Een Test Management/Senior Test Engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van softwareapplicaties. Deze functie vereist een diepgaande kennis van testautomatisering en verschillende testtechnieken. Test Engineers spelen een cruciale rol in het ontwikkelen van teststrategieën om softwareproducten en -services te optimaliseren. Ze zijn vaak betrokken bij het hele ontwikkelingsproces, van de initiële planning tot het uiteindelijke testen en implementeren van de applicaties.
De salarisindicaties voor deze functie variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Een Test Management/Senior Test Engineer kan een bruto maandsalaris verwachten tussen de €4.500 en €6.500, afhankelijk van de mate van ervaring en specialisatie binnen het vakgebied. Daarnaast zijn er vaak aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, wat het werk nog aantrekkelijker maakt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief beginnen bij €65 en kan oplopen tot €95, afhankelijk van de expertise en het type opdracht, zoals opdrachten overheid of interim werk.
Typische taken van een Test Management/Senior Test Engineer omvatten het opstellen, uitvoeren en automatiseren van tests. Dit omvat ook het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan de ontwikkelteams. Ze zijn verantwoordelijk voor het bijhouden van regressietests en moeten ervoor zorgen dat wijzigingen in software geen onvoorziene problemen veroorzaken. Er wordt ook verwacht dat zij betrokken zijn bij collegiale reviews van testcases en feedback geven aan minder ervaren teamleden om de algehele kwaliteit van het team te verbeteren. Bij opdrachten is ook het schrijven van documentatie en het up-to-date houden van de testprocessen cruciaal.
Om specialist te worden in deze functie, is een combinatie van theoretische kennis en praktische ervaring essentieel. Een relevante opleiding, bij voorkeur op hbo-niveau in de ICT of een gerelateerd vakgebied, is de basis. Daarnaast is het behalen van certificeringen zoals ISTQB of TMAP erg waardevol. Praktijkervaring is cruciaal, en het werken aan verschillende zzp opdrachten, vooral in een DevOps omgeving, stelt professionals in staat om hun vaardigheden te verfijnen. Het is ook nuttig om voortdurend bij te leren, door deel te nemen aan workshops, conferenties en online cursussen, en door actief bij te dragen aan de community, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma, bij voorkeur in ICT of gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €95 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Samenwerken in teams, Initiatief nemen
Een Test Management/Senior Test Engineer is verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van softwareapplicaties. Deze functie vereist een diepgaande kennis van testautomatisering en verschillende testtechnieken. Test Engineers spelen een cruciale rol in het ontwikkelen van teststrategieën om softwareproducten en -services te optimaliseren. Ze zijn vaak betrokken bij het hele ontwikkelingsproces, van de initiële planning tot het uiteindelijke testen en implementeren van de applicaties.
De salarisindicaties voor deze functie variëren afhankelijk van ervaring en locatie. Een Test Management/Senior Test Engineer kan een bruto maandsalaris verwachten tussen de €4.500 en €6.500, afhankelijk van de mate van ervaring en specialisatie binnen het vakgebied. Daarnaast zijn er vaak aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, wat het werk nog aantrekkelijker maakt. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief beginnen bij €65 en kan oplopen tot €95, afhankelijk van de expertise en het type opdracht, zoals opdrachten overheid of interim werk.
Typische taken van een Test Management/Senior Test Engineer omvatten het opstellen, uitvoeren en automatiseren van tests. Dit omvat ook het analyseren van testresultaten en het rapporteren van bevindingen aan de ontwikkelteams. Ze zijn verantwoordelijk voor het bijhouden van regressietests en moeten ervoor zorgen dat wijzigingen in software geen onvoorziene problemen veroorzaken. Er wordt ook verwacht dat zij betrokken zijn bij collegiale reviews van testcases en feedback geven aan minder ervaren teamleden om de algehele kwaliteit van het team te verbeteren. Bij opdrachten is ook het schrijven van documentatie en het up-to-date houden van de testprocessen cruciaal.
Om specialist te worden in deze functie, is een combinatie van theoretische kennis en praktische ervaring essentieel. Een relevante opleiding, bij voorkeur op hbo-niveau in de ICT of een gerelateerd vakgebied, is de basis. Daarnaast is het behalen van certificeringen zoals ISTQB of TMAP erg waardevol. Praktijkervaring is cruciaal, en het werken aan verschillende zzp opdrachten, vooral in een DevOps omgeving, stelt professionals in staat om hun vaardigheden te verfijnen. Het is ook nuttig om voortdurend bij te leren, door deel te nemen aan workshops, conferenties en online cursussen, en door actief bij te dragen aan de community, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma, bij voorkeur in ICT of gerelateerd vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€65 - €95 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Samenwerken in teams, Initiatief nemen