De rol van een Projectleider Mensenhandel draait om het coördineren en bevorderen van meldpunten voor mensenhandel en uitbuiting. Het is een functie waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van beleid en implementatieplannen, met als doel een integrale aanpak voor de bescherming van slachtoffers van mensenhandel. Men verwacht dat je samenwerkt met diverse ketenpartners en professionals die betrokken zijn bij dit belangrijke maatschappelijke thema. In deze functie zul je werken aan het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende organisaties, het versterken van netwerken en het verhogen van de zichtbaarheid van meldpunten.
Door je vernieuwende en leergierige houding weet je de strategieën en initiatieven voor de aanpak tegen mensenhandel effectief vorm te geven en te implementeren. De rol vereist niet alleen sterke communicatieve vaardigheden maar ook een pragmatische benadering waarin je kunt omgaan met politieke en bestuurlijke verhoudingen. Dit maakt het belangrijk dat je policy kunt vertalen naar uitvoerbare projecten, waarbij je de focus legt op samenwerking en het motiveren van anderen.
Wat betreft het salaris, ligt het gemiddelde uurtarief voor een Projectleider Mensenhandel doorgaans tussen de € 80 en € 110,- per uur, afhankelijk van ervaring en specifieke projectomstandigheden. Dit kan variëren op basis van zzp opdrachten of opdrachten van de overheid. Interim werk kan ook een aantrekkelijke optie zijn, waarbij deze professionals met verschillende organisaties en instellingen samenwerken om hun expertise in te zetten. Dit leidt vaak tot een breed netwerk en interessante kansen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
Om een specialist in deze functie te worden, is het cruciaal dat je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschap of criminologie. Naast onderwijs speelt praktische ervaring een grote rol; het opdoen van werkervaring binnen regionale en multidisciplinaire samenwerkingsverbanden is essentieel. Bovendien is het nuttig om deel te nemen aan gespecialiseerde trainingen en workshops gericht op onze aanpak van mensenhandel en gerelateerde vraagstukken. Dit zal niet alleen je kennis uitbreiden maar ook de mogelijkheid bieden om jezelf te profileren binnen dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€80 - €110 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur Veiligheidsbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Analytisch vermogen, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Meldpunt coördinator, Projectmanager veiligheidsprojecten, Beleidsadviseur sociale vraagstukken
De rol van een Projectleider Mensenhandel draait om het coördineren en bevorderen van meldpunten voor mensenhandel en uitbuiting. Het is een functie waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van beleid en implementatieplannen, met als doel een integrale aanpak voor de bescherming van slachtoffers van mensenhandel. Men verwacht dat je samenwerkt met diverse ketenpartners en professionals die betrokken zijn bij dit belangrijke maatschappelijke thema. In deze functie zul je werken aan het verbeteren van de samenwerking tussen verschillende organisaties, het versterken van netwerken en het verhogen van de zichtbaarheid van meldpunten.
Door je vernieuwende en leergierige houding weet je de strategieën en initiatieven voor de aanpak tegen mensenhandel effectief vorm te geven en te implementeren. De rol vereist niet alleen sterke communicatieve vaardigheden maar ook een pragmatische benadering waarin je kunt omgaan met politieke en bestuurlijke verhoudingen. Dit maakt het belangrijk dat je policy kunt vertalen naar uitvoerbare projecten, waarbij je de focus legt op samenwerking en het motiveren van anderen.
Wat betreft het salaris, ligt het gemiddelde uurtarief voor een Projectleider Mensenhandel doorgaans tussen de € 80 en € 110,- per uur, afhankelijk van ervaring en specifieke projectomstandigheden. Dit kan variëren op basis van zzp opdrachten of opdrachten van de overheid. Interim werk kan ook een aantrekkelijke optie zijn, waarbij deze professionals met verschillende organisaties en instellingen samenwerken om hun expertise in te zetten. Dit leidt vaak tot een breed netwerk en interessante kansen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
Om een specialist in deze functie te worden, is het cruciaal dat je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschap of criminologie. Naast onderwijs speelt praktische ervaring een grote rol; het opdoen van werkervaring binnen regionale en multidisciplinaire samenwerkingsverbanden is essentieel. Bovendien is het nuttig om deel te nemen aan gespecialiseerde trainingen en workshops gericht op onze aanpak van mensenhandel en gerelateerde vraagstukken. Dit zal niet alleen je kennis uitbreiden maar ook de mogelijkheid bieden om jezelf te profileren binnen dit vakgebied.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO Bachelor niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€80 - €110 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80 - €110 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectleider, Programma Manager, Adviseur Veiligheidsbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatieve vaardigheden, Organisatorische vaardigheden, Analytisch vermogen, Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, Leiderschap
GERELATEERDE FUNCTIES
Meldpunt coördinator, Projectmanager veiligheidsprojecten, Beleidsadviseur sociale vraagstukken
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, dat zich richt op het herstellen van veiligheid voor alle betrokkenen. De organisatie is verantwoordelijk voor inwoners van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. Veilig Thuis heeft een integrale benadering voor de aanpak van mensenhandel en uitbuiting, en vraagt om samenwerking tussen verschillende professionals. De rol van de projectleider Meldpunt Mensenhandel omvat het bevorderen van meldpunten, afstemming met landelijke ketenpartners en het ontwikkelen van een implementatieplan. De functie vereist een vernieuwende en leergierige houding, met sterke communicatieve vaardigheden om anderen te motiveren en te ondersteunen.