Als Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van gebouwen met complexe klimaatsystemen. Deze systemen zijn van cruciaal belang voor het optimaliseren van het binnenklimaat in diverse utiliteitsgebouwen, zoals kantoren en openbare gebouwen. In deze rol werk je met een gebouwenbeheersysteem dat alle technische installaties aanstuurt en bewaakt. Je zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt loopt en dat de systemen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, vooral nu deze per 1 januari 2026 strenger gaan worden. Deze rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook een proactieve houding en goed vermogen om te communiceren met verschillende stakeholders, zoals projectmanagers en contractanten.
Wat het salaris betreft, ligt het gemiddelde jaarlijks salaris voor een Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen tussen de €45.000 en €65.000, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In de interim- of zzp-opdrachten kan dit salaris aanzienlijk verschillen; vaak zijn de tarieven per uur hoger, maar moeten deze ook de onzekerheden van kortlopende opdrachten weergeven. Het werken in opdrachten voor de overheid kan weer andere financiële overwegingen met zich meebrengen, naast een geboden stabiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is niet ongewoon om aantrekkelijke contracten tegen te komen in deze niche, vooral voor ervaren professionals.
Tot de gebruikelijke taken behoren: het analyseren van klimaatinstallaties en het uitwisselen van gegevens met verschillende systemen, het coördineren van onderhoud en storingen met de betrokken partijen, en het adviseren van de projectmanager over verbeteringen en innovaties in bestaande systemen. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en strategische plannen voor aanbestedingen, waarbij je in het oog houdt dat alle oplossingen duurzaam en efficiënt zijn. Tijdens je dagelijkse werk ben je vaak bezig met het documenteren van processen en het opstellen van rapportages om de voortgang en effectiviteit van de systemen te waarborgen.
Om je te specialiseren in deze functie zijn er verschillende trajecten mogelijk. De basis begint met een MBO-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Vervolgens is het belangrijk om praktijkervaring op te doen via stages of instapfuncties, zodat je goed inzicht krijgt in gebouwenbeheersystemen. Het volgen van aanvullende cursussen over relevante software, zoals Priva, en het blijven bijscholen met betrekking tot wet- en regelgeving is ook cruciaal. Netwerken is een andere belangrijke factor; informatie uitwisselen met anderen in de sector kan leiden tot nieuwe kansen en waardevolle inzichten in de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Tevens kan het deelnemen aan workshops of conferenties op het gebied van klimaattechniek en gebouwenbeheer dieren bijdragen aan je groei in dit specialisme.
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Technisch Beheerder, Projectmanager Klimaatsystemen, Adviseur Gebouwenbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Proactieve houding, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Projectleider, Klimaatspecialist, Gebouwenbeheerder, Technisch Consultant, Installatiecoördinator
Als Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen ben je verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van gebouwen met complexe klimaatsystemen. Deze systemen zijn van cruciaal belang voor het optimaliseren van het binnenklimaat in diverse utiliteitsgebouwen, zoals kantoren en openbare gebouwen. In deze rol werk je met een gebouwenbeheersysteem dat alle technische installaties aanstuurt en bewaakt. Je zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt loopt en dat de systemen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, vooral nu deze per 1 januari 2026 strenger gaan worden. Deze rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook een proactieve houding en goed vermogen om te communiceren met verschillende stakeholders, zoals projectmanagers en contractanten.
Wat het salaris betreft, ligt het gemiddelde jaarlijks salaris voor een Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen tussen de €45.000 en €65.000, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. In de interim- of zzp-opdrachten kan dit salaris aanzienlijk verschillen; vaak zijn de tarieven per uur hoger, maar moeten deze ook de onzekerheden van kortlopende opdrachten weergeven. Het werken in opdrachten voor de overheid kan weer andere financiële overwegingen met zich meebrengen, naast een geboden stabiliteit en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is niet ongewoon om aantrekkelijke contracten tegen te komen in deze niche, vooral voor ervaren professionals.
Tot de gebruikelijke taken behoren: het analyseren van klimaatinstallaties en het uitwisselen van gegevens met verschillende systemen, het coördineren van onderhoud en storingen met de betrokken partijen, en het adviseren van de projectmanager over verbeteringen en innovaties in bestaande systemen. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en strategische plannen voor aanbestedingen, waarbij je in het oog houdt dat alle oplossingen duurzaam en efficiënt zijn. Tijdens je dagelijkse werk ben je vaak bezig met het documenteren van processen en het opstellen van rapportages om de voortgang en effectiviteit van de systemen te waarborgen.
Om je te specialiseren in deze functie zijn er verschillende trajecten mogelijk. De basis begint met een MBO-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Vervolgens is het belangrijk om praktijkervaring op te doen via stages of instapfuncties, zodat je goed inzicht krijgt in gebouwenbeheersystemen. Het volgen van aanvullende cursussen over relevante software, zoals Priva, en het blijven bijscholen met betrekking tot wet- en regelgeving is ook cruciaal. Netwerken is een andere belangrijke factor; informatie uitwisselen met anderen in de sector kan leiden tot nieuwe kansen en waardevolle inzichten in de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Tevens kan het deelnemen aan workshops of conferenties op het gebied van klimaattechniek en gebouwenbeheer dieren bijdragen aan je groei in dit specialisme.
OPLEIDINGSNIVEAU:
MBO in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €65000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
tarief onbekend
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Technisch Beheerder, Projectmanager Klimaatsystemen, Adviseur Gebouwenbeheer
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Technische kennis, Communicatieve vaardigheden, Plannen en organiseren, Proactieve houding, Probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Projectleider, Klimaatspecialist, Gebouwenbeheerder, Technisch Consultant, Installatiecoördinator
Voor de functie van Technisch Beheerder Gebouwenbeheersystemen zoeken wij een ervaren professional die verantwoordelijk is voor het monitoren en beheren van gebouwen met complexe klimaatsystemen. Deze systemen optimaliseren het binnenklimaat en worden aangestuurd door een gebouwenbeheersysteem. Gezien de aankomende wet- en regelgeving per 1 januari 2026, is er een verhoogde aandacht voor deze systemen. Je werkt nauw samen met de projectmanager klimaatinstallaties en coördineert met contractanten om storingen op te lossen. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van begrotingen en het adviseren over aanbestedingsstrategieën, allemaal met de focus op duurzaamheid en innovatie.
De kandidaat dient te beschikken over een afgeronde MBO-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, aangevuld met ruime ervaring in gebouwenbeheersystemen en klimaattechniek, bij voorkeur met Priva. Ervaring met overheidsdiensten en maatschappelijk vastgoed is noodzakelijk, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving. De kandidaat moet ook projectleider ervaring hebben en voldoet aan de competenties zoals proactief handelen, plannen en organiseren, initiatief nemen, verantwoordelijkheid en netwerken. Het werk vindt plaats in Amstelveen, waar samenwerking en betrokkenheid centrale waarden zijn.