Functiebeschrijving

De functie van Projectleider veerkracht en weerbaarheid houdt in dat je verantwoordelijk bent voor het formuleren en implementeren van strategieën en beleid die de zelfredzaamheid en veerkracht van een gemeenschap bevorderen. Dit omvat het samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere overheidsinstellingen. Als projectleider ben je de schakel tussen theorie en praktijk, en zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de realiteit worden uitgevoerd. Hierbij is het belangrijk dat je inzicht hebt in crisi- en veiligheidsmanagement en dat je in staat bent om in veranderende omstandigheden effectief te communiceren.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Projectleider veerkracht en weerbaarheid ligt doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand op basis van een contract. Dit kan variëren afhankelijk van de ervaring, kennis en specifieke verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Voor zzp opdrachten in dit werkveld kan het tarief aanzienlijk stijgen, met een uurtarief dat tussen de €70 en €120 ligt, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever, vaak overheid of non-profit organisaties. Interim werk op dit gebied kan ook leiden tot lucratieve aanbiedingen, waarbij sommige opdrachten ook ondersteuning bieden via organisaties zoals DAS.

Veelvoorkomende Taken

Typische taken van een projectleider in deze functie omvatten het ontwikkelen en coördineren van projecten gericht op het verhogen van de weerbaarheid van de bevolking. Dit kan het organiseren van trainingen en informatiemomenten omvatten, evenals het opstellen van rapporten en beleidsvoorstellen. Daarnaast heb je regelmatig overleg met interne en externe partners om de voortgang van projecten te evalueren en bij te sturen waar nodig. Je moet ook aandacht besteden aan de communicatie met belanghebbenden, klimaat veranderingen en nieuwe dreigingen, zoals cyberaanvallen en desinformatie. Een proactieve aanpak is vereist om voorbereid te zijn op mogelijke maatschappelijke onrust en het creëren van draagvlak binnen de gemeenschap.

Specialist Worden

Om specialist te worden in deze functie is het van belang om een solide basis te hebben in relevante studies zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of veiligheidskunde. Daarnaast is het goed om kennis op te doen via specifieke trainingen en cursussen op het gebied van crisismanagement, communicatie en projectmanagement. Stageplaatsen of vrijwilligerswerk in dit domein kunnen ook waardevolle ervaring opleveren. Het opbouwen van een netwerk binnen de publieke sector kan bovendien helpen bij het vinden van zzp opdrachten of interim werk. Door ervaring te verzamelen in de uitvoering van grotere maatschappelijke projecten en trainingen te volgen binnen de overheid, kunnen professionals doorgroeien naar hogere functies, zoals programmamanager of beleidsadviseur binnen verschillende organisaties.