Beschrijving van de functie

Als SEH-verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorg aan patiënten die acute medische hulp nodig hebben. In deze dynamische rol werk je in een team dat zich richt op het stabiliseren, monitoren en behandelen van patiënten in kritieke situaties. Het is een uitdagende functie waarbij je vaak moet schakelen tussen verschillende taken en situaties, en je beschikt over de nodige kennis en vaardigheden om snel en adequaat te handelen. Deze rol vereist niet alleen technische kennis, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden, omdat je vaak moet samenwerken met artsen en andere zorgprofessionals. Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun families in stressvolle situaties, en moet in staat zijn om hen gerust te stellen en te begeleiden.

Typisch salaris

Het salaris voor een SEH-verpleegkundige varieert afhankelijk van de ervaring en het type contract. Voor verpleegkundigen in vaste dienst ligt het salaris doorgaans tussen de €3.000 en €4.500 per maand, afhankelijk van de ervaringsjaren en de functie-invulling. Voor zzp opdrachten kan het tarief hoger liggen, met veel zelfstandigen die tarieven tussen de €50 en €80 per uur hanteren, afhankelijk van hun ervaring en specialisatie. Interim werk via detachering biedt ook mogelijkheden voor een aantrekkelijk salaris, vaak met aanvullende voordelen en flexibele werktijden. Opdrachten overheid kunnen tevens een competitief salaris bieden met extra voordelen zoals pensioenopbouw en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Veelvoorkomende functie taken

De taken van een SEH-verpleegkundige zijn divers en uitdagend. Je start met triage, waarbij je de urgentie van elke patiënt beoordeelt en bepaalt welke zorg en behandeling nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de eerste hulp, het toedienen van medicatie en het uitvoeren van levensreddende behandelingen. Monitoring van vitale functies en administratieve taken, zoals het bijhouden van patiënteninformatie, maken ook deel uit van je dagelijkse werkzaamheden. Je werkt intensief samen met artsen en andere verpleegkundigen om ervoor te zorgen dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen. Daarnaast geef je ondersteuning aan minder ervaren collega's, wat een belangrijk onderdeel van de functie is.

Specialisatie en groei mogelijkheden

Om een specialist te worden in de functie van SEH-verpleegkundige is een diploma verpleegkunde vereist, met een aanvullend diploma in spoedeisende hulpverpleegkunde. Het is mogelijk om verder te specialiseren in bijvoorbeeld traumazorg of pediatrische spoedeisende hulp. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies als teamleider of coördinator binnen de SEH. Dit kan door extra opleidingen en cursussen te volgen die gericht zijn op leiderschap en management, maar ook door ervaring op te doen in verschillende rollen binnen de zorg. Door jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aan te leren, blijf je aantrekkelijk voor zzp opdrachten en interim werk, wat een veelzijdige en uitdagende carrière binnen de verpleegkunde oplevert.