Een Senior beleidsadviseur op het gebied van beschermd wonen en Wmo houdt zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de sociale opvang en ondersteuning van kwetsbare groepen in de samenleving bevordert. Deze functie is cruciaal binnen de gemeente, waarin men verantwoordelijk is voor lokale taken gerelateerd aan beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Het doel van deze functie is om een positieve impact te maken op de levens van degenen die afhankelijk zijn van gemeentelijke ondersteuning en welzijnsvoorzieningen. In deze rol is het belangrijk om samen te werken met verschillende stakeholders, inclusief andere gemeenten en overheidsinstellingen, om ervoor te zorgen dat de locale voorzieningen en projecten niet alleen voldoen aan de behoeften van de gemeenschap, maar ook aansluiten bij de regionale en landelijke richtlijnen.
Het salaris voor een senior beleidsadviseur in deze sector kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke gemeente waarin men werkt. De salarissen liggen normaal gesproken tussen € 4.500 en € 6.500 bruto per maand voor een fulltime functie, afhankelijk van de ervaring en het werkgebied. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren, vaak tussen € 75 en € 105 per uur, exclusief btw, afhankelijk van de specifieke opdrachten overheid waarvoor men wordt ingehuurd. Deze tarieven zijn vaak inclusief reiskosten en andere onkosten gerelateerd aan de opdracht.
De verantwoordelijkheden van een senior beleidsadviseur zijn zeer divers en omvatten onder andere het opstellen en begeleiden van beleidsdocumenten, het geven van advies aan het bestuur, en het aansteken van innovatieve projecten binnen de gemeente. Men werkt aan de inkoop en bekostiging van diensten en voorzieningen die bijdragen aan de maatschappelijke opvang. Het onderhouden van contacten binnen de regio is ook essentieel, aangezien dit de basis legt voor samenwerkingsverbanden met andere gemeenten en relevante organisaties. Daarnaast kan de rol ook inhouden dat men fungeert als mentor voor junior adviseurs, hen begeleidt in hun ontwikkeling en samenwerkt aan verschillende projecten. Het is dus een veelzijdige rol die vraagt om zowel strategische als operationele vaardigheden, waaronder projectmanagement en financiële kennis.
Om een specialist te worden in de rol van senior beleidsadviseur op het gebied van beschermd wonen en Wmo, is het essentieel om een relevante HBO- of WO-opleiding te volgen. Gedegen kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de verschillende aspecten van beschermd wonen zijn cruciaal voor succes in deze afhankelijkheid. Het opdoen van ervaring in het werken met gemeenten en overheidsinstellingen, inclusief het omgaan met subsidiestromen en begrotingen, is ook van vitale belang. Daarnaast zouden professionals in deze rol moeten investeren in hun ontwikkeling door middel van aanvullende opleidingen, trainingen in projectmanagement, en netwerken binnen de sector. Dit kan hen helpen om hun geloofwaardigheid te vergroten, hun netwerk uit te breiden en toegang te krijgen tot meer complexe zzp opdrachten en interim functies, waar ze hun expertise verder kunnen ontplooien.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO opleiding in sociale wetenschappen of public management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €105 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd beleidsadviseur, Programmanager, Directeur sociaal domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Projectmanagement, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager sociaal domein, Coördinator maatschappelijke opvang
Een Senior beleidsadviseur op het gebied van beschermd wonen en Wmo houdt zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid dat de sociale opvang en ondersteuning van kwetsbare groepen in de samenleving bevordert. Deze functie is cruciaal binnen de gemeente, waarin men verantwoordelijk is voor lokale taken gerelateerd aan beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Het doel van deze functie is om een positieve impact te maken op de levens van degenen die afhankelijk zijn van gemeentelijke ondersteuning en welzijnsvoorzieningen. In deze rol is het belangrijk om samen te werken met verschillende stakeholders, inclusief andere gemeenten en overheidsinstellingen, om ervoor te zorgen dat de locale voorzieningen en projecten niet alleen voldoen aan de behoeften van de gemeenschap, maar ook aansluiten bij de regionale en landelijke richtlijnen.
Het salaris voor een senior beleidsadviseur in deze sector kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke gemeente waarin men werkt. De salarissen liggen normaal gesproken tussen € 4.500 en € 6.500 bruto per maand voor een fulltime functie, afhankelijk van de ervaring en het werkgebied. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het uurtarief variëren, vaak tussen € 75 en € 105 per uur, exclusief btw, afhankelijk van de specifieke opdrachten overheid waarvoor men wordt ingehuurd. Deze tarieven zijn vaak inclusief reiskosten en andere onkosten gerelateerd aan de opdracht.
De verantwoordelijkheden van een senior beleidsadviseur zijn zeer divers en omvatten onder andere het opstellen en begeleiden van beleidsdocumenten, het geven van advies aan het bestuur, en het aansteken van innovatieve projecten binnen de gemeente. Men werkt aan de inkoop en bekostiging van diensten en voorzieningen die bijdragen aan de maatschappelijke opvang. Het onderhouden van contacten binnen de regio is ook essentieel, aangezien dit de basis legt voor samenwerkingsverbanden met andere gemeenten en relevante organisaties. Daarnaast kan de rol ook inhouden dat men fungeert als mentor voor junior adviseurs, hen begeleidt in hun ontwikkeling en samenwerkt aan verschillende projecten. Het is dus een veelzijdige rol die vraagt om zowel strategische als operationele vaardigheden, waaronder projectmanagement en financiële kennis.
Om een specialist te worden in de rol van senior beleidsadviseur op het gebied van beschermd wonen en Wmo, is het essentieel om een relevante HBO- of WO-opleiding te volgen. Gedegen kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de verschillende aspecten van beschermd wonen zijn cruciaal voor succes in deze afhankelijkheid. Het opdoen van ervaring in het werken met gemeenten en overheidsinstellingen, inclusief het omgaan met subsidiestromen en begrotingen, is ook van vitale belang. Daarnaast zouden professionals in deze rol moeten investeren in hun ontwikkeling door middel van aanvullende opleidingen, trainingen in projectmanagement, en netwerken binnen de sector. Dit kan hen helpen om hun geloofwaardigheid te vergroten, hun netwerk uit te breiden en toegang te krijgen tot meer complexe zzp opdrachten en interim functies, waar ze hun expertise verder kunnen ontplooien.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO opleiding in sociale wetenschappen of public management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €105 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Hoofd beleidsadviseur, Programmanager, Directeur sociaal domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Projectmanagement, Samenwerkingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Projectmanager sociaal domein, Coördinator maatschappelijke opvang
Als senior beleidsadviseur op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang ben je verantwoordelijk voor de implementatie van lokale taken binnen onze gemeente. Je ontwikkelt beleid en geeft advies aan het bestuur, terwijl je ook lokale projecten en voorzieningen uitvoert en vormgeeft. Je werkt nauw samen met regiogemeenten om regionale voorzieningen te verbeteren en bij te dragen aan de inkoop en bekostiging. Samen met de financieel adviseur ben je tevens kassier en penvoerder voor de regio Utrecht West. In deze rol treed je op als projectleider en fungeer je als sparringpartner voor je collega’s, waarbij je ook verantwoordelijk bent voor het onderhouden van belangrijke contacten binnen de regio.
Wij zoeken iemand met een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de sociale wetenschappen of public management. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol is gewenst, evenals kennis van de Wmo en MOBW. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en ben je resultaatgericht. Kennis van inkoopprocessen en ervaring met projectmanagement zijn een pré.