Functiebeschrijving

De projectleider IZA/GALA is verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame projectdoelstellingen binnen de gezondheids- en sociale sector. Deze rol omvat de coördinatie van verschillende stakeholders, waaronder zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en overheidsinstanties. Projectleiders in deze functie moeten in staat zijn om strategische afstemming te waarborgen, de voortgang van projecten te bewaken en rapportages op te stellen die cruciaal zijn voor de borging van de doelen. Deze functie vereist ook ervaring met financiële planning, zoals het aanvragen van subsidies en andere vormen van financiering, om de voortgang van de projecten te ondersteunen. Het uiteindelijke doel is om een toekomstbestendig zorg- en ondersteuningsaanbod te creëren voor een specifieke gemeenschap.

Salarisindicatie

Het salaris voor een projectleider in deze functie kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke organisatorische context. Voor een interim functie als projectleider IZA/GALA is het gebruikelijk dat men werkt op basis van zzp opdrachten, waarbij tarieven kunnen schommelen tussen de €80,- en €110,- per uur, exclusief BTW. Dit tarief kan ook inclusief reiskosten zijn, afhankelijk van de overeenkomst met de opdrachtgever. In vaste dienst zou het jaarsalaris kunnen variëren van €50.000 tot €70.000, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.

Typische functie-taken

Voor de projectleider IZA/GALA zijn er verschillende kerntaken die men moet vervullen. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het organiseren van bijeenkomsten met stakeholders, en het faciliteren van interprofessionele samenwerking. De projectleider moet ook verantwoordelijk zijn voor het monitoren van projectvoortgang en het signaleren van eventuele knelpunten die zich tijdens de uitvoering voordoen. Vooroverleg met lokale overheden en het aanvragen van relevante subsidies zijn eveneens belangrijk binnen dit takenpakket. Bovendien moet er focus zijn op effectieve communicatie en rapportage naar betrokken partijen, om zo de voortgang van de zorg- en ondersteuningsprojecten inzichtelijk te maken.

Specialisatie en groei in de functie

Om uit te blinken als projectleider IZA/GALA is continue bijscholing van groot belang. Personen in deze rol kunnen zich specialiseren door aanvullende cursussen en opleidingen te volgen op het gebied van projectmanagement, financieel beheer en beleidsontwikkeling in de gezondheidszorg. Ook zijn er mogelijkheden voor interim werk, waarbij men diverse ervaringen kan opdoen binnen verschillende projecten en organisaties. Voor degenen die verder willen groeien, zijn er carrièremogelijkheden richting hogere managementfuncties binnen de zorg en het sociaal domein, zoals programmamanager of beleidsadviseur. Deze doorgroei biedt een kans om strategische invloed uit te oefenen op bredere beleidsvraagstukken binnen de gezondheid en welzijnssector.