Wat doet een Projectleider RBAC-implementatie?
Functieomschrijving
De rol van een projectleider voor implementatie van Role-Based Access Control (RBAC) is cruciaal in de wereld van informatiebeveiliging binnen de overheid. Deze functie combineert projectmanagement met expertise op het gebied van toegangssystemen. Een projectleider in deze setting is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van toegangscontroles die gebaseerd zijn op rollen binnen een organisatie. Dit houdt in dat de projectleider de huidige toegangssituatie moet analyseren, risicofactoren moet identificeren en verschillende stakeholders moet betrekken bij de uitvoering van het project. De rol vereist niet alleen technische kennis maar ook vaardigheden in communicatie en samenwerking.
Wat betreft het salaris ligt het gemiddelde voor projectleiders in de sector informatiebeveiliging vaak tussen de €80.000 en €120.000 op jaarbasis, afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de rol. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief schommelen tussen de €75 en €100, exclusief BTW en reiskosten. Het salaris kan ook variëren afhankelijk van het type opdrachtgever, zoals opdrachten binnen de overheid of het bedrijfsleven. De interim werk mogelijkheden zijn breed, vooral gezien de toenemende focus op cybersecurity en de noodzaak om projecten met betrekking tot informatiebeveiliging efficiënt en effectief uit te voeren.
De dagelijkse taken van een projectleider RBAC-implementatie omvatten het opstellen van projectplannen, coördineren van vergaderingen met stakeholders, personeel trainen over nieuwe systemen, en rapporteren over de voortgang van het project. Hierbij is het essentieel om gestructureerd te werk te gaan en de voortgang continu te monitoren. De projectleider werkt nauw samen met IT-teams, beleidsmakers en eindgebruikers om ervoor te zorgen dat het project de gewenste resultaten oplevert. Het gaat hierbij om meer dan alleen de technische implementatie; de projectleider moet ook strategisch denken en risicogestuurd handelen. Dit betekent dat hij of zij ook verantwoordelijk is voor het adresseren van eventuele obstakels die zich tijdens de implementatie kunnen voordoen.
Om specialist te worden in deze rol, is het van belang om een achtergrond in projectmanagement en informatiebeveiliging te hebben. Een relevante hbo-opleiding is meestal een vereiste, evenals aanvullende certificeringen zoals PRINCE2 of CISSP. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten kan ook helpen om ervaring en netwerk op te bouwen in de sector. Verder biedt het werken aan opdrachten binnen de overheid unieke eisen en verantwoordelijkheden die cruciaal zijn voor de ontwikkeling in deze functie. Het kan nuttig zijn om actief te blijven in netwerken en seminars op het gebied van cybersecurity, zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en best practices.
Overzicht: Projectleider RBAC-implementatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€80000 - €120000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, programma manager, Chief Information Security Officer (CISO)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, analytische vaardigheden, organisatorische vaardigheden, teamspeler, risicoanalyse vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager IT, Consultant Informatiebeveiliging, Security Officer, IT Auditor
Wat doet een Projectleider RBAC-implementatie?
Functieomschrijving
De rol van een projectleider voor implementatie van Role-Based Access Control (RBAC) is cruciaal in de wereld van informatiebeveiliging binnen de overheid. Deze functie combineert projectmanagement met expertise op het gebied van toegangssystemen. Een projectleider in deze setting is verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de implementatie van toegangscontroles die gebaseerd zijn op rollen binnen een organisatie. Dit houdt in dat de projectleider de huidige toegangssituatie moet analyseren, risicofactoren moet identificeren en verschillende stakeholders moet betrekken bij de uitvoering van het project. De rol vereist niet alleen technische kennis maar ook vaardigheden in communicatie en samenwerking.
Wat betreft het salaris ligt het gemiddelde voor projectleiders in de sector informatiebeveiliging vaak tussen de €80.000 en €120.000 op jaarbasis, afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de rol. Voor zzp opdrachten kan het uurtarief schommelen tussen de €75 en €100, exclusief BTW en reiskosten. Het salaris kan ook variëren afhankelijk van het type opdrachtgever, zoals opdrachten binnen de overheid of het bedrijfsleven. De interim werk mogelijkheden zijn breed, vooral gezien de toenemende focus op cybersecurity en de noodzaak om projecten met betrekking tot informatiebeveiliging efficiënt en effectief uit te voeren.
