Beschrijving van de functie

De testcoördinator speelt een cruciale rol in het toetsen van de functionaliteit van softwaretoepassingen, vooral bij de implementatie van complexe systemen zoals ERP-software. Deze functie vereist dat de testcoördinator zorgt voor de coördinatie van verschillende testfases, waaronder systeemintegratietests en gebruikersacceptatietests. Het is de verantwoordelijkheid van de testcoördinator om ervoor te zorgen dat het eindproduct voldoet aan de gestelde eisen en verwachtingen van alle stakeholders. Dit houdt niet alleen in dat er testen moeten worden uitgevoerd, maar ook dat er een gedetailleerde verslaglegging en review van de testresultaten moet plaatsvinden. Je moet ook communiceren met verschillende belanghebbenden, zoals ontwikkelaars, projectleiders en gebruikers, om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de test duidelijk zijn en goed uitgevoerd worden.

Typisch salaris

Het salaris voor een testcoördinator kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten in de publieke sector, zoals bij opdrachten overheid, ligt het uurtarief doorgaans tussen de €60 en €100, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de eisen die eraan worden gesteld. In een interim werk situatie, kan het salaris lager zijn, maar de kansen om hogere tarieven te vragen zijn vaak groter als men ervaring en expertise heeft in specifieke systemen, zoals Unit4 ERPx. Het is ook gebruikelijk dat testcoördinatoren lenen van omgevingsovereenkomsten zoals de DAS, om hun rechten en mogelijkheden veilig te stellen.

Typische functie taken

De dagelijkse taken van een testcoördinator omvatten onder andere het opstellen van testplannen en teststrategieën, het coördineren van het testteam en het beheren van testresources. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen van testcases en testscenario's, het uitvoeren van tests, en het documenteren van de testresultaten. Ook is het evalueren van de testprocessen en het geven van aanbevelingen voor verbetering een belangrijke taak. In veel gevallen moet de testcoördinator ook nauw samenwerken met gebruikers om ervoor te zorgen dat de software aan hun verwachtingspatronen voldoet en dat ze goed zijn voorbereid op de acceptatietest.

Opleiding en specialisatie

Om testcoördinator te worden, is een bacheloropleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een relevante discipline vaak vereist. Echter, praktische ervaring en specifieke kennis van testmethodieken zoals TMap of ISTQB zijn van groot belang. Voortdurende educatie en certificeringen zijn essentieel om op de hoogte te blijven van veranderingen in technologie en testprocessen. Bij het nastreven van een carrière als testcoördinator is het belangrijk om ervaringen op te doen in verschillende projecten, zodoende kan men zichzelf onderscheiden in de competitieve arbeidsmarkt. Ook het oefenen van soft skills, zoals communicatie en samenwerking, zijn cruciaal, aangezien de rol vaak met veel verschillende teams en stakeholders te maken heeft.