Wat doet een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen?
Beschrijving van de functie
nAls Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en adviseren van complexe infrastructurele projecten in de publieke sector, vaak via zzp opdrachten of interim werk. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de 2-fasen aanpak, welke essentieel is voor het succesvol begeleiden van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met diverse stakeholders binnen de overheid, waardoor je impact hebt op het realiseren van infrastructuurprojecten die van groot belang zijn voor de samenleving. Dit kan variëren van wegen en bruggen tot andere belangrijke infrastructuurcomponenten, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak en aandacht voor technische details.
nnTypisch salaris
nHet salaris voor een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachten. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de uurtarieven tussen de 80 en 120 euro liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de eisen die door de overheid zijn gesteld. Voor vast dienstverband ligt het bruto jaar salaris gewoonlijk tussen de 70.000 en 100.000 euro. De vergoeding kan ook afhankelijk zijn van zaken als locatie en het specifieke type project waar je aan werkt.
nnVeelvoorkomende functie taken
nDe taken van een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen zijn zeer divers en vereisen een sterke combinatie van technische expertise en managementvaardigheden. Je zult betrokken zijn bij het voorbereiden en begeleiden van contracten, het aansturen van projectteams, en het verstrekken van advies over technische vraagstukken. Een belangrijk aspect van deze rol is de verantwoordelijkheid voor het coachen en begeleiden van minder ervaren collega's binnen de projectteams. Daarnaast moet je voortdurend communicatiële vaardigheden inzetten om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Dit vraagt om een combinatie van analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit, om de juiste oplossingen te vinden en de uitvoering van opdrachten succesvol te laten verlopen.
nnHoe word je specialist in deze functie
nOm specialist te worden op het gebied van Technisch Management - 2-fasen, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen in een technische richting, zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde. Na/during je opleiding is het essentieel om werkervaring op te doen in de publieke sector, met name bij het werken aan grote infrastructurele projecten en opdrachten overheid. Dit kan via stages, traineeships of junior functies. Door te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen in moderne contractvormen en systeemgerichte contractbeheersing (SCB), kun je jouw specialisatie verder uitbreiden. Professionele ontwikkeling kan ook plaatsvinden via trainingen en certificeringen die specifiek gericht zijn op de 2-fasen aanpak en de systeemgerichte benadering van projectmanagement.
Overzicht: Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen
OPLEIDINGSNIVEAU:
hbo- of wo-opleiding in een technische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Hoofd Technisch Management
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Organisatiesensitiviteit, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Technisch Manager, Adviseur Infrastructuur
Wat doet een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen?
Beschrijving van de functie
nAls Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen ben je verantwoordelijk voor het coördineren en adviseren van complexe infrastructurele projecten in de publieke sector, vaak via zzp opdrachten of interim werk. Deze rol vereist een diepgaande kennis van de 2-fasen aanpak, welke essentieel is voor het succesvol begeleiden van projecten van begin tot eind. Je werkt samen met diverse stakeholders binnen de overheid, waardoor je impact hebt op het realiseren van infrastructuurprojecten die van groot belang zijn voor de samenleving. Dit kan variëren van wegen en bruggen tot andere belangrijke infrastructuurcomponenten, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak en aandacht voor technische details.
nnTypisch salaris
nHet salaris voor een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen kan variëren afhankelijk van ervaring en specifieke opdrachten. Voor interim werk of zzp opdrachten kunnen de uurtarieven tussen de 80 en 120 euro liggen, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de eisen die door de overheid zijn gesteld. Voor vast dienstverband ligt het bruto jaar salaris gewoonlijk tussen de 70.000 en 100.000 euro. De vergoeding kan ook afhankelijk zijn van zaken als locatie en het specifieke type project waar je aan werkt.
