Wat doet een Senior Tester / Test Automatiseerder?
Functieomschrijving
De rol van Senior Tester of Test Automatiseerder is cruciaal binnen de softwareontwikkelingscyclus, waarbij de focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en functionaliteit van softwaretoepassingen. Deze functie vereist een gedegen kennis van testautomatisering, waarbij professionals verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van geautomatiseerde tests. Deze tests worden vaak geïntegreerd in CI/CD-pipelines, wat zorgt voor een gestroomlijnd ontwikkelingsproces. De Senior Tester speelt een sleutelrol in het waarborgen van de betrouwbare en efficiënte levering van software, vooral in complexe IT-omgevingen waar meerdere teams en componenten betrokken zijn.
Wat betreft het salaris van een Senior Tester / Test Automatiseerder, is het belangrijk om te vermelden dat dit kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Een vaste functie kan doorgaans leiden tot een salaris van tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, terwijl zzp opdrachten vaak een hoger uurtarief bieden, variërend van € 70 tot € 100 per uur. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de tarieven iets lager liggen, maar de stabiliteit en voordelen kunnen dit compenseren, vooral in interim werk. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel freelancers als kandidaten die op zoek zijn naar een langdurige positie binnen diverse bedrijven, waaronder overheidsinstanties.
De typische taken van een Senior Tester omvatten het opzetten van teststrategieën en het documenteren van deze strategieën voor future reference. Hierdoor is het noodzakelijk om nauw samen te werken met scrumteams en producteigenaren om sprintdoelen te bepalen en gezamenlijk te behalen. Het ontwikkelen van geautomatiseerde tests, het opstellen van testscenario's uit user stories, en het uitvoeren van end-to-end en performance tests behoren ook tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Het loggen en begeleiden van defecten, evenals het continu verbeteren van testmethoden, zijn essentieel om te zorgen voor de kwaliteit van de opgeleverde software.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende routes mogelijk. Ten eerste is een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Informatica of Technische Bedrijfskunde, vaak een vereiste. Daarnaast helpt het behalen van certificeringen, zoals TMAP of ISTQB, significant bij het opbouwen van geloofwaardigheid in het vakgebied. Praktijkervaring is echter onmisbaar; daarom zijn zzp opdrachten en interim werk binnen organisaties cruciaal voor de ontwikkeling van vaardigheden en expertise. Deelname aan seminars en trainingen over testtools en methodologieën kan ook een waardevolle aanvulling zijn. Met de juiste combinatie van ervaring, kennis en certificering kan men doorgroeien naar hogere functies zoals Testmanager of Quality Assurance Lead.
Overzicht: Senior Tester / Test Automatiseerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Testmanager, Quality Assurance Lead
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, CI/CD, communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Tester, Quality Assurance Engineer, Test Supervisor
Wat doet een Senior Tester / Test Automatiseerder?
Functieomschrijving
De rol van Senior Tester of Test Automatiseerder is cruciaal binnen de softwareontwikkelingscyclus, waarbij de focus ligt op het garanderen van de kwaliteit en functionaliteit van softwaretoepassingen. Deze functie vereist een gedegen kennis van testautomatisering, waarbij professionals verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van geautomatiseerde tests. Deze tests worden vaak geïntegreerd in CI/CD-pipelines, wat zorgt voor een gestroomlijnd ontwikkelingsproces. De Senior Tester speelt een sleutelrol in het waarborgen van de betrouwbare en efficiënte levering van software, vooral in complexe IT-omgevingen waar meerdere teams en componenten betrokken zijn.
Wat betreft het salaris van een Senior Tester / Test Automatiseerder, is het belangrijk om te vermelden dat dit kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector waarin men werkzaam is. Een vaste functie kan doorgaans leiden tot een salaris van tussen de € 4.500 en € 6.500 per maand, terwijl zzp opdrachten vaak een hoger uurtarief bieden, variërend van € 70 tot € 100 per uur. Voor opdrachten bij de overheid kunnen de tarieven iets lager liggen, maar de stabiliteit en voordelen kunnen dit compenseren, vooral in interim werk. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel freelancers als kandidaten die op zoek zijn naar een langdurige positie binnen diverse bedrijven, waaronder overheidsinstanties.
De typische taken van een Senior Tester omvatten het opzetten van teststrategieën en het documenteren van deze strategieën voor future reference. Hierdoor is het noodzakelijk om nauw samen te werken met scrumteams en producteigenaren om sprintdoelen te bepalen en gezamenlijk te behalen. Het ontwikkelen van geautomatiseerde tests, het opstellen van testscenario's uit user stories, en het uitvoeren van end-to-end en performance tests behoren ook tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Het loggen en begeleiden van defecten, evenals het continu verbeteren van testmethoden, zijn essentieel om te zorgen voor de kwaliteit van de opgeleverde software.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende routes mogelijk. Ten eerste is een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Informatica of Technische Bedrijfskunde, vaak een vereiste. Daarnaast helpt het behalen van certificeringen, zoals TMAP of ISTQB, significant bij het opbouwen van geloofwaardigheid in het vakgebied. Praktijkervaring is echter onmisbaar; daarom zijn zzp opdrachten en interim werk binnen organisaties cruciaal voor de ontwikkeling van vaardigheden en expertise. Deelname aan seminars en trainingen over testtools en methodologieën kan ook een waardevolle aanvulling zijn. Met de juiste combinatie van ervaring, kennis en certificering kan men doorgroeien naar hogere functies zoals Testmanager of Quality Assurance Lead.
