Wat doet een Projectmanager Gebiedsontwikkeling (medior)?
Functiebeschrijving
De projectmanager gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het realiseren van woningbouwprojecten en het ontwikkelen van leefbare gebieden. Deze functie richt zich op de integrale aanpak van innovatieve en duurzame oplossingen binnen stedelijke en rurale omgeving. Projectmanagers in deze rol zijn verantwoordelijk voor het coördineren en excute van verschillende projecten, waarbij zij samenwerken met uiteenlopende stakeholders, zoals overheden, vastgoedontwikkelaars en bewoners. Hun focus ligt op het behalen van projectdoelstellingen, het garanderen van kwaliteit en het creëren van een gezonde samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen.
Naast het projectmanagement zijn er veel zzp opdrachten te vinden in de gebiedsontwikkeling, gezien de vraag naar interim werk groeit. Professionals in deze functie kunnen aan de slag gaan met opdrachten overheid of gemeenten, waarbij zij zich richten op zowel de technische als de sociale aspecten van gebiedsontwikkeling. Deze werkzaamheden kunnen ook financiële en juridische componenten bevatten. Projectmanagers moeten goed inzicht hebben in de lokale wet- en regelgeving, trends in de woningmarkt en methodes voor participatie van de gemeenschap.
Typische taken van een projectmanager gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten en tijdslijnen, en het faciliteren van vergaderingen met stakeholders. Daarnaast is communicatie een belangrijk aspect van de rol, waarin men moet zorgen voor transparante informatie-uitwisseling en een goede relatie onderhouden met alle betrokken partijen. Het managen van risico's en het bewaken van de voortgang zijn eveneens essentiële taken die zorgen dat projecten op koers blijven en eventuele knelpunten tijdig worden opgelost.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende opleidingswegen en ervaringen die gevolgd kunnen worden. Een relevante opleiding op HBO of WO-niveau, zoals planologie of sociale geografie, is noodzakelijk. Verder is het opdoen van werkervaring in de projectmanagementsector, met een focus op gebiedsontwikkeling, cruciaal. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van risico- en contractmanagement, evenals het aanleren van soft skills zoals diplomatiek communiceren en effectief samenwerken, zal ook bijdragen aan de ontwikkeling naar een expert in deze rol. Door actief deel te nemen aan netwerken en branche-organisaties, kunnen projectmanagers hun kennis verbreden en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Gebiedsontwikkeling (medior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Vastgoedontwikkelaar
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectontwikkelaar, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Vastgoedmanager
Wat doet een Projectmanager Gebiedsontwikkeling (medior)?
Functiebeschrijving
De projectmanager gebiedsontwikkeling speelt een cruciale rol in het realiseren van woningbouwprojecten en het ontwikkelen van leefbare gebieden. Deze functie richt zich op de integrale aanpak van innovatieve en duurzame oplossingen binnen stedelijke en rurale omgeving. Projectmanagers in deze rol zijn verantwoordelijk voor het coördineren en excute van verschillende projecten, waarbij zij samenwerken met uiteenlopende stakeholders, zoals overheden, vastgoedontwikkelaars en bewoners. Hun focus ligt op het behalen van projectdoelstellingen, het garanderen van kwaliteit en het creëren van een gezonde samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen.
Naast het projectmanagement zijn er veel zzp opdrachten te vinden in de gebiedsontwikkeling, gezien de vraag naar interim werk groeit. Professionals in deze functie kunnen aan de slag gaan met opdrachten overheid of gemeenten, waarbij zij zich richten op zowel de technische als de sociale aspecten van gebiedsontwikkeling. Deze werkzaamheden kunnen ook financiële en juridische componenten bevatten. Projectmanagers moeten goed inzicht hebben in de lokale wet- en regelgeving, trends in de woningmarkt en methodes voor participatie van de gemeenschap.
Typische taken van een projectmanager gebiedsontwikkeling omvatten het opstellen van projectplannen, het beheren van budgetten en tijdslijnen, en het faciliteren van vergaderingen met stakeholders. Daarnaast is communicatie een belangrijk aspect van de rol, waarin men moet zorgen voor transparante informatie-uitwisseling en een goede relatie onderhouden met alle betrokken partijen. Het managen van risico's en het bewaken van de voortgang zijn eveneens essentiële taken die zorgen dat projecten op koers blijven en eventuele knelpunten tijdig worden opgelost.
Om specialist te worden in deze functie zijn er verschillende opleidingswegen en ervaringen die gevolgd kunnen worden. Een relevante opleiding op HBO of WO-niveau, zoals planologie of sociale geografie, is noodzakelijk. Verder is het opdoen van werkervaring in de projectmanagementsector, met een focus op gebiedsontwikkeling, cruciaal. Het volgen van cursussen en trainingen op het gebied van risico- en contractmanagement, evenals het aanleren van soft skills zoals diplomatiek communiceren en effectief samenwerken, zal ook bijdragen aan de ontwikkeling naar een expert in deze rol. Door actief deel te nemen aan netwerken en branche-organisaties, kunnen projectmanagers hun kennis verbreden en op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Overzicht: Projectmanager Gebiedsontwikkeling (medior)
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€45000 - €60000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€50000 - €70000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programma Manager, Vastgoedontwikkelaar
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Analytisch denken, Stakeholdermanagement, Flexibiliteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectontwikkelaar, Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening, Vastgoedmanager
Beschrijving
De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement (PPP) speelt een cruciale rol in de integrale aanpak van unieke ontwikkelingen in Zwolle. Met meer dan 150 medewerkers werken we samen met verschillende partners, inwoners en ondernemers aan ambitieuze projecten. Een van deze projecten is de realisatie van een mobiliteitshub nabij de binnenstad, die onder andere een ondergrondse parkeergarage met 500 plekken omvat. Deze ontwikkeling behelst ook de sloop van 180 woningen en de bouw van 600 nieuwe woningen, evenals verbeteringen aan de openbare ruimte. We zijn op zoek naar een gedreven medior projectmanager gebiedsontwikkeling om ons team te versterken en onze doelen te realiseren.
Vereist profiel
Wij zoeken een medior projectmanager met ervaring in gebiedsontwikkeling. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke of vergelijkbare context. Je werkt nauwkeurig en kunt goed onderhandelen met verschillende belanghebbenden. Daarnaast ben je verantwoordelijk en in staat om deelprojecten te coördineren en te rapporteren aan projectmanagers en wethouders. Een proactieve houding en teamgeest zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling bij een gemeente gericht op duurzaamheid, energie en mobiliteit.
- Aantoonbare ervaring met parkeervoorzieningen voor een gemeente in de afgelopen 2 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief of exclusief Flextender fee);
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau richting planologie & infrastructuur, ruimtelijke ordening of sociale geografie (20 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheids instelling op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzaamheid (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het faciliteren van een bestemmingswijziging voor een publieke en/of private ontwikkeling (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in de provincie Overijssel (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Leidinggeven
- Samenwerken
- Organiseren, communiceren, prioriteren
- Analytisch vermogen
- Organisatie sensitiviteit
- Overtuigingskracht / resultaatgerichtheid
Reageer direct!
