Wat doet een QA-lead (kwartiermaker)?
Functieomschrijving
De rol van QA-lead is cruciaal binnen organisaties die zich richten op kwaliteitsborging in technische omgevingen. Een QA-lead is verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van kwaliteitsnormen en -processen, waarmee de kwaliteit van de geleverde producten en diensten gewaarborgd wordt. Deze functie vereist een diepgaande analyse van de bestaande kwaliteitsprocedures en het identificeren van verbeterpunten. Dit kan inhouden dat de QA-lead innovaties doorvoert en een cultuur van continue verbetering bevordert onder het team en binnen de organisatie.
Daarnaast omvat het werk van de QA-lead niet alleen strategische advisering, maar ook hands-on uitvoering van kwaliteitsprocessen. De QA-lead moet daarom in staat zijn om met diverse teams samen te werken en hen te begeleiden bij het implementeren van kwaliteitsverbeteringen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren. Het genereren van rapportages en het uitvoeren van kwaliteitsbeoordelingen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie.
Voor werknemers binnen deze functie zijn er tal van zzp opdrachten of interim werk beschikbaar, vooral in de publieke sector waar opdrachten overheid dikwijls specifieke eisen stellen aan kwaliteitsborging. De QA-lead moet beschikken over uitgebreide kennis en ervaring, voornamelijk in het uitvoeren van assessments en het ontwikkelen van roadmaps voor kwaliteitsverbetering. Om succesvol te zijn, dient de QA-lead scherp inzicht te hebben in dataplatformen en de technische details die hiermee gemoeid zijn.
Om een specialist te worden in deze rol, is het belangrijk dat professionals hun vaardigheden voortdurend ontwikkelen en op de hoogte blijven van de laatste trends en technologies binnen kwaliteitsmanagement. Dit kan worden bereikt door middel van verdere opleidingen, seminars en cursussen. Het verkrijgen van certificeringen in kwaliteitsmanagement en gerelateerde gebieden kan ook de kansen op een hogere functie of een aantrekkelijker salaris vergroten. Met de juiste ervaring kan men doorgroeien naar functies zoals kwaliteitsmanager of zelfs directeur kwaliteitszorg.
Overzicht: QA-lead (kwartiermaker)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€75000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €100000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Kwaliteitsmanager, Directeur Kwaliteitszorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Verantwoordelijkheidsgevoel, Teamgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsmanager, Test Engineer, Projectmanager, Procesanalist
Wat doet een QA-lead (kwartiermaker)?
Functieomschrijving
De rol van QA-lead is cruciaal binnen organisaties die zich richten op kwaliteitsborging in technische omgevingen. Een QA-lead is verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van kwaliteitsnormen en -processen, waarmee de kwaliteit van de geleverde producten en diensten gewaarborgd wordt. Deze functie vereist een diepgaande analyse van de bestaande kwaliteitsprocedures en het identificeren van verbeterpunten. Dit kan inhouden dat de QA-lead innovaties doorvoert en een cultuur van continue verbetering bevordert onder het team en binnen de organisatie.
Daarnaast omvat het werk van de QA-lead niet alleen strategische advisering, maar ook hands-on uitvoering van kwaliteitsprocessen. De QA-lead moet daarom in staat zijn om met diverse teams samen te werken en hen te begeleiden bij het implementeren van kwaliteitsverbeteringen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren. Het genereren van rapportages en het uitvoeren van kwaliteitsbeoordelingen zijn ook belangrijke aspecten van deze functie.
Voor werknemers binnen deze functie zijn er tal van zzp opdrachten of interim werk beschikbaar, vooral in de publieke sector waar opdrachten overheid dikwijls specifieke eisen stellen aan kwaliteitsborging. De QA-lead moet beschikken over uitgebreide kennis en ervaring, voornamelijk in het uitvoeren van assessments en het ontwikkelen van roadmaps voor kwaliteitsverbetering. Om succesvol te zijn, dient de QA-lead scherp inzicht te hebben in dataplatformen en de technische details die hiermee gemoeid zijn.
Om een specialist te worden in deze rol, is het belangrijk dat professionals hun vaardigheden voortdurend ontwikkelen en op de hoogte blijven van de laatste trends en technologies binnen kwaliteitsmanagement. Dit kan worden bereikt door middel van verdere opleidingen, seminars en cursussen. Het verkrijgen van certificeringen in kwaliteitsmanagement en gerelateerde gebieden kan ook de kansen op een hogere functie of een aantrekkelijker salaris vergroten. Met de juiste ervaring kan men doorgroeien naar functies zoals kwaliteitsmanager of zelfs directeur kwaliteitszorg.
Overzicht: QA-lead (kwartiermaker)
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€75000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €100000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Kwaliteitsmanager, Directeur Kwaliteitszorg
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Verantwoordelijkheidsgevoel, Teamgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Kwaliteitsmanager, Test Engineer, Projectmanager, Procesanalist
Functieomschrijving
Als QA Lead vervul je een essentiële rol binnen de ART Dataplatform. Je maakt een grondige analyse van de huidige QA-situatie en ontdekt verbetermogelijkheden om een stevig fundament voor kwaliteitsborging te leggen. Je opereert zowel als strategisch adviseur als hands-on implementator van QA-processen en -standaarden. Dit niet alleen voor de ART Dataplatform, maar ook voor andere ART's binnen het portfolio Platforms & Services. In de eerste maanden voer je assessments uit en ontwikkel je een roadmap om de kwaliteit te waarborgen in de leveringsprocessen.
Vereiste Profiel
- Minimaal HBO-niveau
- Minstens 5 jaar ervaring met QA-implementaties in een technische omgeving
- Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
- Ervaring met een dataplatform is een pré
- Locatie: Rotterdam Blaak, Stedin Groep
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring o.g.v. QA-implementaties in een technische omgeving
- Kandidaat heeft sterke adviserende en communicatieve vaardigheden
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met een dataplatform
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
