Functiebeschrijving

Een Projectleider II richt zich op het leiden en coördineren van diverse projectinitiatieven binnen een specifieke omgeving. Deze rol houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en uitvoering van programma’s die gericht zijn op gebiedsontwikkeling of andere integrale projecten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, inclusief overheidsinstanties, lokale bewoners en andere betrokken partijen. Dit vraagt om sterke communicatieve vaardigheden, omdat je als schakel fungeert tussen verschillende belangen. Bovendien is het essentieel dat je strategisch kunt denken en pragmatisch kunt handelen om de gestelde doelen te realiseren.

Deze functie kan diverse opdrachten omvatten, waaronder zzp opdrachten of interim werk voor de overheid. De rol is vaak tijdelijk, waarbij je bijvoorbeeld via DAS wordt ingehuurd voor specifieke projecten. Projectleiders II zijn vaak betrokken bij programma’s die de leefomgeving verbeteren, zoals infrastructuurprojecten of stedelijke ontwikkeling, en hierdoor spelen zij een cruciale rol in het vormgeven van toekomstige initiatieven.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Projectleider II kan variëren afhankelijk van de sector en de regio waar men werkzaam is. Voor werknemers in vast dienstverband ligt het salaris typisch tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en nadruk binnen de functie. Voor freelancers of zzp’ers kan het uurtarief fluctureren tussen de 50 en 100 euro, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de aanbieder van het interim werk. Het is gebruikelijk dat projectleiders met ruime ervaring en een sterke specialisatie in staat zijn hogere tarieven te vragen.

Algemene Taken

De dagelijkse verantwoordelijkheden van een Projectleider II bestaan uit het opstellen en uitvoeren van programmaplannen, het coördineren van diverse initiatieven en het zorgen voor de voortgang van projecten. Uitgebreide rapportages opstellen om de voortgang aan stakeholders te communiceren is ook een essentieel onderdeel van de functie. Daarnaast moet je in staat zijn om problemen en knelpunten snel te identificeren en oplossingsgericht te handelen. Het managen van projectbudgetten en deadlines behoort ook tot de taken. Projectleiders werken vaak in een dynamische omgeving en moeten zich kunnen aanpassen aan veranderende situatie en behoeften.

Opleiding en Specialisatie

Om een Projectleider II te worden, is meestal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld stedelijke ontwikkeling, bouwkunde, of een gerelateerd vakgebied vereist. Ervaring in projectmanagement en kennis van relevante wet- en regelgeving zijn ook cruciaal. Om jezelf verder te specialiseren kan het nuttig zijn om trainingen of cursussen op het gebied van projectmanagement, zoals PMP of PRINCE2, te volgen. Daarnaast is praktijkervaring in de publieke sector of bij overheidsopdrachten vaak een waardevolle aanvulling. Voor verdere groei in de loopbaan kan men naar hogere functies zoals programma manager of director of projects streven, waar zowel leiderschap als een bredere impact op projectinitiatieven centraal staan.