Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN ALS / Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt >>
homeKlik hier voor de homepage

Wat doet een Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt?

Functiebeschrijving

De functie van projectmanager ontwikkeling OV-knooppunt is gericht op het leiden van projecten in de infrastructuursector, waarbij de nadruk ligt op spoorprojecten. Een projectmanager in deze rol is verantwoordelijk voor het gehele proces van projectontwikkeling, van het initiëren tot de uitvoering en oplevering. Dit betekent dat je als projectmanager niet alleen moet zorgen voor een goede planning en budgetbewaking, maar ook voor uitgebreide samenwerking met verschillende stakeholders zoals overheden, architecten en ontwerpers. Je functie vereist een brede blik, waarbij je in staat moet zijn om politieke en bestuurlijke gevoeligheden te herkennen en te navigeren, zodat alle betrokken partijen goed met elkaar kunnen communiceren en samenwerken.

Het salaris voor een projectmanager in deze sector kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. In loondienst kan je rekenen op een bruto maandsalaris tussen de € 4.500 en € 6.500, afhankelijk van de regio en de complexiteit van de projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk liggen de uurtarieven vaak hoger, met tariefstellingen die variëren van € 80 tot € 120 per uur, afhankelijk van je achtergrond en de eisen van de opdracht. Dit maakt het een aantrekkelijke rol voor professionals die hun carrière verder willen ontwikkelen in de infrastructuursector, vooral in opdrachten overheid.

Typische taken van een projectmanager in de OV-sector omvatten het opstellen van projectplannen, coördineren van de uitvoering van civieltechnische werken en het leiden van multidisciplinaire teams. Je houdt toezicht op de uitvoering en bent verantwoordelijk voor de naleving van kwaliteitseisen en deadlines. Het aangaan van onderhandelingen en het creëren van draagvlak bij de stakeholders is een essentieel onderdeel van de functie. Daarnaast zul je participatieprocessen beheren, waarbij het van belang is om de meningen en belangen van inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden in kaart te brengen. Het resultaat is een succesvolle uitvoering van projecten die voldoen aan zowel de technische als maatschappelijke eisen.

Om specialist te worden in de rol van projectmanager ontwikkeling OV-knooppunt is een stevige basis van kennis en ervaring nodig. Een afgeronde masteropleiding in vastgoed, gebiedsontwikkeling of Civiele Techniek vormt de eerste stap. Na de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen bij verschillende infrastructurele projecten, waarbij je niet alleen de technische aspecten leert, maar ook inzicht verwerft in de politieke en bestuurlijke dynamieken. Het volgen van aanvullende cursussen, zoals projectmanagement en onderhandelingstechnieken, kan je vaardigheden verder aanscherpen. Door in de praktijk zzp opdrachten te aannemen of interim werk te verrichten in diverse organisaties, kun je bovendien je netwerk uitbreiden en jouw expertise opbouwen in het begeleiden van infrastructurele projecten, zoals het ontwikkelen van OV-knooppunten.

Overzicht: Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO opleiding masterniveau op het gebied van vastgoed en/of gebiedsontwikkeling en/of Civiele Techniek.

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projecten

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Strategisch inzicht, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectleider, Programma Manager, Coördinator Infrastructuur

Wat doet een Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt?

Functiebeschrijving

De functie van projectmanager ontwikkeling OV-knooppunt is gericht op het leiden van projecten in de infrastructuursector, waarbij de nadruk ligt op spoorprojecten. Een projectmanager in deze rol is verantwoordelijk voor het gehele proces van projectontwikkeling, van het initiëren tot de uitvoering en oplevering. Dit betekent dat je als projectmanager niet alleen moet zorgen voor een goede planning en budgetbewaking, maar ook voor uitgebreide samenwerking met verschillende stakeholders zoals overheden, architecten en ontwerpers. Je functie vereist een brede blik, waarbij je in staat moet zijn om politieke en bestuurlijke gevoeligheden te herkennen en te navigeren, zodat alle betrokken partijen goed met elkaar kunnen communiceren en samenwerken.

Het salaris voor een projectmanager in deze sector kan variëren, afhankelijk van de ervaring en het type contract. In loondienst kan je rekenen op een bruto maandsalaris tussen de € 4.500 en € 6.500, afhankelijk van de regio en de complexiteit van de projecten. Voor zzp opdrachten of interim werk liggen de uurtarieven vaak hoger, met tariefstellingen die variëren van € 80 tot € 120 per uur, afhankelijk van je achtergrond en de eisen van de opdracht. Dit maakt het een aantrekkelijke rol voor professionals die hun carrière verder willen ontwikkelen in de infrastructuursector, vooral in opdrachten overheid.