nnVeelvoorkomende functie taken
nDe taken van een Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen zijn zeer divers en vereisen een sterke combinatie van technische expertise en managementvaardigheden. Je zult betrokken zijn bij het voorbereiden en begeleiden van contracten, het aansturen van projectteams, en het verstrekken van advies over technische vraagstukken. Een belangrijk aspect van deze rol is de verantwoordelijkheid voor het coachen en begeleiden van minder ervaren collega's binnen de projectteams. Daarnaast moet je voortdurend communicatiële vaardigheden inzetten om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders. Dit vraagt om een combinatie van analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit, om de juiste oplossingen te vinden en de uitvoering van opdrachten succesvol te laten verlopen.
nnHoe word je specialist in deze functie
nOm specialist te worden op het gebied van Technisch Management - 2-fasen, is het belangrijk om een relevante hbo- of wo-opleiding te volgen in een technische richting, zoals civiele techniek of technische bedrijfskunde. Na/during je opleiding is het essentieel om werkervaring op te doen in de publieke sector, met name bij het werken aan grote infrastructurele projecten en opdrachten overheid. Dit kan via stages, traineeships of junior functies. Door te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen in moderne contractvormen en systeemgerichte contractbeheersing (SCB), kun je jouw specialisatie verder uitbreiden. Professionele ontwikkeling kan ook plaatsvinden via trainingen en certificeringen die specifiek gericht zijn op de 2-fasen aanpak en de systeemgerichte benadering van projectmanagement.
Overzicht: Senior Adviseur Technisch Management - 2-fasen
OPLEIDINGSNIVEAU:
hbo- of wo-opleiding in een technische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€70000 - €100000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Hoofd Technisch Management
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Organisatiesensitiviteit, Resultaatgerichtheid
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectleider, Technisch Manager, Adviseur Infrastructuur
Omschrijving
Rijkswaterstaat is op zoek naar een Senior Adviseur Technisch Management 2-fasen voor een detachering of ZZP-opdracht. Deze rol omvat een inzet van maximaal 24 uur per week met de optie tot verlenging over een periode van twee jaar. De adviseur voert zelfstandig integrale advieswerkzaamheden uit in de complexe wereld van infrastructuur en werkt in nauw overleg met de Technisch Manager. Essentieel is de kennis van de 2-fasen aanpak en expertise in technisch management, contractvoorbereiding en samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. De adviseur heeft tevens een actieve rol in kennisoverdracht en coaching van minder ervaren collega's binnen projectteams.
Gezocht Profiel
De ideale kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting en heeft minimaal 7 jaar ervaring in een adviserende rol binnen infrastructurele projecten. Bij voorkeur heeft de kandidaat ook ervaring met de 2-fasen aanpak en kan hij/zij projectteams aansturen en coachen. Competenties zoals resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen zijn essentieel. De kandidaat moet in staat zijn complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke inzichten voor anderen en moet voldoen aan specifieke eisen omtrent certificeringen en veiligheidsinstructies.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een Technische richting, bij voorkeur civiele Techniek, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende of adviserende rol in de (contract)voorbereiding en uitvoeringsfase van projecten binnen het vakgebied van stalen en betonnen bruggen.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een coördinerende of adviserende rol binnen multidisciplinaire, complexe (rijks)infrastructurele projecten met een grote omvang (richtwaarde opdrachtsom > €50 miljoen).
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een coördinerende of adviserende rol met aansturing, begeleiding of coaching van projectteams (bijvoorbeeld als projectleider of Technisch manager).
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een coördinerende of adviserende rol met de toepassing van de 2-fasen aanpak in de (contract)voorbereiding en/of uitvoeringsfase van projecten (bijvoorbeeld als projectleider of Technisch manager).
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
- Géén foto.
- Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
- Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met moderne contractvormen, zoals Design & Construct (D&C).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB), bij voorkeur in combinatie met UAV-gc contracten.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Systems Engineering en het opstellen van vraagspecificaties en verificatie & validatie.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken binnen Rijkswaterstaat of een vergelijkbare publieke organisatie (zoals ProRail, waterschappen, grote gemeenten of provincies), waardoor kennis aanwezig is van publieke processen en besluitvorming.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een Technische richting, bij voorkeur civiele Techniek, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Reageer direct!
De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage