Functiebeschrijving

De rol van Senior Manager Projectbeheersing is cruciaal in het effectief beheren van projecten binnen een organisatie. Deze functie richt zich op het waarborgen van de beheersaspecten van projecten, waaronder tijd, budget, kwaliteit en risico's. Senior Managers Projectbeheersing werken vaak binnen projectteams en coördineren met verschillende stakeholders om projectdoelen te realiseren. De functie vraagt om een sterke focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, waarmee je niet alleen de voortgang van projecten in de gaten houdt, maar ook actief bijdraagt aan het succes van het team.

In het kader van zzp opdrachten en interim werk zijn er veel mogelijkheden voor ervaren projectbeheersers, vooral als zij kennis hebben van hoe projecten binnen de overheid verlopen. Dit kan variëren van het adviseren van overheidsinstanties over hun projectmanagementpraktijken tot het daadwerkelijk beheren van specifieke opdrachten overheid. Deze ervaringen versterken de waarde van de professional op de arbeidsmarkt en bieden kansen in diverse sectoren, waaronder de infrastructuur en milieu.

Typische taakgebieden voor een Senior Manager Projectbeheersing zijn onder meer het opstellen en opvolgen van projectplannen, het identificeren en beheren van risico's, en het rapporteren aan het hoger management. Ook worden zij vaak betrokken bij de coaching van teamleden en het geven van advies aan projectleiders. Een ander belangrijk aspect van de functie is de communicatie met externe partijen en stakeholders, wat cruciaal is voor een succesvol verloop van projecten.

Om specialist te worden binnen deze functie is het van belang om ervaring op te doen in verschillende facetten van projectbeheersing en een breed scala aan projecten te beheren. Door het volgen van aanvullende opleidingen en trainingen op het gebied van projectmanagement en –beheersing, zoals de DAS certificering, kunnen professionals hun kennis en vaardigheden verder ontwikkelen. Netwerken binnen de sector en het opbouwen van referenties zijn eveneens belangrijke stappen om de carrière naar een senior rol te bevorderen.