Wat doet een Projectmanager Realisatie?
Functiebeschrijving
De rol van projectmanager realisatie focust zich op het coördineren en het leiden van projecten van concept tot voltooiing, vaak binnen de context van infrastructuur en energietransitie. Deze functie vereist het vermogen om verschillende belanghebbenden te managen, waaronder overheidsinstellingen, aannemers, en interne teams. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de projectvoortgang, budgetten en kwaliteitsnormen terwijl ze ook innovatieve oplossingen ontwikkelen om aan de steeds veranderende eisen van de sector te voldoen. Er is een groeiende vraag naar professionals in dit vakgebied, gezien de verschuiving naar duurzame energiebronnen, waar projectmanagement een cruciale rol in speelt.
Salaris
Het salaris van een projectmanager realisatie kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €450 en €700 per dag. Voor functies binnen de overheid of interim werk kan het salaris tussen de €3.500 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten. Het is belangrijk om te investeren in netwerken en jezelf zichtbaar te maken binnen de sector om zo de beste opdrachten aan te trekken.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met diverse stakeholders, en het faciliteren van teamoverleggen. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en de voortgangsbewaking van projecten. Veel projectmanagers houden zich bezig met verbetermanagement, waarbij ze processen evalueren en optimaliseren. Ze geven leiding aan teams, coördineren taken, en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar rol begrijpt en uitvoert. Dit vereist sterke operationele managementvaardigheden en de capaciteit om veranderingen effectief te beheren.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in projectmanagement, is het van belang om een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring te vergaren. Het volgen van cursussen zoals het PRINCE2-certificaat of het behalen van een diploma in projectmanagement kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Daarnaast kan relevante ervaring in het leiden van projecten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en betrokkenheid bij duurzaamheidsinitiatieven u onderscheiden in de arbeidsmarkt. Het netwerk opbouwen rondom organisaties zoals DAS kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Realisatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding in een technische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€450 - €700 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma manager, Sr. Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Operationeel management
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma manager, Portfolio manager, Procesmanager
Wat doet een Projectmanager Realisatie?
Functiebeschrijving
De rol van projectmanager realisatie focust zich op het coördineren en het leiden van projecten van concept tot voltooiing, vaak binnen de context van infrastructuur en energietransitie. Deze functie vereist het vermogen om verschillende belanghebbenden te managen, waaronder overheidsinstellingen, aannemers, en interne teams. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de projectvoortgang, budgetten en kwaliteitsnormen terwijl ze ook innovatieve oplossingen ontwikkelen om aan de steeds veranderende eisen van de sector te voldoen. Er is een groeiende vraag naar professionals in dit vakgebied, gezien de verschuiving naar duurzame energiebronnen, waar projectmanagement een cruciale rol in speelt.
Salaris
Het salaris van een projectmanager realisatie kan aanzienlijk variëren afhankelijk van de ervaring en het type opdracht. Voor zzp opdrachten ligt het tarief doorgaans tussen de €450 en €700 per dag. Voor functies binnen de overheid of interim werk kan het salaris tussen de €3.500 en €6.000 per maand liggen, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de omvang van de projecten. Het is belangrijk om te investeren in netwerken en jezelf zichtbaar te maken binnen de sector om zo de beste opdrachten aan te trekken.
Typische taken
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het opstellen van projectplannen, het aansteken van communicatie met diverse stakeholders, en het faciliteren van teamoverleggen. Ook zijn ze verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en de voortgangsbewaking van projecten. Veel projectmanagers houden zich bezig met verbetermanagement, waarbij ze processen evalueren en optimaliseren. Ze geven leiding aan teams, coördineren taken, en zorgen ervoor dat iedereen zijn of haar rol begrijpt en uitvoert. Dit vereist sterke operationele managementvaardigheden en de capaciteit om veranderingen effectief te beheren.
Specialisatie en Groei
Om een specialist te worden in projectmanagement, is het van belang om een combinatie van formele opleiding en praktische ervaring te vergaren. Het volgen van cursussen zoals het PRINCE2-certificaat of het behalen van een diploma in projectmanagement kan de kansen op een succesvolle carrière vergroten. Daarnaast kan relevante ervaring in het leiden van projecten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, en betrokkenheid bij duurzaamheidsinitiatieven u onderscheiden in de arbeidsmarkt. Het netwerk opbouwen rondom organisaties zoals DAS kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Realisatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
Hbo-opleiding in een technische richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €6000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€450 - €700 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programma manager, Sr. Projectmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, Communicatie, Stakeholdermanagement, Probleemoplossend vermogen, Operationeel management
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma manager, Portfolio manager, Procesmanager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