De dagelijkse taken van een projectleider RBAC-implementatie omvatten het opstellen van projectplannen, coördineren van vergaderingen met stakeholders, personeel trainen over nieuwe systemen, en rapporteren over de voortgang van het project. Hierbij is het essentieel om gestructureerd te werk te gaan en de voortgang continu te monitoren. De projectleider werkt nauw samen met IT-teams, beleidsmakers en eindgebruikers om ervoor te zorgen dat het project de gewenste resultaten oplevert. Het gaat hierbij om meer dan alleen de technische implementatie; de projectleider moet ook strategisch denken en risicogestuurd handelen. Dit betekent dat hij of zij ook verantwoordelijk is voor het adresseren van eventuele obstakels die zich tijdens de implementatie kunnen voordoen.
Om specialist te worden in deze rol, is het van belang om een achtergrond in projectmanagement en informatiebeveiliging te hebben. Een relevante hbo-opleiding is meestal een vereiste, evenals aanvullende certificeringen zoals PRINCE2 of CISSP. Het opdoen van ervaring door middel van zzp opdrachten kan ook helpen om ervaring en netwerk op te bouwen in de sector. Verder biedt het werken aan opdrachten binnen de overheid unieke eisen en verantwoordelijkheden die cruciaal zijn voor de ontwikkeling in deze functie. Het kan nuttig zijn om actief te blijven in netwerken en seminars op het gebied van cybersecurity, zodat je op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen en best practices.
Overzicht: Projectleider RBAC-implementatie
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO bachelor opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€80000 - €120000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, programma manager, Chief Information Security Officer (CISO)
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, analytische vaardigheden, organisatorische vaardigheden, teamspeler, risicoanalyse vaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectmanager IT, Consultant Informatiebeveiliging, Security Officer, IT Auditor
Projectomschrijving
Wij zoeken een ervaren projectleider voor de implementatie van Role-Based Access Control (RBAC) binnen de Gemeente Huizen, Noord-Holland. Deze rol vereist een verbindende schakel tussen IT, beleid en uitvoering, waarbij complexe vraagstukken gestructureerd en doelgericht worden aangepakt. De projectleider analyseert de huidige toegangssituatie en betrekt de juiste stakeholders om risico's en knelpunten in kaart te brengen. Verder stelt hij of zij een transparant projectplan op en zorgt voor een succesvolle uitvoering van de RBAC-implementatie. Ervaring met informatiebeveiliging en kennis van RBAC of identity & access management zijn daarbij van groot belang.
Gezochte Profiel
De ideale kandidaat heeft een achtergrond in projectmanagement en informatiebeveiliging, met specifieke ervaring in de implementatie van toegangssystemen. Hij of zij is analytisch sterk, kan goed communiceren met diverse stakeholders en is in staat om risico’s en knelpunten te identificeren. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden, is een teamspeler en heeft ervaring met change management. Kennis van AVG, BIO en interne toegangsstromen is een pré. Een proactieve houding en sterke rapportagevaardigheden maken de kandidaat tot een waardevolle aanvulling voor ons team.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 oktober 2025 voor 16 - 20 uur per week;
- Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen IT met als thema informatiebeveiliging binnen overheids organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met RBAC, identity & access management of vergelijkbare informatiebeveiligingsprincipes;
- Een maximum uurtarief van €100,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werk verkeer Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, passend bij de communicatieve eisen van de functie.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar, met duidelijke resultaten op het gebied van informatiebeveiliging binnen een overheidsorganisatie (benoem dit duidelijk in het CV) (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdersmanagement en het opstellen van verbetervoorstellen in de afgelopen 3 jaar. Benoem in het CV minimaal één project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor stakeholderconsultaties en het opstellen van projectvoorstel inclusief succesvolle goedkeuring (25 punten);
- Bezit relevante certificaten zoals CISSP, CISM, PRINCE2, IPMA, of vergelijkbaar, of afgeronde opleidingen die direct aansluiten op informatiebeveiliging en/of projectmanagement (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring en kennis van de AVG en BIO(2) in de afgelopen 3 jaar bij een overheidsorganisatie.Aantoonbare kennis en werkervaring met RBAC, identity & accessmanagement in de afgelopen 5 jaar bij een overheidsorganisatie (30 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Sterke analytische vaardigheden;
- - Conceptueel denken
- - Gestructureerd en planmatig
- - Risicogestuurd
- - Proactief en resultaatgericht;
- - Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- - Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams;
- - Stressbestendig en flexibel;
- - Passend bij onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde leveren, werkplezier en resultaatgerichtheid.
Reageer direct!
