Wat doet een Projectleider Toepassing Referentienormen Voorzieningen?
Functiebeschrijving
Als projectleider binnen de sector van maatschappelijke voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten die gericht zijn op het analyseren, ontwikkelen en implementeren van voorzieningen in de gemeente. Je fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat de behoeften van de inwoners in kaart worden gebracht. In deze rol verwerf je inzicht in de huidige gemeentelijke infrastructuur en de vereisten om nieuwe voorzieningen te realiseren, wat essentieel is voor een succesvolle uitvoering. Dit betekent dat je niet alleen strategisch moet denken en plannen, maar ook uitvoeringsstrategieën moet ontwikkelen die praktisch haalbaar zijn.
De typische werkzaamheden van een projectleider in deze functie omvatten het opstellen van beleid en rapportages, het beheren van projectplannen en -budgetten en het aansteken en motiveren van betrokken teams. Je houdt je bezig met zzp opdrachten en interim werk, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband moet functioneren. Belangrijk is dat je de tijdsbewaking en bestuurlijke afstemming nauwlettend in de gaten houdt, om ervoor te zorgen dat de projecten tijdig en binnen budget worden opgeleverd. Dit kan ook betekenen dat je regelmatig overleg moet plegen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partners. Het ontwikkelen van een kansenkaart en het vastleggen van verantwoordelijkheden zijn enkele van de projectmatige taken die bij deze rol komen kijken.
Op het gebied van salaris moet je rekening houden met variatie, afhankelijk van je ervaring en het soort contract dat je hebt. Voor een projectleider in een functie zoals deze ligt het salaris in een contractuele context gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Voor zzp opdrachten en freelance opdrachten in overheidsprojecten kan het uurloon liggen tussen de €85 en €125 per uur, afhankelijk van het niveau en de complexiteit van de opdracht. Deze functie biedt een competitief salaris en is aantrekkelijk voor professionals die hun expertise in de publieke sector willen inzetten.
Om specialist te worden in deze rol, is het noodzakelijk dat je een afgeronde hbo-bacheloropleiding hebt, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of sociale geografie. Naast de theoretische kennis is praktijkervaring cruciaal. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en het werken aan diverse opdrachten in stedelijke ontwikkeling versterkt je positie. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen in projectmanagement, zoals Prince II, en kennis van beleidsvorming kunnen je verder helpen om je carrière te ontwikkelen. Je kunt ook de stap zetten van projectleider naar hogere functies binnen een gemeente, zoals programmamanager of beleidsadviseur, waarbij je meer verantwoordelijkheden hebt en een bredere impact kunt maken.
Overzicht: Projectleider Toepassing Referentienormen Voorzieningen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€85 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Strategisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Programmamanager, Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling
Wat doet een Projectleider Toepassing Referentienormen Voorzieningen?
Functiebeschrijving
Als projectleider binnen de sector van maatschappelijke voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van projecten die gericht zijn op het analyseren, ontwikkelen en implementeren van voorzieningen in de gemeente. Je fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat de behoeften van de inwoners in kaart worden gebracht. In deze rol verwerf je inzicht in de huidige gemeentelijke infrastructuur en de vereisten om nieuwe voorzieningen te realiseren, wat essentieel is voor een succesvolle uitvoering. Dit betekent dat je niet alleen strategisch moet denken en plannen, maar ook uitvoeringsstrategieën moet ontwikkelen die praktisch haalbaar zijn.
De typische werkzaamheden van een projectleider in deze functie omvatten het opstellen van beleid en rapportages, het beheren van projectplannen en -budgetten en het aansteken en motiveren van betrokken teams. Je houdt je bezig met zzp opdrachten en interim werk, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband moet functioneren. Belangrijk is dat je de tijdsbewaking en bestuurlijke afstemming nauwlettend in de gaten houdt, om ervoor te zorgen dat de projecten tijdig en binnen budget worden opgeleverd. Dit kan ook betekenen dat je regelmatig overleg moet plegen met verschillende afdelingen binnen de gemeente en externe partners. Het ontwikkelen van een kansenkaart en het vastleggen van verantwoordelijkheden zijn enkele van de projectmatige taken die bij deze rol komen kijken.
Op het gebied van salaris moet je rekening houden met variatie, afhankelijk van je ervaring en het soort contract dat je hebt. Voor een projectleider in een functie zoals deze ligt het salaris in een contractuele context gemiddeld tussen de €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling. Voor zzp opdrachten en freelance opdrachten in overheidsprojecten kan het uurloon liggen tussen de €85 en €125 per uur, afhankelijk van het niveau en de complexiteit van de opdracht. Deze functie biedt een competitief salaris en is aantrekkelijk voor professionals die hun expertise in de publieke sector willen inzetten.
