Wat doet een Test Specialist Dataverwerkingsdiensten?
Functieomschrijving
Een Test Specialist is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software in een Agile omgeving. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van teststrategieën, het automatiseren van tests en het samenwerken met ontwikkelteams. Het doel van deze functie is om te zorgen dat de softwareproducten voldoen aan de gestelde eisen en dat eventuele defecten vroegtijdig worden opgespoord en opgelost. Test Specialisten zijn cruciaal in het proces van continue verbetering en in het verhogen van de efficiëntie van ontwikkelteams.
De salarisindicatie voor Test Specials varieert doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor ZZP-opdrachten en interim werk kan dit salaris iets hoger liggen, aangezien zelfstandigen hun tarieven vaak baseren op hun specifieke vaardigheden en de complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven verschillen, afhankelijk van de regelgeving en het beschikbare budget.
De dagelijkse taken van een Test Specialist omvatten het uitvoeren van testen, het opzetten van testomgevingen, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan belanghebbenden. Daarnaast is er de noodzaak om proactief samen te werken met ontwikkelaars, producteigenaren en andere teamleden om testcases te definiëren en te prioriteren op basis van de impact van softwarewijzigingen. Een andere belangrijke taak is het implementeren van testautomatiseringstools, zoals Robot Framework, en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de softwareproducten hand in hand gaat met de snelheid van de softwareontwikkeling.
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een HBO-opleiding te volgen, bij voorkeur in de richting van Informatica of Software Engineering. Bovendien is praktische ervaring met testautomatisering en ervaring met diverse testtools van groot belang. Certificeringen in kwaliteitsmanagement of testmethodologieën, zoals ISTQB, kunnen ook de kansen op een succesvolle carrière als Test Specialist vergroten. Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Test Manager, Quality Assurance Lead of zelfs naar rollen binnen projectmanagement en software-engineering.
Overzicht: Test Specialist Dataverwerkingsdiensten
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Test Manager, Quality Assurance Lead, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Ervaring met testautomatisering, Teamplayer, Analytisch denkvermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Test Engineer, Quality Assurance Specialist, Software Tester
Wat doet een Test Specialist Dataverwerkingsdiensten?
Functieomschrijving
Een Test Specialist is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van software in een Agile omgeving. Deze rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van teststrategieën, het automatiseren van tests en het samenwerken met ontwikkelteams. Het doel van deze functie is om te zorgen dat de softwareproducten voldoen aan de gestelde eisen en dat eventuele defecten vroegtijdig worden opgespoord en opgelost. Test Specialisten zijn cruciaal in het proces van continue verbetering en in het verhogen van de efficiëntie van ontwikkelteams.
De salarisindicatie voor Test Specials varieert doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise. Voor ZZP-opdrachten en interim werk kan dit salaris iets hoger liggen, aangezien zelfstandigen hun tarieven vaak baseren op hun specifieke vaardigheden en de complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven verschillen, afhankelijk van de regelgeving en het beschikbare budget.
De dagelijkse taken van een Test Specialist omvatten het uitvoeren van testen, het opzetten van testomgevingen, het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan belanghebbenden. Daarnaast is er de noodzaak om proactief samen te werken met ontwikkelaars, producteigenaren en andere teamleden om testcases te definiëren en te prioriteren op basis van de impact van softwarewijzigingen. Een andere belangrijke taak is het implementeren van testautomatiseringstools, zoals Robot Framework, en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de softwareproducten hand in hand gaat met de snelheid van de softwareontwikkeling.
Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een HBO-opleiding te volgen, bij voorkeur in de richting van Informatica of Software Engineering. Bovendien is praktische ervaring met testautomatisering en ervaring met diverse testtools van groot belang. Certificeringen in kwaliteitsmanagement of testmethodologieën, zoals ISTQB, kunnen ook de kansen op een succesvolle carrière als Test Specialist vergroten. Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Test Manager, Quality Assurance Lead of zelfs naar rollen binnen projectmanagement en software-engineering.
Overzicht: Test Specialist Dataverwerkingsdiensten
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO diploma
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€4000 - €6000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Test Manager, Quality Assurance Lead, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Ervaring met testautomatisering, Teamplayer, Analytisch denkvermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Test Engineer, Quality Assurance Specialist, Software Tester
Opdrachtomschrijving
Momenteel werken meerdere agile ontwikkelteams binnen de afdeling DIT - Data Services aan het realiseren van de Digitale Ambitie 2028 van DNB. De afdeling levert bankbrede dataverwerkingsdiensten, waaronder het ontvangen, verwerken, opslaan en beschikbaar stellen van data. Tevens stelt deze afdeling tooling beschikbaar voor analyse en visualisatie van data. Voor de dataverwerkingsdiensten zijn wij op zoek naar een Test Specialist die samenwerkt met andere testers in een keten van vijf DevOps teams. De werkzaamheden bestaan uit het ondersteunen van datainname door middel van interne en externe portals, waarbij legal reporting aan zo’n 10.000 instellingen plaatsvindt.
Gewenst profiel
- Ervaring met testen in een Agile omgeving
- Kennis van tools en technologieën zoals Angular, .NET Core, Azure DevOps, SQL Server en Azure resources
- Analytisch sterk en in staat om complexe processen te doorgronden
- Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling
- Bereidheid om volgens DevOps principes te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het gehele ontwikkelproces
Eisen
- De kandidaat is minimaal 8 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 november 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 november 2026.
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen.
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 3 en 8 oktober 2025.
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar kennis en relevante werkervaring met Robot Framework. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over kennis van Pipelines in Azure DevOps. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat beschikt over een HBO diploma.
- De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Communicatief vaardig en assertief Teamplayer Probleemoplossend vermogen Technische nieuwsgierigheid Gestructureerd werken en overzicht houden Initiatiefrijk en ondernemend Flexibel Kwaliteitsgericht Coachende vaardigheden Inlevend vermogen
Wensen
- De kandidaat is 12 uur per week beschikbaar.
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 oktober 2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 15 oktober 2026.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten van backend testen (bijv. via API of MQ). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opzetten en uitvoeren van ketentesten. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Azure DevOps en GIT. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft kennis en ervaring met XML, JSON en een query language (bijv. SQL, KQL). De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Load en Performance testen. De ervaring van de kandidaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage