Wat doet een Projectmanager Opleiding en Coaching?
Functieomschrijving
Als projectmanager opleiding en coaching ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ingrijpende verandertrajecten waarbij educatie en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Je draagt zorg voor de transitie van teams naar nieuwe werkstructuren en verantwoordelijkheden. In deze rol is het essentieel om medewerkers te coachen, te ondersteunen en te stimuleren, zodat ze hun rol optimaal kunnen vervullen in een organisatie. Dit kan onder andere plaatsvinden binnen de overheidsector, waarbij zzp opdrachten en interim werk steeds gebruikelijker worden. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat alle trainingen en scholingsprogramma’s effectief zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie en de medewerkers.
Een belangrijk aspect van deze functie is dat je in staat moet zijn om scholingsmateriaal te ontwikkelen en aan te passen aan de specifieke behoeften van de organisatie. Bij opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, is het van cruciaal belang dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet. Dit zorgt ervoor dat je de medewerkers niet alleen voorbereidt op hun nieuwe verantwoordelijkheden, maar ook dat ze beschikken over de kennis die nodig is om hun taken uit te voeren. Het werken met Derde partijen, zoals DAS voor eventuele juridische ondersteuning of trainingen, kan een waardevolle aanvulling zijn voor je werk.
De typische salarisindicatie voor een projectmanager in opleiding en coaching ligt voor vast personeel tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, maar meestal ligt dit tussen de €75 en €100 per uur. De marktvraag naar deze functies is groeiende, wat mogelijkheden biedt voor financieel aantrekkelijke opdrachten. Dit is vooral relevant in een periode waarin overheden en organisaties steeds meer investeren in de ontwikkeling van hun personeel en de verbetering van hun processen.
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een HBO-diploma in bijvoorbeeld human resource management, pedagogiek of bedrijfskunde te behalen. Daarnaast kan verdere scholing en certificering op het gebied van coaching en training je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroten. Werkervaring binnen het sociaal domein is ook waardevol en kan je helpen om een netwerk op te bouwen en meer opdrachten te vinden. Door actief deel te nemen aan relevante netwerken en congressen, kun je je kennis continu uitbreiden en in contact komen met andere professionals in het veld. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Opleiding en Coaching
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programme Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coaching, Communicatie, Organisatie, Analytisch Denken, Creatief Probleemoplossend
GERELATEERDE FUNCTIES
Training Specialist, Change Manager, HR Business Partner
Wat doet een Projectmanager Opleiding en Coaching?
Functieomschrijving
Als projectmanager opleiding en coaching ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ingrijpende verandertrajecten waarbij educatie en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Je draagt zorg voor de transitie van teams naar nieuwe werkstructuren en verantwoordelijkheden. In deze rol is het essentieel om medewerkers te coachen, te ondersteunen en te stimuleren, zodat ze hun rol optimaal kunnen vervullen in een organisatie. Dit kan onder andere plaatsvinden binnen de overheidsector, waarbij zzp opdrachten en interim werk steeds gebruikelijker worden. Je werkt samen met verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat alle trainingen en scholingsprogramma’s effectief zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie en de medewerkers.
Een belangrijk aspect van deze functie is dat je in staat moet zijn om scholingsmateriaal te ontwikkelen en aan te passen aan de specifieke behoeften van de organisatie. Bij opdrachten in de publieke sector, zoals opdrachten overheid, is het van cruciaal belang dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet. Dit zorgt ervoor dat je de medewerkers niet alleen voorbereidt op hun nieuwe verantwoordelijkheden, maar ook dat ze beschikken over de kennis die nodig is om hun taken uit te voeren. Het werken met Derde partijen, zoals DAS voor eventuele juridische ondersteuning of trainingen, kan een waardevolle aanvulling zijn voor je werk.
De typische salarisindicatie voor een projectmanager in opleiding en coaching ligt voor vast personeel tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren, maar meestal ligt dit tussen de €75 en €100 per uur. De marktvraag naar deze functies is groeiende, wat mogelijkheden biedt voor financieel aantrekkelijke opdrachten. Dit is vooral relevant in een periode waarin overheden en organisaties steeds meer investeren in de ontwikkeling van hun personeel en de verbetering van hun processen.
Om specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een HBO-diploma in bijvoorbeeld human resource management, pedagogiek of bedrijfskunde te behalen. Daarnaast kan verdere scholing en certificering op het gebied van coaching en training je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroten. Werkervaring binnen het sociaal domein is ook waardevol en kan je helpen om een netwerk op te bouwen en meer opdrachten te vinden. Door actief deel te nemen aan relevante netwerken en congressen, kun je je kennis continu uitbreiden en in contact komen met andere professionals in het veld. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Opleiding en Coaching
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-diploma in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programme Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coaching, Communicatie, Organisatie, Analytisch Denken, Creatief Probleemoplossend
GERELATEERDE FUNCTIES
Training Specialist, Change Manager, HR Business Partner
Vacature: Projectleider-Opleider-Coach Verandertraject ISD
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is op zoek naar een ervaren projectleider-opleider-coach om een ingrijpend verandertraject te begeleiden. Dit verandertraject richt zich op de transitie van een team met meerdere gespecialiseerde deelteams naar een integraal klantmanagementsysteem. We zoeken iemand die het verschil maakt door medewerkers te scholen, te coachen en hen te begeleiden in hun ontwikkeling, zodat ze hun rol als klantmanager optimaal kunnen vervullen. Je gaat werken in een omgeving waarin aandacht voor de mens en zijn ontwikkeling centraal staat. Met een projectduur van 18 maanden bied je de noodzakelijke ondersteuning om medewerkers klaar te stomen voor hun nieuwe verantwoordelijkheden.
Vereist Profiel
- HBO-werk en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring van minimaal 1 jaar in het verzorgen van vakinhoudelijke scholing.
- Minimaal 1 jaar ervaring met individuele coaching on the job van klantmanagers.
- Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet.
- Diepgaande kennis van de Participatiewet en voorliggende voorzieningen.
- Ervaring in projectleiding van opleidings- c.q. traineeprogramma’s binnen het sociaal domein.
- Bij voorkeur zelf ontwikkeld materiaal voor scholing en coaching, met de mogelijkheid om dit aan te passen aan de lokale situatie.
- Wendbaar, integer en proactief, met een enthousiaste aanpakkersmentaliteit.
- Beschikbaar uiterlijk 1 november 2025.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
- De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 november 2025 starten. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)
- Het uurtarief is maximaal 85
- Uw kandidaat aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in verzorging van vakinhoudelijke scholing/training (Dit moet blijken uit het cv.)
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente kennis en ervaring met met individuele coaching on the job van klantmanagers binnen de uitvoering van de Participatiewet(werkgebied). (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente kennis en ervaring als toetser/kwaliteitsmedewerker Participatiewet. (Graag duidelijk omschrijven inCV)
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft beschikt over referentie's betreffende eerder verzorgd opleidings- c.q. traineeprogramma binnen het sociaal domein. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De aangeboden kandidaat beschikt over zelf ontwikkeld materiaal voor scholing of coaching. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
- De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
- Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
Reageer direct!
