Een Senior Schuldhulpverlener is verantwoordelijk voor het begeleiden van collega's binnen de schuldhulpverlening en biedt ondersteuning aan teammanagers. In deze rol signaleert men knelpunten in de werkdruk en werkverdeling, hetgeen essentieel is voor het waarborgen van de efficiëntie van de werkzaamheden. Veranderingen in wet- en regelgeving worden omgezet naar concrete werkprocessen en procedures. Deze functie vraagt om een proactieve houding, waarbij samenwerking met verschillende vakgroepen en externe partners een belangrijke rol speelt om de dienstverlening te verbeteren.
nnHet salaris voor een Senior Schuldhulpverlener varieert vaak afhankelijk van de ervaring en het type dienstverband. Voor werknemers in loondienst kan het salaris variëren tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Bij zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven per uur voor deze rol beginnen bij €60 en oplopen tot €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur van het project. Voor opdrachten bij de overheid, waar vaak een strikte budgettaire limiet van toepassing is, kan het salaris matiger zijn. Echter, het werken op zzp basis biedt vaak meer flexibiliteit en mogelijkheden voor het combineren van verschillende opdrachten.
nnDe dagelijkse taken van een Senior Schuldhulpverlener omvatten het begeleiden en coachen van teamleden in hun werk met klanten die financiële problemen ervaren. Men voert regelmatig evaluaties uit om de voortgang van de hulpverlening te monitoren en waar nodig bij te sturen. Ook zijn het signaleren en rapporteren van trends binnen de schuldhulpverlening cruciale onderdelen van deze functie. Opdrachten zijn vaak projectmatig van aard, waarbij het omgaan met deadlines en het effectief plannen van werkzaamheden een belangrijke rol speelt. Daarnaast is het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied, zoals nieuwe wet- en regelgeving, noodzakelijk om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
nnOm een specialist te worden in de functie van Senior Schuldhulpverlener is een afgeronde HBO/WO opleiding vereist, aangevuld met relevante cursussen en trainingen. Naast formele opleidingen spelen praktijkervaring en continue bijscholing een cruciale rol. Het volgen van aanvullende cursussen over actuele wet- en regelgeving en innovaties binnen de schuldhulpverlening helpt bij het verstevigen van kennis en expertise. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen naar hogere functies zoals teamleider of coördinator van projecten binnen de schuldhulpverlening. Ook de mogelijkheid om door te stromen naar adviesrollen op het gebied van sociale zekerheid en schuldhulpverlening, zoals het werken voor organisaties die DAS (Directe Aansprakelijkheid Schepenen) opdrachten aankopen, is aanwezig.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Teamwerk, Analytisch Denken, Proactiviteit
Een Senior Schuldhulpverlener is verantwoordelijk voor het begeleiden van collega's binnen de schuldhulpverlening en biedt ondersteuning aan teammanagers. In deze rol signaleert men knelpunten in de werkdruk en werkverdeling, hetgeen essentieel is voor het waarborgen van de efficiëntie van de werkzaamheden. Veranderingen in wet- en regelgeving worden omgezet naar concrete werkprocessen en procedures. Deze functie vraagt om een proactieve houding, waarbij samenwerking met verschillende vakgroepen en externe partners een belangrijke rol speelt om de dienstverlening te verbeteren.
nnHet salaris voor een Senior Schuldhulpverlener varieert vaak afhankelijk van de ervaring en het type dienstverband. Voor werknemers in loondienst kan het salaris variëren tussen de €3.500 en €5.000 per maand. Bij zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven per uur voor deze rol beginnen bij €60 en oplopen tot €100, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de duur van het project. Voor opdrachten bij de overheid, waar vaak een strikte budgettaire limiet van toepassing is, kan het salaris matiger zijn. Echter, het werken op zzp basis biedt vaak meer flexibiliteit en mogelijkheden voor het combineren van verschillende opdrachten.
nnDe dagelijkse taken van een Senior Schuldhulpverlener omvatten het begeleiden en coachen van teamleden in hun werk met klanten die financiële problemen ervaren. Men voert regelmatig evaluaties uit om de voortgang van de hulpverlening te monitoren en waar nodig bij te sturen. Ook zijn het signaleren en rapporteren van trends binnen de schuldhulpverlening cruciale onderdelen van deze functie. Opdrachten zijn vaak projectmatig van aard, waarbij het omgaan met deadlines en het effectief plannen van werkzaamheden een belangrijke rol speelt. Daarnaast is het bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied, zoals nieuwe wet- en regelgeving, noodzakelijk om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
nnOm een specialist te worden in de functie van Senior Schuldhulpverlener is een afgeronde HBO/WO opleiding vereist, aangevuld met relevante cursussen en trainingen. Naast formele opleidingen spelen praktijkervaring en continue bijscholing een cruciale rol. Het volgen van aanvullende cursussen over actuele wet- en regelgeving en innovaties binnen de schuldhulpverlening helpt bij het verstevigen van kennis en expertise. Professionals in deze rol kunnen zich verder ontwikkelen naar hogere functies zoals teamleider of coördinator van projecten binnen de schuldhulpverlening. Ook de mogelijkheid om door te stromen naar adviesrollen op het gebied van sociale zekerheid en schuldhulpverlening, zoals het werken voor organisaties die DAS (Directe Aansprakelijkheid Schepenen) opdrachten aankopen, is aanwezig.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve Vaardigheden, Probleemoplossend Vermogen, Teamwerk, Analytisch Denken, Proactiviteit