Om specialist te worden in deze rol, is het noodzakelijk dat je een afgeronde hbo-bacheloropleiding hebt, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of sociale geografie. Naast de theoretische kennis is praktijkervaring cruciaal. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheid en het werken aan diverse opdrachten in stedelijke ontwikkeling versterkt je positie. Het volgen van aanvullende trainingen en cursussen in projectmanagement, zoals Prince II, en kennis van beleidsvorming kunnen je verder helpen om je carrière te ontwikkelen. Je kunt ook de stap zetten van projectleider naar hogere functies binnen een gemeente, zoals programmamanager of beleidsadviseur, waarbij je meer verantwoordelijkheden hebt en een bredere impact kunt maken.
Overzicht: Projectleider Toepassing Referentienormen Voorzieningen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-bacheloropleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€85 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Projectmanagement, Stakeholdermanagement, Strategisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Beleidsadviseur, Programmamanager, Projectmanager Stedelijke Ontwikkeling
Projectbeschrijving
De groei van Rijswijk roept de vraag op of er een evenwicht is tussen de toename van inwoners en het aanbod van maatschappelijke voorzieningen. Dit project heeft als doel om te analyseren welke voorzieningen nodig zijn, waar en wanneer ze kunnen worden gerealiseerd, en om de rol van de gemeente hierin te verduidelijken. De eerste fase is afgerond, waarbij het huidige aanbod is in kaart gebracht en normen zijn opgesteld. De tweede fase focust op het toetsen van deze normen en het ontwikkelen van een uitvoeringsstrategie die inzicht biedt in kansen voor nieuwe voorzieningen. Dit omvat het creëren van een kansenkaart en het aangeven van verantwoordelijkheden van de gemeente en externe partners.
Vereiste profielbeschrijving
Wij zijn op zoek naar een projectleider met ervaring in stedelijke ontwikkelingsprojecten en kennis van maatschappelijke voorzieningen. De ideale kandidaat heeft sterke analytische vaardigheden, kan goed samenwerken met interne en externe partners en heeft ervaring in het opstellen van beleidsplannen en uitvoeringsstrategieën. Kennis van en ervaring met lokale overheden en hun rollen in stadsontwikkeling zijn een pré. De projectleider dient in staat te zijn om duidelijke communicatie te waarborgen en rapportages op te stellen die richting geven aan het project. Een flexibele en proactieve houding zijn essentieel.
Eisen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
- Uiterlijk per 1 oktober 2025 beschikbaar voor 24 uur per week;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen of met gemeenten.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van maatschappelijke voorzieningen (zorg, onderwijs, kinderopvang, cultuur, sport, etc.) (35 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider maatschappelijke voorzieningen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in het overleggen met gebruikers (scholen, bewoners, sportverenigingen, etc.), duidelijk naar voren komend in het cv (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving met het schrijven van raads- en collegevoorstellen en het overleggen met wethouders. Benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkmethoden als Projectmatig WerkenenPrince II, licht dit duidelijk toe in het cv (15 punten);
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, bestuurskunde, sociologie (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Strategisch denker met een sterk gevoel voor maatschappelijke en ruimtelijke opgaven;
- Analytisch sterk: kan vraagstukken vanuit data en beleid doorgronden;
- Vermogen om te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur;
- Bestuurlijk sensitief: weet wanneer en hoe te schakelen met college en raad;
- Sterk in stakeholdermanagement en verbindend werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht, zelfstandig en zorgvuldig in het organiseren van complexe processen. Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. De projectleider wordt verantwoordelijk voor de realisatie van bovenstaande stappen en doelen. Van de projectleider wordt verwacht dat hij/ zij niet alleen aanstuurt maar ook daadwerkelijk als zijnde een beleidsadviseur meewerkt aan de tot stand komen van de tussenresultaten. De projectleider is, naast verantwoordelijk voor de inhoud, ook verantwoordelijk voor de tijdsbewaking en bestuurlijke afstemming. De projectleider is in staat om informatie vanuit verschillende beleidsafdelingen te vertalen naar integrale documenten waar de verschillende belangen worden meegewogen. Bij het project zijn diverse teams betrokken. Sommige teams zal gevraagd worden, naast hun reguliere taken, een extra opdracht op te pakken in het uitwerken van deelvragen. Andere teams zal gevraagd worden naar een andere prioritering van hun werkzaamheden. De projectleider is hierin ondersteunend en zal in overleg tot een goede onderlinge werkwijze moeten komen. Daarbij is het van belang dat de projectleider zich kan inleven maar tegelijkertijd duidelijkheid geeft in zijn/ haar verwachtingen.
Reageer direct!
