Functieomschrijving

De rol van een senior vergunningverlener is van cruciaal belang binnen de publieke sector, waar men verantwoordelijk is voor het verlenen en beheren van vergunningen volgens de geldende wet- en regelgeving. Dit houdt in dat men als experte optreedt binnen het omgevingsrecht en verantwoordelijk is voor het adviseren en begeleiden van complexe vergunningstrajecten. Een senior vergunningverlener werkt veelal samen met diverse stakeholders, waaronder gemeenten en andere overheidsinstanties, om ervoor te zorgen dat de processen efficiënt en transparant verlopen. Dit leidt vaak tot zzp opdrachten waar men als interim professional optreedt, voornamelijk in het kader van opdrachten overheid.

Bij de uitvoering van de werkzaamheden is het van groot belang dat men inzicht heeft in juridische processen en de Omgevingswet. Het behandelt niet alleen aanvragen voor omgevingsvergunningen, maar fungeert ook als casemanager om ervoor te zorgen dat projecten van begin tot eind goed geboden worden gevolgd. De rol houdt ook in dat men samenwerkt in ruimtelijke projecten en de gemeente vertegenwoordigt in bezwaar- en beroepsprocedures. Dit vereist een grondige juridische kennis en het vermogen om juridische documenten en processen te analyseren en op te stellen, wat essentieel is voor een succesvolle rol in deze sector.

Wat betreft het salaris, kan de verwachting van een senior vergunningverlener variëren afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Gemiddeld kan men rekenen op een salaris dat ligt tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand in een vast dienstverband. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de professional. Dit maakt het een aantrekkelijke functie voor diegenen die de voorkeur geven aan de flexibiliteit die interim werk biedt. Het is daarbij belangrijk om te beschikken over een netwerk en onze DAS partners te raadplegen voor de beste opdrachten in de publieke sector.

Om een specialist te worden in deze functie is een gedegen opleiding op hbo-niveau in combinatie met relevante werkervaring vereist. Dit kan bijvoorbeeld door het volgen van bijscholing in omgevingsrecht of door het actief deelnemen aan relevante workshops en seminars. Daarnaast is het essentieel om op de hoogte te blijven van veranderingen in wet- en regelgeving binnen het veld van vergunningverlening. Het ontwikkelen van vaardigheden zoals communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en juridische schrijfvaardigheden zijn cruciaal voor succes in deze rol. Met de juiste ervaring en vaardigheden kan men doorgroeien naar senior posities binnen vergunningverlening of zelfs leidinggevende functies waar men verantwoordelijk is voor een team van vergunningverleners.