Typische taken van een projectmanager in de OV-sector omvatten het opstellen van projectplannen, coördineren van de uitvoering van civieltechnische werken en het leiden van multidisciplinaire teams. Je houdt toezicht op de uitvoering en bent verantwoordelijk voor de naleving van kwaliteitseisen en deadlines. Het aangaan van onderhandelingen en het creëren van draagvlak bij de stakeholders is een essentieel onderdeel van de functie. Daarnaast zul je participatieprocessen beheren, waarbij het van belang is om de meningen en belangen van inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden in kaart te brengen. Het resultaat is een succesvolle uitvoering van projecten die voldoen aan zowel de technische als maatschappelijke eisen.

Om specialist te worden in de rol van projectmanager ontwikkeling OV-knooppunt is een stevige basis van kennis en ervaring nodig. Een afgeronde masteropleiding in vastgoed, gebiedsontwikkeling of Civiele Techniek vormt de eerste stap. Na de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen bij verschillende infrastructurele projecten, waarbij je niet alleen de technische aspecten leert, maar ook inzicht verwerft in de politieke en bestuurlijke dynamieken. Het volgen van aanvullende cursussen, zoals projectmanagement en onderhandelingstechnieken, kan je vaardigheden verder aanscherpen. Door in de praktijk zzp opdrachten te aannemen of interim werk te verrichten in diverse organisaties, kun je bovendien je netwerk uitbreiden en jouw expertise opbouwen in het begeleiden van infrastructurele projecten, zoals het ontwikkelen van OV-knooppunten.

Overzicht: Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt

OPLEIDINGSNIVEAU:

WO opleiding masterniveau op het gebied van vastgoed en/of gebiedsontwikkeling en/of Civiele Techniek.

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€4500 - €6500 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€80 - €120 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Senior Projectmanager, Programma Manager, Directeur Projecten

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Strategisch inzicht, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Resultaatgerichtheid

GERELATEERDE FUNCTIES

Projectleider, Programma Manager, Coördinator Infrastructuur

Bekijk alle opdrachten en vacatures
voor Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt

10 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Nieuwegein

Projectmanager Ontwikkeling OV Knooppunt

Gemeente Nieuwegein

Nieuwegein, Utrecht
 | 
Z.s.m.
TOT € 120 4 - 16 UUR REAGEER VOOR 26-08-2025 VIA DAS

Functieomschrijving

Voor het dynamische stationsgebied van City zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager die zich heeft bewezen in infrastructurele werken, met een specifieke focus op spoorprojecten. Deze rol omvat de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen van een overkapping voor het nieuwe OV-knooppunt, waarbij optimale samenwerking met interne en externe stakeholders zoals de provincie, landschapsarchitecten en ontwerpbureaus essentieel is. Belangrijke aandachtspunten zijn de toegankelijkheid van City tijdens de uitvoering en de focus op publieksvriendelijkheid en veiligheid. Als projectmanager ben je veelzijdig en moet je aandacht hebben voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je communicatieve vaardigheden stellen je in staat om effectief te verbinden, onderhandelingen te voeren en multidisciplinaire teams aan te sturen.

Profielomschrijving

Wij zoeken een projectmanager met ruime ervaring in infrastructurele en spoorwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Je bent in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders en hebt ervaring met (bewoners)participatie. Kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen is een pré. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en hebt een open blik voor samenwerking. Creativiteit en flexibiliteit zijn sleutelwoorden in jouw aanpak, en je kunt goed inspelen op de behoeften van zowel ondernemers als marktpartijen.

Eisen

  • Een afgeronde WO opleiding masterniveau op het gebied van vastgoed en/of gebiedsontwikkeling en/of Civiele Techniek;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van aanbestedingstrajecten/ het contracteren van bureaus voor ontweropgaven;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van civiele werken;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (burger)participatie en interactie met belanghebbenden (overheid, initiatiefnemers, inwoners, ondernemers) (benoem een concreet voorbeeldproject met referentie);

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met spoor-infrastructurele werken (40 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke infrastructuur zoals overkappingen voor openbaar vervoer knooppunten (40 punten);
  • Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (20 punten).  Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Met jouw open blik en uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij te verbinden, doortastend op te treden en draagvlak te creëren. Je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit, bent strategisch en analytisch sterk en komt tot heldere doelen, acties en resultaten.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved