Wat doet een Projectleider Woo en Wmebv?
Functiebeschrijving
Een projectleider Woo en Wmebv is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de implementatieplannen voor de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). Deze functie vereist een analytische blik en uitstekende communicatievaardigheden om zowel binnen de organisatie als met externe partners samen te werken. Projectleiders in deze rol zijn betrokken bij het optimaliseren van gemeentelijke processen en het vergroten van de bewustwording rond de wettelijke veranderingen. Dit kan onder meer inhouden dat ze moet zorgen voor training en begeleiding van teams, evenals het initiëren van samenwerkingsverbanden tussen verschillende organisatieonderdelen zodat iedereen zich kan voorbereiden op de nieuwe regels.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een projectleider Woo en Wmebv kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten in deze functie is het gebruikelijk om een uurtarief van tussen de € 60 en € 100 per uur te hanteren. Voor interim werk binnen de overheid kan het salaris per maand uitkomen tussen de € 3.600 en € 5.500. De exacte beloning hangt sterk af van de omvang van de verantwoordelijkheden en complexiteit van de opdrachten.
Typische functie taken
De taken van een projectleider Woo en Wmebv omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het leiden van projectvergaderingen en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om betrokken te zijn bij het analyseren van gemeentelijke processen en het aandragen van verbeterpunten. Het managen van projectteams, het motiveren van medewerkers, en het handhaven van deadlines en budgetten zijn ook belangrijke aspecten van de functie. In het kader van DAS (Dynamische Administratieve Services) kunnen projectleiders ook betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe technologieën en methodes binnen gemeentelijke organisaties.
Opleiden tot specialist
Om een specialist te worden in de functie van projectleider Woo en Wmebv, is een afgeronde WO-bachelor in bestuurskunde, juridische zaken of informatiehuishouding een vereiste. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties en het werken aan relevante opdrachten in de publieke sector essentieel. Certificeringen in projectmethodieken zoals Prince2 en Scrum zijn ook waardevol en kunnen de kansen vergroten op het verkrijgen van zzp opdrachten en interim werk. Het continu volgen van cursussen en workshops rondom overheidsscholen en wetgeving omtrent de Woo en Wmebv is cruciaal om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
Overzicht: Projectleider Woo en Wmebv
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-bachelor in bestuurskunde, juridische zaken of informatiehuishouding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3600 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief sterk, Teamgericht, Planningsvaardigheden, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Adviseur Open Overheid, procesmanager
Wat doet een Projectleider Woo en Wmebv?
Functiebeschrijving
Een projectleider Woo en Wmebv is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de implementatieplannen voor de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). Deze functie vereist een analytische blik en uitstekende communicatievaardigheden om zowel binnen de organisatie als met externe partners samen te werken. Projectleiders in deze rol zijn betrokken bij het optimaliseren van gemeentelijke processen en het vergroten van de bewustwording rond de wettelijke veranderingen. Dit kan onder meer inhouden dat ze moet zorgen voor training en begeleiding van teams, evenals het initiëren van samenwerkingsverbanden tussen verschillende organisatieonderdelen zodat iedereen zich kan voorbereiden op de nieuwe regels.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een projectleider Woo en Wmebv kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht. Voor zzp opdrachten in deze functie is het gebruikelijk om een uurtarief van tussen de € 60 en € 100 per uur te hanteren. Voor interim werk binnen de overheid kan het salaris per maand uitkomen tussen de € 3.600 en € 5.500. De exacte beloning hangt sterk af van de omvang van de verantwoordelijkheden en complexiteit van de opdrachten.
Typische functie taken
De taken van een projectleider Woo en Wmebv omvatten onder andere het opstellen van projectplannen, het leiden van projectvergaderingen en het rapporteren over de voortgang aan stakeholders. Daarnaast is het belangrijk om betrokken te zijn bij het analyseren van gemeentelijke processen en het aandragen van verbeterpunten. Het managen van projectteams, het motiveren van medewerkers, en het handhaven van deadlines en budgetten zijn ook belangrijke aspecten van de functie. In het kader van DAS (Dynamische Administratieve Services) kunnen projectleiders ook betrokken zijn bij het implementeren van nieuwe technologieën en methodes binnen gemeentelijke organisaties.
Opleiden tot specialist
Om een specialist te worden in de functie van projectleider Woo en Wmebv, is een afgeronde WO-bachelor in bestuurskunde, juridische zaken of informatiehuishouding een vereiste. Daarnaast is het opdoen van ervaring binnen gemeentelijke organisaties en het werken aan relevante opdrachten in de publieke sector essentieel. Certificeringen in projectmethodieken zoals Prince2 en Scrum zijn ook waardevol en kunnen de kansen vergroten op het verkrijgen van zzp opdrachten en interim werk. Het continu volgen van cursussen en workshops rondom overheidsscholen en wetgeving omtrent de Woo en Wmebv is cruciaal om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
Overzicht: Projectleider Woo en Wmebv
OPLEIDINGSNIVEAU:
WO-bachelor in bestuurskunde, juridische zaken of informatiehuishouding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3600 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Hoofd Projectmanagement
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch, Communicatief sterk, Teamgericht, Planningsvaardigheden, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma Manager, Adviseur Open Overheid, procesmanager
Korte omschrijving van de opdracht
De energietransitie is in volle gang, met een toenemende vraag naar zonnepanelen, warmtepompen en laadpalen in het laagspanningsnet. Om onze klanten ook in de toekomst van energie en data te voorzien, bundelen we de krachten in de meter- en aansluitingsketen binnen de afdeling Consument. Dit vereist een betere samenwerking tussen afdelingen, vooral nu de aanbesteding voor het wisselen van slimme meters op 700.000 locaties succesvol is gepubliceerd. We hebben een ervaren projectleider nodig om alle aspecten van de implementatie voor 1 januari 2026 voor te bereiden en uit te voeren. Deze rol is cruciaal, aangezien dit de eerste keer is dat deze werkzaamheden worden uitbesteed aan aannemers.
Vereist profiel
- Kerncompetenties:
- Helicopterview: Overziet het geheel en begrijpt de samenhang tussen processen.
- Planningsvaardig: Maakt heldere planningen, monitort en stuurt bij waar nodig.
- Stakeholdermanagement: Weet hoe en wanneer te escaleren en houdt de omgeving goed geïnformeerd.
- Effectieve samenwerking: Betrekt de juiste collega’s en afdelingen doelgericht en stimuleert eigenaarschap.
- Probleemoplossend vermogen: Denkt in oplossingen en schakelt snel bij knelpunten.
- Communicatief sterk: Helder en overtuigend in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
- Organisatiesensitief: Voelt aan wat er speelt en weet effectief te opereren binnen de organisatie.
- Ervaring in samenwerking met aannemers en kennis van de energiebranche is vereist.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO opleiding, in bijvoorbeeld de richting van Bedrijfskunde
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in grootschalige projecten met een tijd/ kritisch karakter
- Kandidaat heeft ervaring in het managen van meerdere interne en externe stakeholders met verschillende belangen.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring in de energie sector en begrijpt de markt van aannemers.
- De kandidaat is beschikbaar voor: 24 uur 32 uur
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN ZZP EN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
