Wat doet een Projectleider vervanging financieel systeem?
Functieomschrijving
De Projectleider vervanging financieel systeem is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die de vervanging van financiële systemen binnen een organisatie behelzen. Deze rol vereist een sterke focus op projectmanagement, waarbij de projectleider ervoor zorgt dat alle fasen van het project, van analyse en planning tot implementatie en nazorg, soepel verlopen. De projectleider fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder directie, management en financiële afdelingen, en zorgt ervoor dat de nieuwe systemen voldoen aan de functionele en strategische behoeften van de organisatie.
De projectleider is ook betrokken bij het marketingsconsultaties proces, waarbij in kaart wordt gebracht welke technologieën en oplossingen beschikbaar zijn op de markt. Dit omvat het analyseren van mogelijk nieuwe systeemleveranciers, het organiseren van presentaties en het verzamelen van feedback van gebruikers. Het uiteindelijke doel is om een oplossing te vinden die niet alleen de efficiëntie verhoogt, maar ook de transparantie en de verantwoordingsinformatie verbetert.
Typische opdrachten voor projectleiders in deze rol zijn vaak zzp opdrachten binnen de publieke sector, inclusief opdrachten van de overheid. Het interim werk kan variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de complexiteit van het project en de mate waarin er al voorbereidingen zijn getroffen. Er is steeds meer vraag naar ervaren projectleiders die specialistische kennis hebben van financiële systemen en de bijbehorende processen.
Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een relevante opleiding vereist, zoals een diploma in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Naast theoretische kennis is praktijkervaring essentieel. Veel projectleiders hebben ervaring opgedaan in eerder interim werk of via DAS-opdrachten. Het volgen van cursussen en trainingen gericht op projectmanagement, financiële systemen en specifieke technieken zoals Agile en Scrum kan ook helpen om de nodige vaardigheden verder te ontwikkelen.
Overzicht: Projectleider vervanging financieel systeem
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitair diploma in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Portfoliomanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, communicatie, risicoanalyse, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, business consultant, financieel adviseur
Wat doet een Projectleider vervanging financieel systeem?
Functieomschrijving
De Projectleider vervanging financieel systeem is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die de vervanging van financiële systemen binnen een organisatie behelzen. Deze rol vereist een sterke focus op projectmanagement, waarbij de projectleider ervoor zorgt dat alle fasen van het project, van analyse en planning tot implementatie en nazorg, soepel verlopen. De projectleider fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden, waaronder directie, management en financiële afdelingen, en zorgt ervoor dat de nieuwe systemen voldoen aan de functionele en strategische behoeften van de organisatie.
De projectleider is ook betrokken bij het marketingsconsultaties proces, waarbij in kaart wordt gebracht welke technologieën en oplossingen beschikbaar zijn op de markt. Dit omvat het analyseren van mogelijk nieuwe systeemleveranciers, het organiseren van presentaties en het verzamelen van feedback van gebruikers. Het uiteindelijke doel is om een oplossing te vinden die niet alleen de efficiëntie verhoogt, maar ook de transparantie en de verantwoordingsinformatie verbetert.
Typische opdrachten voor projectleiders in deze rol zijn vaak zzp opdrachten binnen de publieke sector, inclusief opdrachten van de overheid. Het interim werk kan variëren van enkele maanden tot een jaar, afhankelijk van de complexiteit van het project en de mate waarin er al voorbereidingen zijn getroffen. Er is steeds meer vraag naar ervaren projectleiders die specialistische kennis hebben van financiële systemen en de bijbehorende processen.
Om een specialist te worden in deze functie is doorgaans een relevante opleiding vereist, zoals een diploma in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Naast theoretische kennis is praktijkervaring essentieel. Veel projectleiders hebben ervaring opgedaan in eerder interim werk of via DAS-opdrachten. Het volgen van cursussen en trainingen gericht op projectmanagement, financiële systemen en specifieke technieken zoals Agile en Scrum kan ook helpen om de nodige vaardigheden verder te ontwikkelen.
Overzicht: Projectleider vervanging financieel systeem
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of universitair diploma in relevante richting
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€6000 - €8000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Portfoliomanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, communicatie, risicoanalyse, probleemoplossend vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager, business consultant, financieel adviseur
Opdrachtomschrijving
De projectleider Wet open overheid (Woo) en Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de bestaande implementatieplannen. Je stuurt de werkgroepen aan die aan deze plannen werken en zorgt voor een coherente uitvoering. Voor de Woo richt je je op benodigde systeem- en procesaanpassingen, terwijl je voor de Wmebv de focus legt op het realiseren van digitale kanalen en bijbehorende processen. Daarnaast is het jouw taak om de bewustwording en vaardigheden van medewerkers te vergroten, onder andere door het ontwikkelen van een online training voor de Woo. Het is cruciaal dat je over voldoende inhoudelijke kennis beschikt van de relevante wetten en de onderlinge samenhang tussen informatie, processen en organisaties kunt overzien.
Gezocht Profiel
Wij zoeken een projectleider met een stevige achtergrond in wet- en regelgeving, specifiek met betrekking tot de Wet open overheid (Woo) en de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv). Je hebt uitstekende leidinggevende kwaliteiten en kunt goed samenwerken met diverse werkgroepen. Een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Je beschikt over relevante ervaring in projectmanagement en bent in staat om complexe processen te coördineren en aan te sturen. Kennis van digitale transformatie en training ontwikkeling is een pré.
Eisen
- Beschikbaar per 1 september 2025.
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Certificering en minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 4 jaar met projectmethodieken Prince, Agile en Scrum
- Aantoonbare ervaring als projectleider Woo en Wmebv
- Beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week
- Uurtarief maximaal 130 euro inclusief reiskosten woon-werkverkeer, exclusief BTW
Wensen
- Aantoonbare kennis en ervaring met de Woo en Wmebv (30)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van informatievoorziening in primaire en bedrijfsvoeringsprocessen binnen een gemeente of overheidsorganisatie (25 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van implementatie van wetgeving en/of zaakgericht werken en/of dienstverlening binnen een gemeente of overheidsorganisatie (25)
- Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van een veranderopgave binnen een gemeente of overheidsorganisatie (20) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Politiek en bestuurlijke sensitief
- Resultaatgericht
- Overtuigingskracht
- Analytisch
- Verbinder
Reageer direct!
