Wat doet een Sr. Ontwerper?
Beschrijving van de functie
De functie van Sr. Ontwerper vereist een combinatie van diepgaande technische kennis en strategische denkwijze. Een Sr. Ontwerper werkt in verschillende settings, zoals projecten voor de overheid en interim werk. Deze professional speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van architecturen die niet alleen gebruiksvriendelijk zijn, maar ook voldoen aan de strengste beveiligingseisen. Deze rol omvat ook het schrijven van duidelijke specificaties en richtlijnen voor verschillende stakeholders, van ontwikkelaars tot management, om ervoor te zorgen dat toegepaste technologieën goed functioneren binnen de gestelde kaders. Het is belangrijk dat een Sr. Ontwerper in staat is om complexe informatie op een vereenvoudigde manier over te brengen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris voor een Sr. Ontwerper varieert op basis van ervaring, en of het gaat om zzp opdrachten of contractwerk in de publieke sector. Gemiddeld kan men verwachten dat een Sr. Ontwerper tussen de €4.500 en €6.500 per maand verdient bij een vaste aanstelling. Voor interim functies, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en complexiteit van opdrachten bij de overheid, kunnen de tarieven voor zzp opdrachten oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de specificiteit van de opdracht en ervaring van de professional.
Veelvoorkomende taken
Een Sr. Ontwerper heeft verschillende verantwoordelijkheden. Tot de hoofdactiviteiten behoren het analyseren van functionele eisen, het creëren van technische ontwerpen en het vertalen van deze ontwerpen naar praktische oplossingen. Gedurende het project is de Sr. Ontwerper vaak betrokken bij het geven van advies en het begeleiden van zowel teamleden als externe stakeholders. Dit vereist vaardigheden in projectmanagement, communicatie en leiderschap. De dagelijkse taken kunnen variëren van het bijwonen van vergaderingen, het presenteren van ontwerpen, tot het faciliteren van kennisoverdracht tussen teamleden. Of het nu gaat om DAS of andere systemen voor toegangsbeheer, de Sr. Ontwerper moet voorbeeldige oplossingen bieden die de operationele processen van een organisatie ondersteunen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van Sr. Ontwerper, is een sterke basis in Informatica of een gerelateerd vakgebied vereist, vaak aangevuld met relevante certificeringen, zoals die in beveiliging en architectuur. Ervaring in het veld is hierbij cruciaal; dit kan door middel van stages, junior posities en uiteindelijk het aannemen van meer verantwoordelijkheid in projecten. Het volgen van cursussen en trainingen over nieuwe technologieën en architecturen houdt je vaardigheden modern en relevant. Ook netwerken met andere professionals in het vakgebied kan waardevolle kansen bieden voor zzp opdrachten of interessante interim werkplekken. Voortdurend leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden is essentieel voor een succesvolle carrière in deze dynamische sector.
Overzicht: Sr. Ontwerper
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO opleiding in Informatica of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Architect, Solution Architect, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Diepgaande kennis van architectuurprincipes, sterke analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden, ervaring met projectmanagement, en kennis van security in ICT-omgevingen.
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Architect, Applicatie Architect, Informatie Architect
Wat doet een Sr. Ontwerper?
Beschrijving van de functie
De functie van Sr. Ontwerper vereist een combinatie van diepgaande technische kennis en strategische denkwijze. Een Sr. Ontwerper werkt in verschillende settings, zoals projecten voor de overheid en interim werk. Deze professional speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van architecturen die niet alleen gebruiksvriendelijk zijn, maar ook voldoen aan de strengste beveiligingseisen. Deze rol omvat ook het schrijven van duidelijke specificaties en richtlijnen voor verschillende stakeholders, van ontwikkelaars tot management, om ervoor te zorgen dat toegepaste technologieën goed functioneren binnen de gestelde kaders. Het is belangrijk dat een Sr. Ontwerper in staat is om complexe informatie op een vereenvoudigde manier over te brengen aan zowel technische als niet-technische belanghebbenden.
Typisch salaris
Het salaris voor een Sr. Ontwerper varieert op basis van ervaring, en of het gaat om zzp opdrachten of contractwerk in de publieke sector. Gemiddeld kan men verwachten dat een Sr. Ontwerper tussen de €4.500 en €6.500 per maand verdient bij een vaste aanstelling. Voor interim functies, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en complexiteit van opdrachten bij de overheid, kunnen de tarieven voor zzp opdrachten oplopen tot €100 per uur of meer, afhankelijk van de specificiteit van de opdracht en ervaring van de professional.
