan diverse belanghebbenden. Vaak werkt de vergunningverlener samen met teamleden zoals juristen en toezichthouders, waarbij teamwork en samenwerking essentieel zijn. Daarnaast is ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties belangrijk om de processen te stroomlijnen en knelpunten te identificeren.

Wat betreft het salaris bevindt dit zich doorgaans binnen een bepaald bereik dat afhankelijk is van de ervaring en het opleidingsniveau van de vergunningverlener. Voor functies in de publieke sector, zoals deze, ligt het salaris vaak tussen de €2.800 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden binnen de rol. Voor interim werk, zoals zzp opdrachten, kan het salaris variëren, waarbij consultants met relevante ervaring een uurtarief kunnen hanteren tussen de €60 en €90. Dit maakt het aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibele werkoplossingen binnen het publieke domein.

Om specialist te worden in deze rol is het belangrijk om continu op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving. Dit kan door het volgen van trainingen, workshops en het lezen van vakliteratuur. Daarnaast kan praktijkervaring door verschillende opdrachten bij de overheid het inzicht in de complexiteit van dit werk vergroten. Netwerken met collega-professionals, deelnemen aan conferenties en het bijdragen aan lokale beleidsdiscussies zijn ook waardevolle manieren om expertise op te bouwen. De werking van de Digitale Aanvraagservice (DAS) en andere digitale hulpmiddelen zijn ook essentieel voor de moderne vergunningverlener.