Wat doet een Projectleider Piekhuisvesting?
Functieomschrijving
De functie van projectleider voor huisvesting omvat een cruciale rol in het realiseren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van huisvesting voor tijdelijke werknemers, vooral binnen sectoren zoals toerisme en onderwijs. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansteken van het gesprek met verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instellingen, ondernemers en onderwijsinstellingen. Je ontwikkelt strategieën en werkplannen die niet alleen haalbaar zijn maar ook bijdragen aan de leefbaarheid van de regio. Het is essentieel dat je hierbij snel kunt schakelen tussen operationele taken en strategische planning, altijd het einddoel van het project voor ogen houdend.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider kan variëren afhankelijk van de locatie en de ervaring, maar ligt doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. Voor zzp opdrachte n en interim werk kunnen de tarieven aanzienlijk hoger liggen, variërend van 75 tot 125 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de betrokken overheid. Het is belangrijk om jezelf goed te positioneren in de markt om de beste tarieven te kunnen vragen, vooral bij opdrachten overheid waar de budgetten stevig kunnen zijn.
Veelvoorkomende taken
Als projectleider voer je een scala aan taken uit, waaronder het in kaart brengen van de behoefte aan tijdelijke huisvesting door gesprekken te voeren met ondernemers en gemeenten. Je speelt een actieve rol in de inventarisatie van bestaande onderzoeken en de betrokkenheid van samenwerkingsverbanden zoals de Waddentafel. Het onderzoeken van de praktische en financiële haalbaarheid van verschillende huisvestingsoplossingen is ook een belangrijk onderdeel van je rol. Daarnaast formuleer je een plan van aanpak en organiseer je kennisdeling tussen de diverse stakeholders, zodat iedereen over de benodigde informatie beschikt en bijdraagt aan het succes van het project. Je ontwikkelt niet alleen het plan, maar ook een projectplan voor toekomstige ontwikkelingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van projectleider in huisvesting is het essentieel om relevante ervaring op te doen in projecten die gericht zijn op wonen, ruimtelijke ordening en toerisme. Dit kan door te werken bij diverse overheidsinstanties, bij gespecialiseerde adviesbureaus of in de non-profitsector. Een diploma in bijvoorbeeld stedenbouwkunde, planologie of een aanverwante discipline is vaak de minimale opleidingseis. Daarnaast zijn er verschillende cursussen en kwalificaties beschikbaar die gericht zijn op projectmanagement, wat ook cruciaal kan zijn. Ervaring opdoen met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen zal je ook helpen bij het succesvol navigeren in de complexe netwerken van stakeholders waar je als projectleider vaak mee te maken hebt.
Overzicht: Projectleider Piekhuisvesting
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor diploma in relevante vakgebieden zoals stedenbouwkunde, planologie of management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Directeur van Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Managementvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerken, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Programma Manager, Beleidsmedewerker, Regionaal Ontwikkelingsmanager
Wat doet een Projectleider Piekhuisvesting?
Functieomschrijving
De functie van projectleider voor huisvesting omvat een cruciale rol in het realiseren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van huisvesting voor tijdelijke werknemers, vooral binnen sectoren zoals toerisme en onderwijs. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansteken van het gesprek met verschillende belanghebbenden, waaronder gemeentelijke instellingen, ondernemers en onderwijsinstellingen. Je ontwikkelt strategieën en werkplannen die niet alleen haalbaar zijn maar ook bijdragen aan de leefbaarheid van de regio. Het is essentieel dat je hierbij snel kunt schakelen tussen operationele taken en strategische planning, altijd het einddoel van het project voor ogen houdend.
Typisch salaris
Het salaris voor een projectleider kan variëren afhankelijk van de locatie en de ervaring, maar ligt doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand. Voor zzp opdrachte n en interim werk kunnen de tarieven aanzienlijk hoger liggen, variërend van 75 tot 125 euro per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de betrokken overheid. Het is belangrijk om jezelf goed te positioneren in de markt om de beste tarieven te kunnen vragen, vooral bij opdrachten overheid waar de budgetten stevig kunnen zijn.
Veelvoorkomende taken
Als projectleider voer je een scala aan taken uit, waaronder het in kaart brengen van de behoefte aan tijdelijke huisvesting door gesprekken te voeren met ondernemers en gemeenten. Je speelt een actieve rol in de inventarisatie van bestaande onderzoeken en de betrokkenheid van samenwerkingsverbanden zoals de Waddentafel. Het onderzoeken van de praktische en financiële haalbaarheid van verschillende huisvestingsoplossingen is ook een belangrijk onderdeel van je rol. Daarnaast formuleer je een plan van aanpak en organiseer je kennisdeling tussen de diverse stakeholders, zodat iedereen over de benodigde informatie beschikt en bijdraagt aan het succes van het project. Je ontwikkelt niet alleen het plan, maar ook een projectplan voor toekomstige ontwikkelingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van projectleider in huisvesting is het essentieel om relevante ervaring op te doen in projecten die gericht zijn op wonen, ruimtelijke ordening en toerisme. Dit kan door te werken bij diverse overheidsinstanties, bij gespecialiseerde adviesbureaus of in de non-profitsector. Een diploma in bijvoorbeeld stedenbouwkunde, planologie of een aanverwante discipline is vaak de minimale opleidingseis. Daarnaast zijn er verschillende cursussen en kwalificaties beschikbaar die gericht zijn op projectmanagement, wat ook cruciaal kan zijn. Ervaring opdoen met interbestuurlijke samenwerking en participatieprocessen zal je ook helpen bij het succesvol navigeren in de complexe netwerken van stakeholders waar je als projectleider vaak mee te maken hebt.
Overzicht: Projectleider Piekhuisvesting
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor diploma in relevante vakgebieden zoals stedenbouwkunde, planologie of management
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3500 - €5500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €125 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Directeur van Projecten
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Managementvaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Netwerken, Analytisch denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Projectcoördinator, Programma Manager, Beleidsmedewerker, Regionaal Ontwikkelingsmanager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
