Een projectleider sociale impact en contractmanagement speelt een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met maatschappelijke vraagstukken. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en beheren van samenwerkingsverbanden en contracten, vaak met overheidsinstellingen of sociaal-maatschappelijke organisaties. Projectleiders in deze rol zijn verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende stakeholders, het aansteken van maatschappelijk bewustzijn en het waarborgen van de kwaliteit van de projecten. Het doel is altijd om een positieve impact te hebben op de gemeenschap en duurzame oplossingen te implementeren.
De typische salarissen voor deze rol variëren afhankelijk van de ervaring en het type werkgever. Voor een fulltime aanstelling bij de overheid kan het salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand liggen, afhankelijk van jaren ervaring en de verantwoordelijkheden. ZZP opdrachten kunnen variëren, maar zijn vaak aantrekkelijk, met tarieven die tussen de €60 en €100 per uur liggen voor interim werk. Dit maakt het een flexibele en potentieel lucratieve loopbaan voor degenen die graag projectmatig werken en een impact willen maken.
Tot de gebruikelijke taken van een projectleider sociaal domein behoren het opstellen en beheren van projectplannen, het uitvoeren van kosten-batenanalyses, en het faciliteren van communicatie tussen verschillende belangen. Daarnaast is het belangrijk om rapportages op te stellen en deze te presenteren aan betrokken partijen, zowel intern als extern. Het opbouwen van duurzaam netwerkcontacten met leerwerkbedrijven en andere organisaties is essentieel voor het succes van de projecten. Veel projectleiders werken ook samen met teams en dienen effectief te kunnen onderhandelen om ervoor te zorgen dat belangen van verschillende stakeholders in balans komen.
Om specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een HBO of WO-opleiding te hebben in een relevant vakgebied, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde. Werkervaring in de overheid of met sociaal-maatschappelijke dienstverlening is een flinke meerwaarde. Daarnaast kan aanvullende training zoals DAS, dat specifiek gericht is op contractmanagement en overheidsopdrachten, professionals helpen om zich verder te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan netwerken en relevante trainingen, kunnen projectleiders hun carrière verder uitbouwen en doorgroeien naar functies zoals programmanager of beleidsadviseur.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO diploma in een relevant vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmanager, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Projectmanagement, Teamcoördinatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmanager, Beleidsadviseur, Procesmanager, Contractmanager
Een projectleider sociale impact en contractmanagement speelt een cruciale rol binnen organisaties die zich bezighouden met maatschappelijke vraagstukken. Deze functie richt zich op het ontwikkelen en beheren van samenwerkingsverbanden en contracten, vaak met overheidsinstellingen of sociaal-maatschappelijke organisaties. Projectleiders in deze rol zijn verantwoordelijk voor het coördineren van verschillende stakeholders, het aansteken van maatschappelijk bewustzijn en het waarborgen van de kwaliteit van de projecten. Het doel is altijd om een positieve impact te hebben op de gemeenschap en duurzame oplossingen te implementeren.
De typische salarissen voor deze rol variëren afhankelijk van de ervaring en het type werkgever. Voor een fulltime aanstelling bij de overheid kan het salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand liggen, afhankelijk van jaren ervaring en de verantwoordelijkheden. ZZP opdrachten kunnen variëren, maar zijn vaak aantrekkelijk, met tarieven die tussen de €60 en €100 per uur liggen voor interim werk. Dit maakt het een flexibele en potentieel lucratieve loopbaan voor degenen die graag projectmatig werken en een impact willen maken.
Tot de gebruikelijke taken van een projectleider sociaal domein behoren het opstellen en beheren van projectplannen, het uitvoeren van kosten-batenanalyses, en het faciliteren van communicatie tussen verschillende belangen. Daarnaast is het belangrijk om rapportages op te stellen en deze te presenteren aan betrokken partijen, zowel intern als extern. Het opbouwen van duurzaam netwerkcontacten met leerwerkbedrijven en andere organisaties is essentieel voor het succes van de projecten. Veel projectleiders werken ook samen met teams en dienen effectief te kunnen onderhandelen om ervoor te zorgen dat belangen van verschillende stakeholders in balans komen.
Om specialist te worden in deze rol is het belangrijk om een HBO of WO-opleiding te hebben in een relevant vakgebied, zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde. Werkervaring in de overheid of met sociaal-maatschappelijke dienstverlening is een flinke meerwaarde. Daarnaast kan aanvullende training zoals DAS, dat specifiek gericht is op contractmanagement en overheidsopdrachten, professionals helpen om zich verder te ontwikkelen. Door actief deel te nemen aan netwerken en relevante trainingen, kunnen projectleiders hun carrière verder uitbouwen en doorgroeien naar functies zoals programmanager of beleidsadviseur.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO of WO diploma in een relevant vakgebied
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5000 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€60 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmanager, Beleidsadviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Projectmanagement, Teamcoördinatie
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmanager, Beleidsadviseur, Procesmanager, Contractmanager
De gemeente Delft is op zoek naar een ervaren projectleider die zich richt op maatschappelijke impact, bestuurlijke afstemming en contractvorming. Deze rol houdt in dat je leiding geeft aan het verkennings- en besluitvormingsproces voor een nieuwe overeenkomst met sociaal leerwerkbedrijf Werkse!. Deze overeenkomst heeft betrekking op de uitvoering van groen- en schoonmaaktaken in de openbare ruimte. Je staat voor de uitdaging om de huidige afspraken te herzien en een duurzame samenwerking op te zetten die aansluit bij de toekomstgerichte doelstellingen van de gemeente. Jouw analytische vaardigheden en ervaring met bestuurlijke processen zijn cruciaal in dit traject.