Overzicht: Senior Tester / Test Automatiseerder
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Testmanager, Quality Assurance Lead
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Testautomatisering, CI/CD, communicatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Software Tester, Quality Assurance Engineer, Test Supervisor
Functieomschrijving
Binnen een dynamisch en complex IT-landschap zijn wij op zoek naar een deskundige en ervaren Senior Testautomation Engineer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van geautomatiseerde testen binnen CI/CD pipelines. Dit landschap kenmerkt zich door frequente, component- en teamoverstijgende wijzigingen, hetgeen vraagt om robuuste testen die gesegregeerde en parallelle implementaties van user stories ondersteunen - zowel binnen als tussen onafhankelijke Scrum-teams. Je beschikt over diepgaande kennis van onder meer testtooling, CI/CD, testcontainers, databases en Java. Jouw inzet is cruciaal voor het realiseren van betrouwbare en efficiënte softwarelevering in een omgeving waarin complexe afhankelijkheden bestaan tussen back-end componenten (Java stack), front-end componenten (React stack) en gedeelde bibliotheken voor zowel back-end als front-end.
Gewenst Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering.
- Diepgaande kennis van testtooling, CI/CD, en testcontainers.
- Ervaring met databases en Java programming.
- Vernuftig in het werken binnen een Agile/Scrum omgeving.
- In staat om robuuste en efficiënte teststrategieën te ontwikkelen.
- Communicatief sterk, zowel binnen teams als met andere stakeholders.
Eisen
- 1Algemeen:
- Het tezamen met het scrum team en de Product Owner bepalen en behalen van gezamenlijke sprintdoelen;
- Het Opzetten van geautomatiseerd testen in CI/CD pipline
- Het begeleiden van het scrumteam
- Het documenteren van de teststrategie en actualiseren van de testdocumentatie;
- Het opstellen van testscenario's voor user stories en het schriftelijk uitwerken hiervan naar test cases;
- Het opstellen en uitwerken van unit- en integratietesten;
- Het testen van opgeleverde user-stories conform de testcases met criteria;
- Het loggen van defects en het hertesten daarvan;
- Het begeleiden en actief sturen van end-to-end tests en performance tests
- 2Specifiek:
- Ervaring 1 of meerdere testautomation tooling: cucumber/gherkin, cypress, Jmeter, Selenium, Jest, React Testing Library, playwright
- Container tools: Docker, Kubernetes
- Version control: GitHub/Gitlab
- CI/CD pipeline: OpenShift, Argo CD, gitLab en Tekton Pipeline.
- Programeren in Java
- Build/dependency: Webpack, Babel, Parcel, maven en/of gradle, Nexus en/of artifactory
- Databases: SQL
- APIs: REST, OpenAI, swagger
- 3Vereisten Profiel:
- HBO werk-en denkniveau
- TMAP / ISTQB Foundation incl. certificering
- Certificering en/of ervaring in Agile way of working, Agile Foundation
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met een of meer geautomatiseerd testen framework en tools
- Minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring met source version control (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket)
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met het opzetten van geautomatiseerd tests in CI/CD pipelines gebouwed met OpenShift, Argo CD, gitLab en Tekton Pipeline.
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met kubernetes of docker
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar ervaring met Java (incl. java 17 of hoger)
- Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met SQL en relationele databases (Oracle, DB2, PostgreSql)
- Minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met REST, OpenAPI en swagger
- 4Overige kennisvereisten:
- Ervaring met front-end development stack (JavaScript, TypeScript, React en/of Angular en NPM)
- Ervaring met messaging of data streaming frameworks en tools (Kafka, RabbitMQ)
- Ervaring met monitoring of observability (zoals: Grafana, kibana, prometheus, Loki en Splunk)
- Ervaring met NoSQL DBs/Document DBs/graph DBs/key-value DBs (zoals: cassandra, mongoDB, TinkerPop/gremlin, redis)
Wensen
- 1Competenties:
- Ervaring met Scrum is een must, ervaring met Safe is een pre
- Ervaring met werken onder architectuur
- Ervaring met werken in een complexe organisatie
- Ervaring met werken in een overheidsinstantie
- Begrijpt dat “Security by Design” in de huidige tijd een must is en handelt daarnaar
- Vermijdt onnodige complexiteit
- Heeft een duidelijke visie op Code Quality en kan die visie goed verwoorden
- Is in staat meer junior collega’s te begeleiden
- Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift
- 2Aanvullende kennis:
- Agile Scrum; opstellen van acceptatiecriteria op basis van een story;
- Werkervaring in een vergelijkbare functie en positie.
- Advisering over testplannen/testautomatisering/ testscenario’s/ testscripts.
- 3Overige functiewensen:
- Bezit over een heldere visie voor testautomatisering in scaled omgevingen
- Teamspeler die collega’s ook “het podium gunt”
- Can Do mentaliteit en Agile mindset
- Komt afspraken na en gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg
- Kan omgaan met weerstand en standvastig zijn als het nodig is, maar is ook bereid om écht naar andere standpunten te luisteren
- Werkt binnen gestelde kaders, maar voelt zich vrij om binnen die kaders zelfstandig beslissingen te nemen
- Werkt zelfstandig, maar weet dat om hulp vragen geen teken van zwakte is
- Is goed in staat om kennis over te dragen aan stakeholders met minder ervaring
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage