Beschrijving van de functie

De rol van Senior adviseur interne communicatie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van effectieve interne communicatiestrategieën binnen een organisatie. Deze functie is essentieel voor het waarborgen van heldere en consistente communicatie tussen de verschillende lagen van de organisatie, waardoor medewerkers zich betrokken en geïnformeerd voelen. In deze functie speel je een cruciale rol in het ondersteunen van veranderingen binnen de organisatie, en help je werknemers de visie en doelen van de organisatie te begrijpen en te omarmen. Je zult complexe communicatievraagstukken aanpakken en adviseren over hoe deze het beste kunnen worden gecommuniceerd, met als doel de organisatiecultuur en positionering te versterken.

Typisch salaris

Het salaris voor een Senior adviseur interne communicatie varieert doorgaans, afhankelijk van ervaring en het type organisatie. Voor contracten binnen de overheid kun je een salaris verwachten dat tussen de €4.500 en €6.500 per maand ligt. Wanneer je als zzp'er aan opdrachten gaat werken, zijn de tarieven vaak hoger, met tarieven die variëren van €75 tot €110 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht.

Veelvoorkomende functietaken

De taken van een Senior adviseur interne communicatie omvatten het analyseren van de huidige communicatiestructuur, het ontwikkelen van strategische communicatiedoelen, en het opstellen van communicatiemateriaal. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van workshops en trainingen om medewerkers te ondersteunen in hun communicatieve vaardigheden, en het faciliteren van feedbackloops zodat medewerkers hun input kunnen geven over communicatieprocessen. Ook zal je regelmatig de effectiviteit van communicatie-initiatieven evalueren en voorstellen doen voor verbeteringen. Daarnaast zul je betrokken zijn bij interim werk, waarbij je tijdelijk in een organisatie plaatsneemt om specifieke communicatieprojecten te leiden of veranderingen door te voeren.

Hoe word je specialist in deze functie

Om een specialist te worden in interne communicatie, is het essentieel om een sterke basis in communicatie en betrokkenheid bij verandermanagement op te bouwen. Dit begint meestal met een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo+ niveau. Werkervaring in een complexe organisatie is cruciaal, evenals het ontwikkelen van vaardigheden in strategisch adviseren. Het volgen van aanvullende opleidingen, zoals cursussen in verandermanagement of crisiscommunicatie, kan bijdragen aan verdere specialisatie. Je zou ook deel kunnen nemen aan netwerken en verenigingen voor communicatieprofessionals om op de hoogte te blijven van de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Door betrokken te raken bij opdrachten overheid en zzp opdrachten kun je bovendien waardevolle ervaring opdoen die je deskundigheid verder versterkt.