Veelvoorkomende taken
Een Sr. Ontwerper heeft verschillende verantwoordelijkheden. Tot de hoofdactiviteiten behoren het analyseren van functionele eisen, het creëren van technische ontwerpen en het vertalen van deze ontwerpen naar praktische oplossingen. Gedurende het project is de Sr. Ontwerper vaak betrokken bij het geven van advies en het begeleiden van zowel teamleden als externe stakeholders. Dit vereist vaardigheden in projectmanagement, communicatie en leiderschap. De dagelijkse taken kunnen variëren van het bijwonen van vergaderingen, het presenteren van ontwerpen, tot het faciliteren van kennisoverdracht tussen teamleden. Of het nu gaat om DAS of andere systemen voor toegangsbeheer, de Sr. Ontwerper moet voorbeeldige oplossingen bieden die de operationele processen van een organisatie ondersteunen.
Hoe word je specialist in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van Sr. Ontwerper, is een sterke basis in Informatica of een gerelateerd vakgebied vereist, vaak aangevuld met relevante certificeringen, zoals die in beveiliging en architectuur. Ervaring in het veld is hierbij cruciaal; dit kan door middel van stages, junior posities en uiteindelijk het aannemen van meer verantwoordelijkheid in projecten. Het volgen van cursussen en trainingen over nieuwe technologieën en architecturen houdt je vaardigheden modern en relevant. Ook netwerken met andere professionals in het vakgebied kan waardevolle kansen bieden voor zzp opdrachten of interessante interim werkplekken. Voortdurend leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden is essentieel voor een succesvolle carrière in deze dynamische sector.
Overzicht: Sr. Ontwerper
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO opleiding in Informatica of vergelijkbaar
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Lead Architect, Solution Architect, Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Diepgaande kennis van architectuurprincipes, sterke analytische vaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden, ervaring met projectmanagement, en kennis van security in ICT-omgevingen.
GERELATEERDE FUNCTIES
Technisch Architect, Applicatie Architect, Informatie Architect
Functieomschrijving
De functie van Sr Ontwerper bij IAM is een veelzijdige rol die de vaardigheden van zowel applicatie- als keteninformatie-architectuur vereist. Deze professional vertaal heeft de verantwoordelijkheid om architecturen om te zetten in bruikbare bouwstenen voor IAM vanuit een beveiligingsperspectief. Hierbij is het essentieel om generieke en specifieke ontwerpen te maken met nadruk op veiligheid, herbruikbaarheid, automatisering en schaalbaarheid. De Sr Ontwerper speelt een cruciale rol in het onderzoeken en analyseren van functionele wensen en toetst deze op technische haalbaarheid. Tevens is de functie betrokken bij productontwikkeling binnen de Defensie architectuur.
Vereist profiel
Voor de rol van Sr Ontwerper worden de volgende kwalificaties en vaardigheden verwacht: een gedegen kennis van architectuurprincipes, ervaring met security in ICT-omgevingen, en sterke analytische vaardigheden. De kandidaat heeft relevante ervaring in het vertalen van functionele eisen naar technische ontwerpen en demonstratie van probleemoplossend vermogen. Daarnaast dienen uitstekende communicatieve vaardigheden aanwezig te zijn, evenals ervaring met projectmanagement en impactanalyses. Een relevante opleiding in Informatica of een vergelijkbaar vakgebied is vereist, bij voorkeur aangevuld met certificeringen in architectuur of security.
Eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring met applicatie-integratie in complexe (>20.000 users, veel rollen rechten) omgevingen, waarbij continuïteit, capaciteit en processen planning, besluitvaardigheid, leiderschap, teambuilding, persoonlijke ontwikkeling, prestatiebeoordeling, creativiteit en specifieke business kennis.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft ervaring met het schakelen tussen technische en niet-technische partijen.
- Hij/zij is in staat om complexe informatie duidelijk over te brengen, technische kaders af te stemmen en waardevol advies te geven, prioriteren en rekening houdend met de belangen van verschillende stakeholders.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen, begeleiden, motiveren en enthousiasmeren van teamleden.
- Kandidaat heeft ervaring met delegeren van projecttaken en aansturen van operationele processen.
- Tevens kan hij/zij kennisoverdracht organiseren en faciliteren tussen beheerders, ontwerpers, projectleiders en ontwikkelaars
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Identity & Access Management.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen over specifiek Identity & Access Management, Informatieketen vraagstukken.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken van bouwstenen van de architecturen en kaders die worden ontvangen via de productmanagement.
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum werken (1 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IAG principes (3 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met SQL-databases en LDAP-producten (3 jaar)
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IAM implementaties (op het gebied van ontwerp).
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Archimate.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Authentication Services, Federatieve koppelingen.
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Microsoft Lightweight Directory Service (MS LDS).
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage