Functiebeschrijving

De rol van Senior Strategisch Inkoopadviseur is van cruciaal belang binnen elke inkooporganisatie. Deze functie houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopstrategieën, waarbij je geavanceerde kennis van aanbestedingsprocessen en inkoopvereisten toepast. Het stelt je in staat om interne stakeholders te adviseren en ook complexe aanbestedingstrajecten zelfstandig te begeleiden. Het werk vindt vaak plaats in een hybride omgeving, wat betekent dat er zowel op kantoor als op afstand gewerkt kan worden. In deze rol is het essentieel om nauwkeurig te zijn, en een flexibele, resultaatgerichte aanpak te hanteren, met als doel de inkoopprocessen continu te optimaliseren.

Wat het salaris betreft, kunnen we stellen dat de financiële vergoeding voor een Senior Strategisch Inkoopadviseur variabel is. Afhankelijk van ervaring en opleiding ligt het salaris doorgaans tussen de €55.000 en €80.000 per jaar. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor velen, vooral gezien de diverse mogelijkheden binnen zowel de publieke als de private sector. Veel professionals in deze rol kiezen ervoor om zzp opdrachten aan te nemen en interim werk te verkennen, vooral voor opdrachten binnen de overheid, waar een hoog niveau van kennis en ervaring vereist is.

De taken van een Senior Strategisch Inkoopadviseur zijn veelzijdig en omvatten onder meer de analyse van inkoopbehoeften, het opstellen van inkoopstrategieën en het begeleiden van aanbestedingsprocessen. Daarnaast houdt de functie in dat je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren van stakeholdermanagement, het opbouwen van relaties met interne afdelingen en het faciliteren van de inkoopprocessen van tijdelijke en projectmatige inhuur. Ook speelt de adviseur een belangrijke rol bij het verbeteren van interne werkmethoden en processen, en dient hij of zij te zorgen voor de naleving van relevante wet- en regelgeving, zoals het aanbestedingsrecht.

Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om een stevige basis te leggen door het behalen van een relevante bachelor- of masteropleiding. Werkervaring in strategisch inkoopmanagement en het zelfstandig begeleiden van complexe aanbestedingen zijn cruciaal. Daarnaast kan ervaring met systemen zoals SAP Ariba en datagestuurde analyses een waardevolle aanvulling zijn. Door het opbouwen van expertise binnen het inkoopdomein en het ontwikkelen van adviesvaardigheden, kun je doorgroeien naar hogere functies, zoals Hoofd Inkoop of Directeur Inkoop. De mogelijkheden tot groei zijn divers, gezien de constante ontwikkeling van de inkoopfunctie binnen organisaties, wat ook kansen biedt voor verdere specialisatie, bijvoorbeeld in duurzaamheid of innovatie binnen de inkoop.