Functieomschrijving

De Refactoring Outsystems Developer speelt een cruciale rol binnen de ontwikkeling van applicaties, vooral gericht op het verbeteren en aanpassen van bestaande systemen. Deze functie vereist niet alleen technische kennis van het Outsystems-platform, maar ook een diepgaand begrip van software-engineering principes en architecturale patronen. De developer is verantwoordelijk voor het refactoren van applicaties, wat betekent dat ze bestaande code herschrijven om de kwaliteit, prestaties of onderhoudbaarheid te verbeteren zonder de functionaliteit te veranderen. Dit zorgt ervoor dat de applicaties beter presteren en gemakkelijker te onderhouden zijn, wat van essentieel belang is in een dynamische werkomgeving.

Salarisindicaties voor deze functie variëren, afhankelijk van de ervaring en vaardigheden van de kandidaat. Voor een werkplek in de publieke sector, zoals opdrachten bij de overheid of interim werk, ligt het salaris doorgaans tussen de €4.500 en €6.500 per maand. ZZP opdrachten kunnen hogere tarieven met zich meebrengen, maar de variabiliteit is groot afhankelijk van het specifieke project en de duur van de opdracht. Het gebruik van DAS (Dienstverlening aan Zelfstandigen) kan ook van invloed zijn op de tarieven en contractvoorwaarden voor zelfstandige professionals in dit vakgebied.

Typische taken binnen deze rol omvatten het analyseren van bestaande applicaties, het ontwerpen van verbeteringen, het implementeren van best practices voor codekwaliteit, en het begeleiden van junior ontwikkelaars. Daarnaast speelt de developer vaak een sleutelrol in projectteams, waar ze verantwoordelijk zijn voor het aansteken van een collaboratieve sfeer en het mentoren van minder ervaren teamleden. Het is ook hun taak om samen te werken met verschillende belanghebbenden, inclusief projectleiders en andere ontwikkelaars, om ervoor te zorgen dat projecten op tijd worden afgeleverd en voldoen aan de gestelde eisen.

Om een specialist in dit vakgebied te worden, is het essentieel om een sterke basis in softwareontwikkeling te hebben, bij voorkeur met een diploma in informatica of een verwante opleiding. Daarnaast is ervaring met Outsystems cruciaal, evenals een goed begrip van agile en scrum-methodologieën. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen in Outsystems kan een groot voordeel zijn om op te vallen bij werkgevers. Netwerken binnen de industrie, deelname aan relevante conferenties en het werken aan diverse projecten kan ook de ontwikkeling van vaardigheden en kennis versnellen, wat leidt tot meer kansen in zowel de publieke als private sector.