Wat doet een Projectleider Operationele Technologie en IT?
Functieomschrijving
Een Projectleider Operationele Technologie (OT) en IT coördineert complexe projecten die zich richten op de integratie van operationele technologie en informatiesystemen. Dit houdt in dat de projectleider verantwoordelijk is voor het behalen van projectdoelstellingen binnen vooraf bepaalde budgetten en tijdslijnen. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, aangezien de projectleider regelmatig moet samenwerken met interne en externe belanghebbenden. Dit kan variëren van technische teams tot management en externe leveranciers. Veiligheid en kwaliteit zijn cruciaal in deze functie, vooral in een omgeving die werkt met kritische infrastructuren.
Typisch salaris
De salarisonderdelen voor een projectleider in dit vakgebied kunnen variëren. Voor een vastdienstverband kan het bruto maandsalaris liggen tussen de €4.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief soms zelfs hoger uitvallen, variërend van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de ervaring van de professional. De mogelijkheden bij opdrachten van de overheid kunnen eveneens aantrekkelijke financiële voorwaarden bieden.
Veelvoorkomende taken
Tot de dagelijkse taken van een projectleider OT & IT behoort het opstellen van projectplannen, het coördineren van verschillende projectfasen en het leiden van projectteams. Dit omvat het organiseren van vergaderingen, het rapporteren van voortgang aan stakeholders en het laten uitvoeren van risicoanalyses. Ook is de projectleider verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten en het tijdig oplossen van eventuele problemen. Het kan ook voorkomen dat de projectleider ervoor moet zorgen dat de teams de juiste methodologieën (zoals Agile of waterval) toepassen en dat alle teamleden goed functioneren en samen kunnen werken aan de projectdoelen.
Opleiding en ervaring
Om een specialist in deze functie te worden, is een afgeronde HBO of WO-opleiding in bijvoorbeeld (Bedrijfskundige) Informatica of IT belangrijk. Daarnaast is minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement vereist, en kennis van projectmethodieken zoals Prince 2 of IPMA is een pré. Het is ook aanbevolen om ervaring op te doen in interim werk om de complexiteit van verschillende opdrachten te begrijpen. Voor getalenteerde professionals zijn de groeimogelijkheden groot, met functies als Senior Projectleider of Programma-manager als logische volgende stappen. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen, zoals ITIL of specifieke industriële trainingen, kan helpen bij verdere specialisatie en het verbeteren van de marktkansen in dit vakgebied.
Overzicht: Projectleider Operationele Technologie en IT
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO of WO in (Bedrijfskundige) Informatica of IT
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma-manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief, Probleemoplossend, Organisatorisch, Teamspeler, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma-manager, Senior Projectleider, IT Projectmanager
Wat doet een Projectleider Operationele Technologie en IT?
Functieomschrijving
Een Projectleider Operationele Technologie (OT) en IT coördineert complexe projecten die zich richten op de integratie van operationele technologie en informatiesystemen. Dit houdt in dat de projectleider verantwoordelijk is voor het behalen van projectdoelstellingen binnen vooraf bepaalde budgetten en tijdslijnen. De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, aangezien de projectleider regelmatig moet samenwerken met interne en externe belanghebbenden. Dit kan variëren van technische teams tot management en externe leveranciers. Veiligheid en kwaliteit zijn cruciaal in deze functie, vooral in een omgeving die werkt met kritische infrastructuren.
Typisch salaris
De salarisonderdelen voor een projectleider in dit vakgebied kunnen variëren. Voor een vastdienstverband kan het bruto maandsalaris liggen tussen de €4.500 en €6.500, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten kan het tarief soms zelfs hoger uitvallen, variërend van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de ervaring van de professional. De mogelijkheden bij opdrachten van de overheid kunnen eveneens aantrekkelijke financiële voorwaarden bieden.
Veelvoorkomende taken
Tot de dagelijkse taken van een projectleider OT & IT behoort het opstellen van projectplannen, het coördineren van verschillende projectfasen en het leiden van projectteams. Dit omvat het organiseren van vergaderingen, het rapporteren van voortgang aan stakeholders en het laten uitvoeren van risicoanalyses. Ook is de projectleider verantwoordelijk voor het bewaken van budgetten en het tijdig oplossen van eventuele problemen. Het kan ook voorkomen dat de projectleider ervoor moet zorgen dat de teams de juiste methodologieën (zoals Agile of waterval) toepassen en dat alle teamleden goed functioneren en samen kunnen werken aan de projectdoelen.
Opleiding en ervaring
Om een specialist in deze functie te worden, is een afgeronde HBO of WO-opleiding in bijvoorbeeld (Bedrijfskundige) Informatica of IT belangrijk. Daarnaast is minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement vereist, en kennis van projectmethodieken zoals Prince 2 of IPMA is een pré. Het is ook aanbevolen om ervaring op te doen in interim werk om de complexiteit van verschillende opdrachten te begrijpen. Voor getalenteerde professionals zijn de groeimogelijkheden groot, met functies als Senior Projectleider of Programma-manager als logische volgende stappen. Het verkrijgen van aanvullende certificeringen, zoals ITIL of specifieke industriële trainingen, kan helpen bij verdere specialisatie en het verbeteren van de marktkansen in dit vakgebied.
Overzicht: Projectleider Operationele Technologie en IT
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal HBO of WO in (Bedrijfskundige) Informatica of IT
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €120 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma-manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatief, Probleemoplossend, Organisatorisch, Teamspeler, Resultaatgericht
GERELATEERDE FUNCTIES
Programma-manager, Senior Projectleider, IT Projectmanager
Functieomschrijving
Als Projectleider Telecom & Platformen binnen Stedin ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van complexe projecten op het gebied van Operationele Technologie (OT) en Telecommunicatie. Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van meerdere projecten met een omvang tot circa 1 miljoen euro. Je werkt nauw samen met interne klanten, externe leveranciers en verschillende belanghebbenden. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij hoog in het vaandel. Je maakt gebruik van jouw technische inzicht om belangen te managen en problemen te voorkomen, en draagt zo bij aan de energietransitie en de ontwikkeling van de organisatie.
Vereist Profiel
Wij zoeken een kandidaat met een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica of IT. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken en bent bekend met het aansturen van projectteams, zowel in waterval als Agile. Ervaring met IT-systemen in het OT-domein en kennis van Prince 2 of IPMA zijn een pré. Je bent communicatief sterk, procesgedreven en in staat om op elk niveau effectief te communiceren. Verder ben je een teamspeler die waarde hecht aan samenwerking, veiligheid en continue ontwikkeling.
Eisen
- - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO of WO -opleiding, bij voorkeur (Bedrijfskundige) Informatica en/of IT;
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken en het (in)direct aansturen van projecten;
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: Prince 2 practitioner en/of IPMA-D
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
- Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: ITIL v3 of in een Service Provider
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Reageer direct!
