Wat doet een Re-integratie Consulent?
Functieomschrijving
nAls Re-integratie Consulent ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van individuen naar een duurzame werkplek. Dit houdt in dat je cliënten ondersteunt in hun zoektocht naar regulier werk en dat je hen motiveert om actie te ondernemen. Het werk als re-integratie consulent is cruciaal in ons sociale systeem, omdat het direct bijdraagt aan de maatschappelijke participatie van mensen. In deze rol werk je vaak samen met collega's en externe partners, en stel je afspraken op die de cliënten helpen bij hun traject naar werk.nnTypisch salaris
nHet salaris van een Re-integratie Consulent kan sterk variëren afhankelijk van de werkervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €4.200 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, met een uurtarief dat kan oplopen tot €75 of meer, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten die worden aangenomen. Ook opdrachten bij de overheid kunnen salarissen bieden die competitief zijn binnen de sector.nnAlgemene functie taken
nDe dagelijkse taken van een Re-integratie Consulent betreffen voornamelijk het voeren van gesprekken met cliënten om inzicht te krijgen in hun wensen en mogelijkheden. Je voert doelmatigheidsgesprekken om hun situatie in kaart te brengen en samen met hen realistische doelen te stellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en begeleiden van een plan van aanpak. Administratie speelt ook een grote rol in deze functie; het is belangrijk om een goed overzicht te houden van de voortgang van de cliënten en de gemaakte afspraken. Het aangaan van samenwerking met andere professionals in het sociaal domein en de behandeling van aanvragen in het kader van de Participatiewet zijn ook essentieel in deze rol.nnSpecialisatie in de functie
nOm specialist te worden in de functie van Re-integratie Consulent is het belangrijk om te beginnen met een relevante HBO-bacheloropleiding, zoals sociale studies of personeelsmanagement. Na de basisopleiding kan je je verder ontwikkelen door specifieke trainingen of cursussen te volgen die gericht zijn op de Participatiewet en coaching technieken. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk van groot belang. Dit stelt je in staat om een netwerk op te bouwen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Deelname aan relevante workshops en netwerkbijeenkomsten kan ook bijdragen aan je specialisatie en erkenning binnen het vakgebied.Overzicht: Re-integratie Consulent
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Re-integratie Consulent, Projectmanager Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Empathisch, Communicatief, Proactief, Analytisch, Samenwerkend
GERELATEERDE FUNCTIES
Jobcoach, Sociaal Werker, Arbeidsdeskundige
Wat doet een Re-integratie Consulent?
Functieomschrijving
nAls Re-integratie Consulent ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van individuen naar een duurzame werkplek. Dit houdt in dat je cliënten ondersteunt in hun zoektocht naar regulier werk en dat je hen motiveert om actie te ondernemen. Het werk als re-integratie consulent is cruciaal in ons sociale systeem, omdat het direct bijdraagt aan de maatschappelijke participatie van mensen. In deze rol werk je vaak samen met collega's en externe partners, en stel je afspraken op die de cliënten helpen bij hun traject naar werk.nnTypisch salaris
nHet salaris van een Re-integratie Consulent kan sterk variëren afhankelijk van de werkervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Voor een vast dienstverband ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €4.200 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kunnen de tarieven hoger liggen, met een uurtarief dat kan oplopen tot €75 of meer, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten die worden aangenomen. Ook opdrachten bij de overheid kunnen salarissen bieden die competitief zijn binnen de sector.nnAlgemene functie taken
nDe dagelijkse taken van een Re-integratie Consulent betreffen voornamelijk het voeren van gesprekken met cliënten om inzicht te krijgen in hun wensen en mogelijkheden. Je voert doelmatigheidsgesprekken om hun situatie in kaart te brengen en samen met hen realistische doelen te stellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en begeleiden van een plan van aanpak. Administratie speelt ook een grote rol in deze functie; het is belangrijk om een goed overzicht te houden van de voortgang van de cliënten en de gemaakte afspraken. Het aangaan van samenwerking met andere professionals in het sociaal domein en de behandeling van aanvragen in het kader van de Participatiewet zijn ook essentieel in deze rol.nnSpecialisatie in de functie
nOm specialist te worden in de functie van Re-integratie Consulent is het belangrijk om te beginnen met een relevante HBO-bacheloropleiding, zoals sociale studies of personeelsmanagement. Na de basisopleiding kan je je verder ontwikkelen door specifieke trainingen of cursussen te volgen die gericht zijn op de Participatiewet en coaching technieken. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring in de vorm van zzp opdrachten of interim werk van groot belang. Dit stelt je in staat om een netwerk op te bouwen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Deelname aan relevante workshops en netwerkbijeenkomsten kan ook bijdragen aan je specialisatie en erkenning binnen het vakgebied.Overzicht: Re-integratie Consulent
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3000 - €4200 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Re-integratie Consulent, Projectmanager Sociaal Domein
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Empathisch, Communicatief, Proactief, Analytisch, Samenwerkend
GERELATEERDE FUNCTIES
Jobcoach, Sociaal Werker, Arbeidsdeskundige
|
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Omschrijving
Ben jij een coachende en doortastende begeleider die energie krijgt van het helpen van anderen? In deze rol als re-integratie consulent krijg je de kans om werkzoekenden te ondersteunen en hen te begeleiden naar betaald werk. Je kijkt niet alleen naar hun huidige situatie, maar werkt ook aan hun toekomst door duurzame uitstroom te realiseren. Met jouw kennis van sociale wet- en regelgeving creëer je waardevolle verbindingen binnen je netwerk. Jouw betrokken en professionele houding maakt het verschil in het re-integratietraject van elke inwoner.
Vereiste profiel
- Ervaring als coach of begeleider, bij voorkeur in de re-integratie;
- Kennis van sociale wet- en regelgeving;
- Competenties zoals betrokkenheid, zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met het opstellen van trajectplannen en rapportages;
- Vaardigheid in het opbouwen van netwerken en het samenwerken met diverse partners.
Eisen
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent reintegratie/participatie bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Suite4SociaalDomein.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als re-integratieconsulent bij een gemeentelijk instelling, UWV of SW bedrijf (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met specifieke instrumenten zoals taaltrainingen, vakopleidingen en instrumenten die ingezet kunnen worden om de kans op werk te vergroten (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de commerciele arbeidsbemiddeling zoals een uitzendbureau of re-integratiebureau (20 punten)
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD. (5 punten)
- Aantoonbare werkevaring met de Participatiewet (20 punten)
- Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichtingen (5 punten) Wij zoeken iemand met het hart op de juiste plaats. Je staat stevig in je schoenen en bent klantgericht en deskundig in je werk. Je hebt een coachende stijl bij de begeleiding van uitkeringsgerechtigden. Vanuit jouw vakmanschap snap jij precies wat er moet gebeuren om opdrachtgevers en werkzoekenden verder te helpen. Hiervoor durf je verder te kijken dan de bekende wegen, Je bent creatief en proactief en vindt het leuk om samen met je collega’s van team werk resultaten te behalen. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Open houding
- - Zelfstanding
- - Analytisch
- - PositiefDoorvragen
- - Zelfstandig
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
